Характеристика самоменеджменту і його структурної сутності
Загальна характеристика самоменеджменту та його структурна сутність. Оцінка його місця та значення в допомозі людині обрати нові засоби мотивації, такі як самозабезпечення і самовихваляння, а також знайти мотивувальні чинники для особистого розвитку.
Подобные документы
Розгляд мотивації трудової діяльності, моделей і методів мотивації. Оцінка економічної сутності і системи заробітної плати. Оцінка зарубіжного досвіду матеріального стимулювання персоналу. Опис проблем організації заробітної плати й шляхів їх вирішення.
курсовая работа, добавлен 11.10.2018Роль, місце та значення людського фактору у розвитку економіки держави. Поняття трудового потенціалу, характеристика його складових та особливості механізму формування. Оцінка та аналіз показників трудового потенціалу, його робота на підприємстві.
статья, добавлен 08.08.2017Економічна сутність та функції оперативного фінансового контролінгу, бюджетування як основа його впровадження. Аналіз та оцінка складу, структури майна підприємства і джерел його формування. Оцінка беззбитковості підприємства та його фінансової стійкості.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Загальна характеристика та організаційна структура управління підприємством, що вивчається, напрямки його господарської діяльності та оцінка місця на ринку. Підходи до управління персоналом. Оцінка впливу чинників зовнішнього середовища на діяльність.
отчет по практике, добавлен 19.05.2017Загальна характеристика мотивації працівників організацій. Нові економічні відносини висувають нові вимоги до персоналу. Це не тільки добір, навчання і розсташування кадрів, але і формування нової свідомості, менталітету, а отже, і методів мотивації.
контрольная работа, добавлен 00.00.0000Специфіка процесу мотивації та його взаємозв’язок проблемою керування персоналом на сучасному підприємстві. Сутність мотивації, роль заохочення та стягнення в її ефективності. Мотивуючі чинники, принципи та напрямки впливу на мотивацію персоналу.
реферат, добавлен 18.03.2013Аналіз самоменеджменту як важливої базової фахової компетенції, що впливає на самореалізацію митця. Вплив самоменеджменту на формування творчої особистості в сучасному культурному середовищі. Просування власних творів мистецтва в діяльності митців.
статья, добавлен 16.09.2020Загальна характеристика мотивації працівників організацій. Нові економічні відношення висувають нові вимоги до персоналу. Фактори ефективності вживаних методів мотивації. Додаткова мотивація співробітників на програми прикладі страхової групи "ТАС".
контрольная работа, добавлен 13.05.2010Сутність стратегічного планування і його в місце системі стратегічного управління. Концепції і види мотивації у виробничому колективі. Види, фактори та методи мотивації праці. Стимулювання праці і його функції. Основні процесуальні теорії мотивації.
контрольная работа, добавлен 14.07.2013Сутність персоналу, його склад та структура, система показників руху та оцінка. Методика визначення чисельності окремих категорій персоналу. Напрямки підвищення ефективності використання та формування персоналу, закордонний досвід його стимулювання.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Сутність менеджменту, його значення у функціонуванні комерційного підприємства. Особливості мистецтва управління, роль та необхідність розвитку менеджменту в Україні, його можливі перспективи. Менеджери та підприємці як ключові фігури ринкової економіки.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015Обґрунтування сутності управлінського обліку на основі дослідження різних точок вчених науковців. Визначення його ролі та місця в інформаційному забезпеченні всіх рівнів управління. Значення в ефективній діяльності сучасного підприємства та перспективи.
статья, добавлен 03.03.2018- 38. Світ пончиків
Загальна характеристика проектованого підприємства, прогнозування його місця на ринку. Опис продукції та визначення її конкурентних переваг. Розробка маркетингового, виробничого, організаційного, фінансового плану. Аналіз і оцінка чутливості ринку.
бизнес-план, добавлен 10.12.2018 Опрацювання теоретичних основ проєктного менеджменту та визначення його значення для економічного, соціального та суспільного розвитку країни. Принципові схеми, які відповідають індивідуальним особливостям проєкту, що є об’єктом управління і фінансування.
статья, добавлен 21.12.2023Розкрито значущість поняття самоменеджменту для соціального працівника через його здатність до саморегуляції, планування і стрес-менеджменту, оскільки це допомагає йому бути більш продуктивним, зберігати психологічний комфорт і покращувати якість роботи.
статья, добавлен 04.08.2024Сутність, значення та основні принципи фінансового планування. Методи та етапи його здійснення, вимоги та нормативно-правове обґрунтування. Аналіз та оцінка ефективності процесу фінансового планування на підприємстві, що вивчається, його оптимізація.
курсовая работа, добавлен 17.02.2016Сутність аналізу фінансового стану підприємства, необхідність його проведення. Загальна характеристика фінансово-господарської діяльності, аналіз ділової активності і рентабельності, прогнозні оцінки платоспроможності та фінансової стійкості підприємства.
дипломная работа, добавлен 21.08.2015Дослідження методів оцінювання ефективності діяльності компанії та їх вплив на ефективність діяльності зовнішніх і внутрішніх факторів і методів їх вимірювання. Дослідження факторів самоменеджменту. Підвищення якості внутрішніх бізнес-процесів компанії.
статья, добавлен 03.02.2024- 44. Мотиваційний пакет як інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації персоналу організації
Дослідження питань мотивації праці персоналу, створення умов для його зацікавленості в результатах діяльності підприємства та розвитку соціального партнерства. Визначення ролі та значення нематеріальної мотивації в процесі управління персоналом.
статья, добавлен 29.08.2017 Обґрунтування необхідності розроблення системи мотивації і стимулювання персоналу підприємства в умовах його інноваційного розвитку. Розробка структури системи мотивації та стимулювання персоналу. Фактори, здатні впливати на трудову активність працівника.
статья, добавлен 10.08.2020Сутність і економічна природа бенчмаркінгу як нового напрямку розвитку бізнесу, історія його становлення та розвитку, оцінка розповсюдженості на сучасному етапі. Види та принципи бенчмаркінгу. Проблемні питання його запровадження на теренах України.
реферат, добавлен 16.10.2010Визначення місця людини в соціально-трудовому процесі. Фактори, які впливають на трудову активність працівників. Загальна характеристика підприємства та основні показники його діяльності. Структура і склад персоналу. Аналіз кадрової і соціальної політики.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014Загальна характеристика підприємства на прикладі Коломийської виправної колонії, його юридичний статус, структура, права та обов’язки, виробництво продукції. Характеристика функцій управління, ефективність запропонованих заходів, щодо його вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 10.02.2015Сутність робочого місця менеджера, його програмне та інформаційне забезпечення. Якісна та кількісна оцінка робочого місця менеджера, послідовність робіт циклічного характеру. Методичні рекомендації щодо організації інформаційних потоків на підприємстві.
автореферат, добавлен 25.02.2014Сутність мотивації персоналу підприємства. Типи мотивів та оцінка їх значення в сукупній системі. Етапи розвитку та зміст теорій мотивації, в основі яких були підходи, що дало можливість умовно їх розділити на дві групи: змістовні та процесуальні.
контрольная работа, добавлен 11.12.2013