Оценки трудовой миграции пилотов в контексте государственной авиационной политики
Трудовая миграция российских пилотов как одна из проблем реализации государственной политики в области пассажирского авиасообщения. Анкетирование пилотов российской авиакомпании "Аэрофлот — Российские авиалинии". Мотивация международной миграции пилотов.
Подобные документы
Понятие и типы кадровой политики. Условия разработки кадровой политики. Этапы ее построения и внедрения. Кадровые мероприятия и стратегия, стабилизация и стимулирование коллектива. Организация кадровой политики в государственной и муниципальной службе.
контрольная работа, добавлен 31.08.2010Определение кадровой политики и принципы ее реализации. Разработка планов и концепций, определение стоимости трудового ресурса. Главные принципы отдельных направлений кадровой политики. Роль и влияние психологического климата на трудоспособность.
реферат, добавлен 19.12.2010Сущность, роль и содержание государственной политики занятости населения. Зарубежный опыт использования мер по занятости населения. Анализ трудовых ресурсов Беларуси и причин безработицы. Факторы, влияющие на перераспределение рабочей силы в экономике.
курсовая работа, добавлен 10.06.2012Социально-экономическая сущность государственной кадровой политики в России. Состояние и тенденции развития и использования кадрового потенциала таможенных органов. Мотивация персонала и планирование карьерного развития кадров таможенной службы.
дипломная работа, добавлен 09.10.2019Теоретические основы государственной инновационной политики. Проблема формирования рыночной культуры бизнеса. Научно-технические разработки и изобретения. Гибкость и адаптивность стратегии формирования развития кадрового потенциала, обеспечение льготами.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Рассмотрение и характеристика теоретических аспектов государственной службы в Российской Федерации. Разработка путей совершенствования кадровой политики на примере межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России по Ставропольскому краю.
дипломная работа, добавлен 06.02.2018Основные этапы построения кадровой политики предприятия. Анализ проблем и особенностей проведения кадровой политики в крупной организации. Пути решения проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации (на опыте крупных российских компаний).
курсовая работа, добавлен 14.12.2015История развития теории мотивации. Сущность, значение и характеристика мотивации трудовой деятельности в системе управления персоналом. Специфика и роль мотивации трудовой деятельности в системе управления персоналом органов государственной власти.
реферат, добавлен 15.06.2015Анализ основных причин кризиса трудовой мотивации работников предприятий. Раскрытие содержания понятия "трудовая мотивация", характеристика экономической категории мотивации и стимулирования труда. Деятельность работников ЗАО "Курский завод "Аккумулятор".
курсовая работа, добавлен 25.03.2010Описание примеров негативных стереотипов, оставшихся после распада монополии "Аэрофлот". Понятие, типы и этапы кризисов. Анализ методов управления ими. Стратегия поведения в кризисной ситуации: рациональная и символическая. Кризис авиакомпании "Сибирь".
реферат, добавлен 21.11.2017Принципы формирования государственной инновационной политики в России и направления ее развития. Характеристика основных методов государственного регулирования в инновационной сфере. Органы государственного регулирования инновационного процесса.
реферат, добавлен 05.04.2012Приведен обзор различных мер содействия трудоустройству инвалидов в России. Внимание уделяется институтам государственной поддержки конкурентоспособности инвалидов на рынке труда в российских регионах. Рассмотрен зарубежный опыт поддержки инвалидов.
статья, добавлен 18.10.2021Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии. Разработка комплексной системы управления трудовыми ресурсами. Анализ структуры трудовых ресурсов и их качественного состава на ООО "Кузбассэнергоресурс". Проведение оценки персонала.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Поддержка молодых людей, профессионально одаренных в сфере молодежной политики - цель органов государственной власти в РФ. Основные задачи профориентационного тестирования, которое проводится муниципалитетом Корочанского района Белгородской области.
статья, добавлен 11.03.2018Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Ознакомление с содержательными, процессуальными и исполнительскими теориями в сфере трудовой мотивации. Сущность личных потребностей и ценностных ориентаций в жизни и работе личности. Функциональное назначение стимулов в человеческой деятельности.
реферат, добавлен 03.02.2015Механизм кадровой политики в системе государственной службы в РФ. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих. Особенности организации государственной службы в Российской Федерации, реализация альтернативного подхода к развитию персонала.
курсовая работа, добавлен 25.01.2016Теоретические основы понятия "трудовой мотивации". Применение мотивационных аспектов управления трудом в странах с развитой рыночной экономикой. Специфика российского трудового коллектива. Методы решения проблемы низкой трудовой мотивации россиян.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Понятие и методы стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала. Теории мотивации и их классификация. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала ОАО "Российские железные дороги". Стратегия развития кадрового потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 25.12.2014Понятие кадровой политики как средства реализации целей и задач управления персоналом. Сравнительная характеристика двух типов кадровой политики: открытой и закрытой, этапы ее построения. Критерии оценки и совершенствование политики управления кадрами.
реферат, добавлен 24.08.2010Раскрытие сущности социальной политики организации как комплекса мер, связанных с предоставлением сотрудникам дополнительных льгот, услуг, выплат социального характера. Значение социальной политики компании как инструмента трудовой мотивации сотрудников.
статья, добавлен 14.03.2019Исследование основных проблем эффективного развития и функционирования системы кадровой политики государственной службы Республики Казахстан. Модернизация системы государственного управления потребностью в профессиональном кадровом составе госслужащих.
статья, добавлен 29.02.2020Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Формирование трудового коллектива и содержание кадровой политики. Маркетинг персонала и источники его привлечения. Планирование карьеры и обеспечение профессионально-должностного роста персонала. Развитие и мотивация персонала к трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Основы кадровой политики в деятельности предприятия. Методы и критерии набора, отбора и оценки персонала. Мотивация и резерв сотрудников предприятия. Рекомендации по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 21.06.2016