Управление человеческими ресурсами через призму глобальных трансформационных изменений
Данные процессы цифровой экономики существенно сказываются на реструктуризации рынка труда, методах и инструментах управления человеческими ресурсами. Систематизированы современные мировые тенденции в сфере управления персоналом и подходы к управлению.
Подобные документы
Направления трансформации системы управления человеческими ресурсами на микроуровне в условиях цифровизации экономики в организациях Республики Беларусь. Формирование бренда работодателя, развитие кадровой аналитики, принятие решений на основе Big Data.
статья, добавлен 24.01.2022Современные тенденции и перспективные направления развития организации и человеческих ресурсов. Методические принципы построения системы управления человеческими ресурсами организации. Характеристика особенностей УЧР как сложной адаптивной системы.
автореферат, добавлен 26.02.2018Объединение современных концепций управления знаниями и управления человеческими ресурсами для достижения организациями максимальных конкурентных преимуществ в условиях динамично развивающейся экономики знаний. Раскрытие понятия интеллектуальных ресурсов.
статья, добавлен 21.11.2020Оценка состояния экономических и финансовых условий формирования фирмы. Изучение влияния различных факторов на эффективность управления человеческими ресурсами и организациями. Анализ форм эффективной мотивации творческой активности специалистов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Индекс развития человеческого потенциала ряда стран и регионов России. Объединение психологического и экономического подходов к изучению основных факторов управления человеческими ресурсами, человеческим капиталом в экономическом пространстве России.
статья, добавлен 12.02.2019- 6. Совершенствование корпоративной культуры в системе управления человеческими ресурсами предприятия
Раскрытие содержания, структуры и особенностей формирования корпоративной культуры предприятия. Выяснение ее роли в системе управления человеческими ресурсами. Разработка рекомендаций по продвижению корпоративной культуры на различных структурных уровнях.
автореферат, добавлен 05.09.2018 Роль, место и значение человеческих ресурсов в формировании конкурентной стратегии организации. Рассмотрение особенностей основных вариантов взаимодействия между стратегией развития организации и стратегическим управлением человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 24.02.2019Стратегические направления индустриально-инновационной модернизации экономики, реализация которых обеспечит устойчивый и интенсивный экономический рост Казахстана и его регионов. Основные направления формирования конкурентоспособной экономики страны.
статья, добавлен 20.02.2018Человеческий ресурс как качество и способность индивида к действию; часть человеческого капитала. Эффективное управление человеческими ресурсами в условиях инновационного развития при учете влияния факторного воздействия как элемента движущей силы.
статья, добавлен 16.09.2021Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления персоналом организации по месту прохождения практики. Совершенствование подсистемы управления человеческими ресурсами в строительной компании.
отчет по практике, добавлен 01.11.2018Характеристика и социально-экономическое значение роста производительности труда. Стратегия управления человеческими ресурсами. Модель мотивационных характеристик работы. Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала.
курсовая работа, добавлен 28.11.2011История зарождения и формирования основных принципов управления. Характеристика основ управления содержанием проекта, временем, стоимостью, человеческими ресурсами, качеством, рисками, а также изменениями. Особенности реализации социальных проектов.
курс лекций, добавлен 16.09.2019Концепция управления человеческими ресурсами современных организаций как основа их готовности к инновационным, качественным сдвигам, обеспечивающим прогрессивную трансформацию экономических систем. Научно-практические рекомендаций по реализации.
автореферат, добавлен 26.02.2018Содержание предмета "Экономика и социология труда". Труд как общественно полезная деятельность людей. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда.
реферат, добавлен 24.07.2011Рассмотрение традиционной практики управления персоналом. Знакомство с основными особенностями управления персоналом в рамках цифровизации современной экономики. Общая характеристика важных направлений цифровой экономики в управление персоналом.
статья, добавлен 23.03.2022Рост производительности труда как важная задача повышения конкурентоспособности национальной экономики. Рассмотрение факторов, влияющих на производительность труда работников. Общая характеристика системы управления трудовыми ресурсами предприятия.
статья, добавлен 21.02.2018- 17. Экономика труда
Понятия труда и творчества. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами экономических систем. Структура наук о персонале. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем. Процесс развития цивилизации.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013 Особенность управления проектами и операционной деятельностью. Анализ взаимосвязей жизненного цикла программы и продукта. Разработка плана правления человеческими ресурсами. Характеристика мониторинга и подчинения рисками и закупочной деятельностью.
учебное пособие, добавлен 25.02.2015Основные этапы управление трудовыми ресурсами предприятия. Планирование ресурсов: оценка наличных трудовых ресурсов, потребностей, разработка программы развития. Подходы к управлению трудовыми ресурсами: технократический, гуманистический, автократический.
контрольная работа, добавлен 04.10.2011Характеристика развития проблемы функционирования рынка труда. Изучение сущности управления трудовыми ресурсами на уровне района. Рассмотрение условий для увеличения эффективности районной инвестиционной политики. Анализ рынка труда Егорьевского района.
статья, добавлен 31.03.2019Актуальность управления интеллектуальными ресурсами для организаций в современных условиях глобализации экономики. Принципы управления интеллектуальным ресурсом организации. Основные показатели эффективности управления интеллектуальным капиталом.
статья, добавлен 28.06.2018- 22. Совершенствование управления земельными ресурсами (на примере Архаринского района Амурской области)
Рассмотрение вопроса эффективного управления земельными ресурсами как элемента стратегии устойчивого развития региона. Выявление основных проблем, оказывающих отрицательное влияние на процесс управления земельными ресурсами в муниципальном образовании.
статья, добавлен 13.05.2021 Анализируется влияние цифровизации экономики на управление социально-экономическими отношениями и социально-экономическими системами. Сформулировано авторское определение цифровой экономики, систематизированы особенности и требования к управлению.
статья, добавлен 28.05.2021Оценка необходимости изменения методологической основы кадровой деятельности под влиянием новых тенденций в бизнес-среде. Выявлены современные тенденции в управлении человеческими ресурсами организаций. Разработка концепции кадровой работы организации.
статья, добавлен 28.12.2017Виды и этапы производственного планирования на примере ЗАО "Международный аэропорт Домодедово". Анализ основных методов управления человеческими ресурсами, производительностью организации и экономической эффективностью рассматриваемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014