Зловживання правом суб'єктами трудових відносин як правове явище
У роботі на підставі аналізу судової практики досліджено деякі види зловживань трудовим правом, зокрема Державною службою України з питань праці, оскільки їх суб'єктами можуть бути не тільки працівник і роботодавець, а й інші учасники трудових відносин.
Подобные документы
Досліджено правове регулювання деяких аспектів трудових правовідносин із науково-педагогічними працівниками під час укладення трудового договору. Складові елементи контракту. Правове регулювання трудових відносин із науково-педагогічними працівниками.
статья, добавлен 14.12.2021Розгляд відмінних рис організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Дослідження галузевої належності цих відносин. Розкриття характерних ознак правового регулювання дистанційної праці: становлення режиму робочого часу.
статья, добавлен 11.07.2018Правові норми, що регулюють проблеми зловживання сімейним правом. Критерії диференціації нормального здійснення сімейних прав від зловживання правом. Можливість вибору поведінки у учасників сімейних правовідносин. Межі здійснення принципу рівності сторін.
статья, добавлен 03.03.2021Дослідження питання щодо місця невідповідності працівника обійманій посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин. Пропозиції та рекомендації щодо удосконалення системи класифікації підстав припинення трудових відносин.
статья, добавлен 17.03.2021Головні вимоги до роботодавця під час прийняття на роботу працівників у положеннях чинного законодавства України. Аналіз судової практики у сфері розгляду спорів про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Оформлення трудових відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Поняття суб’єктів правовідносин та їх види. Зміст правового статусу та характеристика трудової правосуб’єктності працівників, підприємств-роботодавців, трудових колективів та професійних спілок. Обмеження працівників у трудовій правосуб'єктності.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012- 107. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Аналіз ролі звичаю в регулюванні цивільних відносин за правом України, Франції, Квебеку, Німеччини, Швейцарії, Іспанії, Молдови. Дослідження положення законодавчих актів держав. Застосування звичаїв ділового обороту до питань виконання зобов’язання.
статья, добавлен 06.09.2017Вивчення диференціації правового регулювання трудових відносин. Дослідження прав та обов’язків суб’єктів трудових правовідносин. Удосконалення правового механізму регулювання суспільних відносин на сучасному етапі побудови в Україні правової держави.
статья, добавлен 28.12.2017Поглиблення процесів флексибілізації правового регулювання трудових відносин призвело до укладення атипових договорів. Гнучкість трудових відносин слід розглядати на двох рівнях регулювання таких відносин, тобто регулювання у нормативному порядку.
статья, добавлен 17.12.2022Чинне правове регулювання трудових відносин. Положення щодо дистанційної, надомної роботи й роботи із гнучким графіком. Зміни у проєкті Трудового кодексу України, які сприяють вирішенню наявних нині проблем під час виникнення трудових відносин.
статья, добавлен 17.10.2021Стан науки трудового права України в області дослідження строкових трудових договорів. Класифікація строкових трудових правовідносин та особливості окремих їх видів. Практика застосування норм, що регулюють строкові трудові відносини, та її недоліки.
автореферат, добавлен 27.07.2015Становлення і розвиток правового регулювання трудових відносин в країнах Європи. Причини, підстави та історичні умови виникнення та укладання трудового та колективного договору, регулювання оплати праці та соціального страхування, діяльність профспілок.
автореферат, добавлен 30.07.2014Дослідження та оцінка наявного пласту судової практики щодо дотримання трудових прав, пов’язаного в першу чергу із численними порушеннями суб’єктивних трудових прав працівників. Аналіз причин і фактів порушення права на працю на міжнародному рівні.
статья, добавлен 13.10.2018- 115. Основні тенденції розвитку і регулювання трудових відносин України з іншими європейськими державами
Міжнародно-правове регулювання праці як регламентування за допомогою міждержавних угод питань, пов'язаних із застосуванням найманих працівників. Специфіка рішення питань сприяння зайнятості працездатного населення у міжнародній законодавчій практиці.
курсовая работа, добавлен 27.07.2015 Правові засади здійснення трудових відносин з мобілізованими до Збройних сил України працівниками. Нормативне забезпечення захисту прав та інтересів мобілізованих працівників. Визначення порядку призову на військову службу працівників та звільнення з неї.
статья, добавлен 19.01.2024Розуміння сутності, ознак принципу заборони зловживання правом. Історичний контекст виникнення цього принципу. Ключовий зв’язок його із побудовою правової держави, дотриманням прав та свобод людини. Підходи до розуміння категорії "зловживання правом".
статья, добавлен 30.07.2020Особливісті сучасного розвитку відносин у сфері оплати праці в Україні. Підстави припинення трудового договору. "Іноземний елемент" у трудових відносинах. Правове регулювання трудових відносин за кордоном. Колізійна прив'язка при укладенні контракту.
курсовая работа, добавлен 25.07.2016Практичний аспект вивчення неформальних відносин зайнятості. Наслідки поширення зайнятості на неформальній основі у практиці трудових відносин. Погіршення стану якісної структури ринку праці внаслідок великого поширення неформальних практик у наймі.
статья, добавлен 29.11.2021Аналіз стану соціально-трудових відносин в контексті правового регулювання. Розгляд нових положень проекту Трудового кодексу України стосовно питань наймання персоналу, добору кадрів та вимог до працівників у порівнянні з Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 08.09.2017Поняття міжнародно–правового регулювання праці, суб'єкти трудових відносин. Конвенції міжнародної організації праці, умови зайнятості. Контроль за дотриманням державами міжнародних трудових норм. Специфіка організації в трудовій і соціальних сферах.
контрольная работа, добавлен 15.09.2014Сутність соціально-партнерських відносин в Україні та їхня важливість для регулювання трудових відносин та соціально-економічної сфери. Укладання колективних договорів, які включають умови праці, оплату, соціальний захист і гарантії для працівників.
статья, добавлен 30.06.2024Визначення способів і методів правового регулювання організаційно-управлінського аспекту трудових відносин. Тенденції розвитку трудового права. Колективно-договірне регулювання праці. Діяльність Міжнародної організації праці. Допомога по безробіттю.
статья, добавлен 07.05.2012Дослідження особливостей трудових відносин із дистанційними працівниками. Визначення правовідносин у сфері дистанційної зайнятості як таких, що встановлюються на основі підписання договору між суб’єктами трудового права (роботодавцем та працівником).
статья, добавлен 30.05.2022Огляд наукового й законодавчого підґрунтя проблем, пов’язаних зі зловживанням правом. Розглядаються різні етапи цього тривалого процесу. Приділяється також увага неправомірній поведінці та забороні зловживання правом у публічних правовідносинах.
статья, добавлен 13.09.2017