Использование теории полезности и модели BATNA при анализе цены продукта
В данной научной статье автором рассматривается вопрос принятия управленского решения о цене продукта через использование теории полезности и модели BATNA. Формируется представление об "узких местах" теории полезности, основанной на понятии "ютилей".
Подобные документы
Процесс повышения качества управленческих природоохранных решений в системе природопользования на железнодорожном транспорте. Рассмотрение с помощью теории игр и построения сценарно-игровой модели. Использование модели как основы инновационного подхода.
статья, добавлен 28.03.2019Краткое описание модели Маккинси "7С" (McKinsey "7S"), ее цели и задачи. Жесткие и мягкие составляющие модели. История возникновения и ключевые элементы данной концепции. Разбор внутренней среды коммерческой организации на основе модели Маккинси "7С".
курсовая работа, добавлен 02.12.2017Сущность и понятие мотивации персонала. Содержание и сравнительный анализ теории иерархии потребностей Маслоу, теории ЕКС Альдерфера, теории приобретенных потребностей МакКлелланда и теории двух факторов Герцберга, а также их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 23.12.2009Теории мотивации: А. Маслоу, мотивация и иерархия потребностей. Иерархия потребностей при работе в многонациональной внешней среде, использование теории Маслоу в управлении и её критика. Теория Дэвида Мак-Клелланда и двухфакторная Фредерика Герцберга.
курсовая работа, добавлен 09.11.2009Рассмотрение процесса принятия управленческого решения как продукта управленческого труда. Факторы внешней и внутренней среды организации, влияющие на него. Модели принятия решений, индивидуальный и организационный уровень, нормативные требования.
реферат, добавлен 27.03.2012- 81. Модели и методы подготовки управленческого решения (на примере администрации Маслянинского района)
Принятие решений как составная часть любой управленческой функции. Выбор и использование правильной модели. Методы подготовки принятия управленческого решения администрацией Маслянинского района. Матрица классификации факторов проблемной ситуации.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014 Сущность понятия управленческие решения в теории управления. Классификация управленческих решений и их особенности. Основные принципы технологии принятия решения. Требования, предъявляемые к управленческим решениям, процесс их разработки и принятия.
реферат, добавлен 19.10.2015Сущность и содержание деловой игры "Поведение потребителя", ее основные задачи и последовательность проведения. Определение полезности продукта, составляющие и назначение таблицы Менгера. Правила оформления результатов игры и критерии оценивания.
контрольная работа, добавлен 27.08.2010Основные понятия теории менеджмента и управления предприятием, его структура. Аспекты принятия решения, тактика и стратегия планирования, урегулирование конфликтов. Организация взаимодействия с другими субъектами. Руководство: власть и личное влияние.
лекция, добавлен 24.10.2009Исследование основных понятий теории игр. Социально-экономические ситуации, в которых рассматривается вопрос о выборе решения. Математическая модель конфликтной ситуации. Выработка рекомендаций для игроков, определение для них оптимальной стратегии.
лабораторная работа, добавлен 15.12.2022Сущность и принципы построения моделей в процессе принятия управленческих решений. Процесс как форма организации деятельности. Модели и методы принятия управленческих решений, их использование в менеджменте. Критерии эффективности управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 30.11.2017Роль процесса принятия решений в управлении предприятиями. Предпосылки создания теории принятия решений: бурный технический прогресс, рост уровня ответственности и пр. Анализ основных понятий теории принятия решений на примере конкретных ситуаций.
контрольная работа, добавлен 10.03.2016Определение понятия управленческого решения. Сущность и типы решений, принимаемых менеджером. Подходы и модели принятия решения. Факторы, влияющие на процесс принятия решения и основные его этапы. Пример процесса подготовки, принятия и реализации решения.
курсовая работа, добавлен 03.03.2016- 89. Теории мотивации
Первоначальная концепция, метод "кнута и пряника". Содержательные теории мотивации. Теория Маслоу, концепция К. Альдерфера. Теории Макклеланда, Герцберга. Процессуальные теории мотивации. Теории ожидания, постановки целей, справедливости, Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 18.04.2010 Понятие и сущность бихевиоризма, современные модели мотивации персонала. Возникновение и характеристика учения Ф. Тейлора, развитие концепции исследователя, деятельность его последователей. Школа человеческих отношений, процессуальные теории мотивации.
реферат, добавлен 10.12.2015Профессия менеджера и основные требования, предъявляемые к сотрудникам в данной области. Основное содержание, принципы теории решения изобретательских задач, направленной на поиск новых решений в технике. Закономерности и порядок принятия решений.
реферат, добавлен 04.12.2013Изучение модели 7–S как инструмента для комплексного изучения организации, диагностики проблем в управлении персоналом организации и выявления ошибок, которые совершают организации. Принципиальные положения модели 7-S. Анализе руководства по К. Левину.
статья, добавлен 29.10.2016Основы теории потребностей К. Альдерфера как наиболее распространенной содержательной теории мотивации. Характеристика иерархической системы потребностей человека, отличия теорий. Исследования МакКлелланда и типы менеджеров, суть теории ожиданий.
реферат, добавлен 19.02.2011Стратегии, модели и принципы осуществления организационных изменений, описание и отличительные черты их моделей. Практические аспекты управления организационными изменениями на предприятии. Сравнительная характеристика содержания теории Е и теории О.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Исследование управленческих решений и их классификация. Методика моделирования в теории принятия решений. Анализ основных концептуальных моделей и их использование. Рассмотрение этапов процесса принятия решений. Оценка методов оптимального управления.
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Общее представление о законах принятия решений и стратегии формирования множества альтернатив выбора. Понятие детерминированного, вероятностного и неопределенного методов принятия решений. Эффективность применения СППР в управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Изучение теории организации как науки. Объект и предмет теории организации. Ее основные методы: индуктивный, статистический, абстрактно-аналитический, сравнительный. Функции теории организации. Рассмотрение современного подхода к теории организации.
реферат, добавлен 10.04.2014Особенности и этапы принятия организационных решений: использование моделей в процессе их разработки. Оценка среды, анализ и формирование видов деятельности различных сфер предприятия. Механизмы подготовки и реализации управленческих решений проблем.
реферат, добавлен 30.11.2012Понятие мотивационного процесса. Иерархия потребностей А. Маслоу и ее использование в управлении и при работе в многонациональной внешней среде. Применимость двухфакторной теории Герцберга. Совершенствование организации труда и неденежное стимулирование.
курсовая работа, добавлен 16.10.2011Научные подходы в теории организаций и проблема коммуникаций. Схема коммуникационных потоков в организации в теории человеческих отношений. Принципиальные модели процесса коммуникации и их применение. Основные этапы обмена информацией в организации.
курс лекций, добавлен 24.11.2013