Механізми управління системою загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
Обґрунтування практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізмів управління системою загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Аналіз специфіки фінансового механізму системи соціального страхування.
Подобные документы
Основні умови управління конкурентоспроможністю закладів освіти з урахуванням особливостей соціального становища регіонів. Впровадження програмно-цільового методу управління в освітній сфері. Розробка механізмів взаємодії учасників енергетичного сектору.
статья, добавлен 21.12.2020Роль і місце моніторингу в системі державного управління, знайомство з основними принципами, аналіз положень. Загальна характеристика тенденцій використання моніторингу в державному управлінні на прикладі Львівської області, розгляд особливостей.
курсовая работа, добавлен 29.08.2013Вивчення підходів щодо організаційно-управлінського забезпечення в системі державного управління. Обґрунтування управлінських рішень, доведення їх до підлеглих, організація виконання та контролю. Удосконалення інформаційної інфраструктури держави.
статья, добавлен 11.10.2018Характеристика основних видів інформаційно-комунікативних технологій. Доведення необхідності переходу органів державного управління на нові принципи взаємодії з громадськістю, заснованої на побудові активних мереж співпраці для забезпечення розвитку.
статья, добавлен 31.10.2017Результати опитування державних службовців на предмет підвищення розуміння ними процесів та механізмів самоорганізації у системах державного управління з метою застосування отриманих та поміркованих знань для підвищення результативності їх роботи.
статья, добавлен 09.01.2019Концептуальні засади логістичного управління системою пасажирського сервісу авіакомпанії, принципи застосовування процесно-системного підходу до логістичного управління. Маркетингові дослідження ступеня задоволення пасажирів, оцінка рівня сервісу.
автореферат, добавлен 27.08.2014Аналіз завдань та функцій служб управління персоналом в органах державного управління відповідно до сучасного нормативно-правового забезпечення. Традиційні функції служб персоналу щодо кадрового адміністрування та нові функції з управління персоналу.
статья, добавлен 06.03.2019Засади державного управління лізинговим процесом. Сучасний стан державного управління лізинговим процесом в Україні. Шляхи удосконалення державного управління лізинговим процесом. Засади формування оптимальної системи лізингу в аграрному секторі.
автореферат, добавлен 14.07.2015Розроблення комплексної соціальної політики в Україні в умовах військового стану. Забезпечення добробуту населення, фінансового розквіту підприємницької діяльності. Характеристика кадрового потенціалу підприємства. Підвищення якості управління персоналом.
статья, добавлен 16.04.2024Аналіз динаміки основних показників результатів діяльності вугледобувних підприємств приватного та державного секторів України. Розробка дворівневого комплексу заходів антикризового фінансового управління на вугледобувних підприємствах України.
статья, добавлен 30.07.2016Критична характеристика економіко-правових заходів як основних складових механізму державного антикризового управління на основі інноваційного розвитку регіонів України. Дослідження сутності кризових явищ та чинників, що впливають на їх розвиток.
автореферат, добавлен 25.08.2015Теоретичний аналіз системи соціального аудиту. Зростання продуктивності праці та відповідальності кожного конкретного працівника. Оцінка відповідності системи управління персоналом вимогам законодавства, міжнародних норм і корпоративним стандартам.
статья, добавлен 29.12.2018Обґрунтування відбору посадових осіб на певному комплексі підготовки кадрів як специфічна особливість бюрократичної організації. Правосуддя, органи правопорядку, оборона, дипломатія та грошовий обіг - основні функції системи державного управління.
контрольная работа, добавлен 06.08.2015Теоретичні основи кадрової політики і системи управління персоналом підприємства. Сутність, види, функції, принципи та основні методи оцінки персоналу, його структура та категорії. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Сутність та значення управління як основної системи в керівництві. Обґрунтування впливу зовнішніх факторів на організаційну структуру управління підприємством. Розробка методичних рекомендацій щодо дослідження та оцінки управління підприємством.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Обґрунтування підходу до вирішення проблеми "зайвих людей" у ХХІ ст. Розроблення перспективного механізму модернізації і рекомендацій для більшої керованості та стійкості системи публічного управління. Властивості децентралізованих інформаційних платформ.
статья, добавлен 26.11.2022Створення концептуальної моделі управління системою збуту інноваційної продукції, яка враховує особливості та організаційні можливості підприємства і специфіку поведінки споживачів інноваційної продукції. Інформація як провідний ресурс в умовах збуту.
статья, добавлен 09.09.2021Основне призначення менеджменту. Характеристика моделювання інформаційного простору управління з метою виявлення повної множини задач управління економічною системою. Обґрунтування ознак задач управління та осей координат організаційного простору.
статья, добавлен 06.11.2018Вдосконалення організації системи управління із залученням критеріїв і показників, що відображують економічність і якість функціонування системи з погляду її стабільності й гнучкості. Поділ управлінської діяльності на низку спеціалізованих видів робіт.
статья, добавлен 18.10.2022Принципи державного управління розвитком підприємства туристичної сфери, основні чинники, що визначають конкурентоспроможність. Формування державної політики стратегічного розвитку конкурентоспроможності туризму, оцінка його потенціалу і перспектив.
статья, добавлен 30.07.2016Теоретичні основи і особливості механізму формування і переносу відходів на макроекономічному рівні. Розробка практичних рекомендацій підвищення ефективності управління потоками твердих відходів соціально-економічної системи, тенденції її функціонування.
автореферат, добавлен 25.07.2015- 122. Складові механізму ефективного управління людським потенціалом підприємств залізничного транспорту
Характеристика механізму ефективного управління людським потенціалом підприємств, а також його інноваційних компонентів, впровадження яких у практику діяльності дозволить підприємствам залізничного транспорту досягти економічного та соціального ефекту.
статья, добавлен 01.12.2017 Розкриття науково-практичних підходів щодо визначення ролі податкового планування в системі фінансового управління підприємства. Вивчення класифікації принципів організації сплати податків. Методи, інструменти та основні моделі податкового менеджменту.
статья, добавлен 18.03.2020Вивчення ролі органів регіонального управління в реалізації соціальної політики держави. Характеристика системи менеджменту, що реалізує функції управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону як управління девіаціями та соціальною напруженістю.
автореферат, добавлен 07.08.2014Аналіз підходів до системи управління трудовим капіталом. Основні чинники, що впливають на ефективність управління трудовим капіталом, та економічні методи мотивації працівників. Огляд найбільш поширених способів матеріального стимулювання робітників.
статья, добавлен 21.05.2018