Личность как объект управления
Понятие личности и индивидуальности человека. Принципы эффективного управления личностью. Элементы личности и их виды: психические процессы, психическое состояние, психические образования, психические свойства. Характеристика основных типов подчиненных.
Подобные документы
Сущность менеджмента, развитие его теории и практики. Методы управления, их организация и связующие процессы. Трудовой коллектив как объект управления, роль и место личности в нем. Лидерство и стиль руководства. Управление конфликтами и стрессами.
учебное пособие, добавлен 26.09.2017Понятие и содержание, условия поддержания работоспособности и нормирование труда, предпосылки снижения. Мотивация и стимулирование персонала. Психические процессы и эффективность деятельности. Мероприятия по повышению работоспособности персонала.
курсовая работа, добавлен 06.12.2013Теория управления как наука. Объект и субъект управления. Процесс контроля и планирования в организации. Структурные элементы системы управления. Работа руководителей высшего, низового и среднего звена. Средства осуществления управленческих воздействий.
реферат, добавлен 24.01.2017Характеристика основных видов организационных изменений. Анализ зарубежного и отечественного опыта управления изменениями. Основные компоненты успешного управления этой сферой. Особенности, преимущества и принципы эффективного управления изменениями.
статья, добавлен 31.07.2018Сущность и содержание управления персоналом, этапы и принципы формирования соответствующей системы на современном предприятии, критерии оценки ее эффективности. Направления взаимодействия руководителя и подчиненных. Виды и формы стратегий управления.
контрольная работа, добавлен 13.06.2014Теория управления - наука, изучающая процессы управления в социально-экономических системах, содержание и форму управленческих отношений, закономерности их возникновения и развития. Понятие и сущность менеджмента. Виды специфических законов управления.
реферат, добавлен 08.04.2017Основные свойства персонала как объекта управления. Закономерности и ключевые принципы кадрового менеджмента. Характерные черты в организации работы с персоналом в нынешних условиях. Методы управления персоналом, их особенности и общая характеристика.
реферат, добавлен 22.07.2013Значение и свойства систем управления. Совершенствование управления как необходимый элемент развития организации. Анализ теории систем как методологической базы теории управления. Формирование системных представлений. Классификация и свойства систем.
реферат, добавлен 10.04.2012Личность как объект управления и её характерные черты, составляющие психологической и социальной основы, практическое использование. Повышение эффективности управления. Процесс формирования трудового коллектива, пути обеспечения эффективной работы.
курсовая работа, добавлен 30.04.2015Понятие, общая характеристика и свойства процесса управления. Понятие и значение функции управления. Сущность, задачи и виды планирования. Целевое назначение организации как функции управления. Рассмотрение содержания современных теорий мотивации.
контрольная работа, добавлен 19.10.2019Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии. Анализ личности как субъекта управления. Принципы работы с персоналом Анри Файоля. Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления в ООО "Транспорт".
курсовая работа, добавлен 04.06.2015- 87. Социальные процессы как объект управления (на примере предприятия ООО "Газпром трансгаз Грозный")
Основные факторы, влияющие на социальную среду организации. Методические основы управления социальными процессами и оценки его эффективности. Анализ основных аспектов управления социальным развитием в системе внутрикорпоративного управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 23.11.2022 Рассмотрение основных методов искусства управления. Определение значения проявления интереса руководителя к людям. Характеристика управления конфликтами, управления человеческими ресурсами на основе информационных технологий и этики деловых отношений.
курс лекций, добавлен 25.05.2018- 89. Стили управления
Характеристики и особенности, сильные и слабые стороны стиля управления. Исследование взаимосвязи между личностью руководителя и выбранным ним стилем. Сущность деятельности и наиболее важные качества руководителя. Методы воздействия на подчиненных.
контрольная работа, добавлен 04.12.2012 Организация как открытая система. Стадии жизненного цикла. Внутренние ситуационные факторы. Виды управленческого труда. Линейно-функциональная, матричная структуры управления. Персонал как объект организации. Современные принципы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 10.03.2016Особенности организации управления на предприятии, его совершенствование. Основные направления перестройки организационных структур руководства. Теоретические аспекты личности в этой системе. Анализ функций и структуры, специфика проблемы описания.
курсовая работа, добавлен 05.03.2010Принципы выявления потребностей в персонале на предприятии. Рассмотрение основных типов менеджера. Исследование факторов, влияющих на производительность труда подчиненных. Изучение секретов эффективного сотрудничества персонала со своим руководством.
статья, добавлен 24.07.2020Сущность и основные принципы управления. Разделение управленческого труда. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Система методов управления. Элементы процесса управления и основные виды технологий его осуществления.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Виды и структура социально-экономических исследований. Исследования в развитии управления. Система управления предприятием как объект исследования, её характеристика и свойства. Методическая основа исследования систем управления, характеристика методов.
курсовая работа, добавлен 02.08.2014Управление как особый вид деятельности, его специфика. Организация как объект управления: составные части, уровни, основные процессы. Элементы процесса управления, его основные функции. Кадры управления и их роль. Необходимые навыки и качества менеджера.
реферат, добавлен 19.10.2014Управление человеком - концепция кадрового менеджмента, развивающаяся в рамках гуманистического подхода к управлению. Индивидуальные особенности поведения. Психические процессы: познавательные, волевые. Управление группами и неформальными организациями.
контрольная работа, добавлен 20.08.2010Способность руководителя принимать решения, ответственность перед коллективом и профессионализм. Типология личности руководителя. Классические стили управления: авторитарный, демократический, попустительский. Организационная культура на предприятии.
реферат, добавлен 13.10.2019Изучение подходов к управлению человеческими ресурсами в трудовом коллективе. Раскрытие понятий личности и трудового коллектива с позиции менеджмента; анализ поведения личности в трудовом коллективе; опыт управления персоналом зарубежных стран и России.
курсовая работа, добавлен 11.12.2011Понятие организационной структуры управления, характеристика основных типов: линейная, функциональная, линейно-штабная, дивизиональная. Процесс диверсификации производства и специализации управления. Организационно-правовая характеристика предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014- 100. Понятие личности
Основные определения и ключевые характеристики личности, связанные с выполнением работ. Подходы к определению понятия личности, ее структура. Эмоциональная устойчивость и неустойчивость, экстраверсия, самоконтроль и пятифакторный опросник личности.
курсовая работа, добавлен 13.05.2009