Організаційна діагностика

Сутність, етапи та поняття організаційної діагностики. Застосування діагностичного інтерв'ю, анкетування та спостереження в організаційній діагностиці. Метод експертних оцінок в організаційній діагностиці. Розробка комплексу методик діагностики.

Подобные документы

  • Сутність поняття "організаційна структура управління" і основні фактори, що впливають на вибір (проектування) організаційних структур. Сутність революційних та еволюційних змін у менеджменті. Зміни у практиці управління підприємствами в Україні.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2015

  • Розробка проблеми підготовки та прийняття таких управлінських рішень на підприємстві, які були б максимально адекватні умовам нестабільного економічного середовища та враховували динаміку ринкової кон’юнктури, мінімізація суб’єктивних експертних оцінок.

    автореферат, добавлен 28.07.2014

  • Сутність, ціль, принципи, напрями і методичний інструментарій діагностичного дослідження економічної діяльності коксохімічних підприємств України. Аналіз результатів його проведення за визначеними складовими соціально-економічного розвитку компаній.

    автореферат, добавлен 29.08.2015

  • Характеристика організаційної структури господарського суду. Особливості основних трьох спеціалізованих колегій по вирішенню господарських спорів. Робота відділу забезпечення правової роботи суду і судового процесу. Проблема єдиного застосування законів.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2012

  • Дослідження понятійного апарату інтерв’ю з кандидатами на вакантну посаду. Рекомендації щодо покращення технологій проведення інтерв’ю з кандидатами на вакантну посаду в ресторані. Оцінка ефективності реалізації технологій проведення інтерв’ю в ресторані.

    дипломная работа, добавлен 09.12.2021

  • Особливість розвитку системи менеджменту підприємства. Методичні підходи щодо діагностики конкурентоспроможності. Суть перевірки кризового стану організації. Теоретичні підходи у визначенні сутності та різновидів економічного діагностування компанії.

    курсовая работа, добавлен 14.08.2017

  • Передумови виникнення та сутність поняття організаційної культури. Її структурні особливості, види та функції, закономірності формування та розвиток на підприємстві. Оцінка ролі та значення даної категорії, принципи управління нею на сучасному етапі.

    курсовая работа, добавлен 18.06.2015

  • У статті окреслено сутність адаптивної організаційної структури управління закладом освіти, виокремлено та схарактеризовано її - властивості: гнучкість як здатність своєчасно реагувати на зміну в уподобаннях замовників і споживачів освітніх послуг.

    статья, добавлен 25.09.2023

  • Алгоритм проведення комплексної діагностики системи управління якістю продукції підприємств вертикально інтегрованих корпоративних структур. Часткові показники другого рівня для розрахунку. Перелік типових цілей управління якістю продукції підприємств.

    статья, добавлен 27.12.2021

  • Структура антикризового управління машинобудівним підприємством на основі взаємозв’язків між його об’єктами. Тенденції динаміки результатів діяльності підприємств машинобудування України та схильності їх до банкрутства. Опис діагностики стадій кризи.

    автореферат, добавлен 25.08.2015

  • Аналіз сутності підприємницького ризику. Приклад діагностики ризиків фінансово–господарської діяльності підприємства. Розробка технології управління ризиками та системи їх мінімізації на підприємстві. Розробка інформаційної моделі управління ризиком.

    дипломная работа, добавлен 17.05.2016

  • Системи керування підприємством. Метод керування діяльністю підприємств. Характеристика організаційної структури управління. Тип організаційних структур. Реалізація соціально-психологічних методів управління. Державне управління суб’єктами господарювання.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2010

  • Медіація в бізнесі як ефективний інструмент вирішення конфліктів та підвищення ефективності бізнес-процесів. Сутність медіації в бізнесі, її переваги та основні аспекти впровадження в організаційну культуру. Принципи та етапи медіаційного процесу.

    статья, добавлен 26.01.2024

  • Теоретичні основи організаційних структур та їх типи. Особливості структури управління підприємствами індустрії гостинності. Загальна характеристика діяльності основних служб готелю. Розробка методи оптимізації організаційної структури підприємства.

    курсовая работа, добавлен 15.02.2012

  • Організаційна культура як елемент стратегічного управління. Розробка та обґрунтування рекомендацій щодо підвищення ефективності роботи персоналу компанії. Виклад морально-етичних та ділових норм, принципів, якими керуються працівники підприємства.

    реферат, добавлен 06.11.2014

  • Розробка портрета особистості успішного пошукача. Особливості поведінки під час співбесіди. Формування впевненості в особистих здібностях. Невербальні засоби спілкування. Техніка телефонних розмов під час співбесіди. Тестування при прийомі на роботу.

    доклад, добавлен 13.08.2016

  • Вивчення, узагальнення і структуризація існуючих методів відбору персоналу. Особливість застосування методу стресового інтерв'ю. Використання ситуаційного підходу при відборі співробітників залежно від рівня їх кваліфікації, знань, навичок та вмінь.

    статья, добавлен 05.12.2018

  • Питання оновлення та розробки нової продукції є надзвичайно складними. Розглянуто сутність та значення стратегії розробки нової продукції в сучасних умовах функціонування вітчизняних підприємств. Охарактеризовано основні етапи розробки нової продукції.

    статья, добавлен 27.07.2022

  • Методичні основи формування організаційних умов забезпечення енергоефективності на підприємстві. Визначення поточного стану управління енергоефективністю, формалізації функцій. Місце відділу управління енергоефективністю в організаційній структурі.

    статья, добавлен 01.08.2017

  • Розгляд вихідних методологічних та теоретичних положень вітчизняних і зарубіжних дослідників, які дали змогу простежити і осмислити історію розвитку й актуальний стан проблеми формування організаційної культури в контексті сучасної парадигми менеджменту.

    статья, добавлен 21.07.2018

  • Поняття справедливості у процесі управління підприємством. Принципи організаційної справедливості, її атрибути, типи контрпродуктивної поведінки працівників. Сукупність дій управління людьми на підприємстві, спрямованих для досягнення поставлених завдань.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Конфлікт, його складові, причини виникнення та функції. Особливості діагностики конфлікту, схема її проведення. Визначення моделі конфлікту. Підходи до управління конфліктними ситуаціями, методи їх розв'язання. Конфлікти з клієнтами та шляхи їх вирішення.

    курсовая работа, добавлен 23.10.2017

  • Дослідження теоретичних підходів до управління підприємством в умовах кризи. Аналіз управлінських рішень та послідовності дій у процесі розроблення антикризової програми. Узагальнення видів, методів, засобів і прийомів проведення діагностики кризи.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Алгоритм побудови ефективної організаційної структури підприємства. Проблеми, що сигналізують про необхідність проведення перетворень. Аналіз структури і стилю управління, зміни відношення співробітників до відповідальності за результати своїй роботи.

    статья, добавлен 15.02.2018

  • Поняття, структура та властивості організаційної культури, її структура та головні функції в процесі управління підприємством. Система методів підтримки культури організації, умови та способи її зміни. Класифікація та типи, а також підходи до розробки.

    контрольная работа, добавлен 10.12.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.