Система Кайдзен
Сущность, понятие и предназначение системы Кайдзен, история её возникновения и распространения. Японское восприятие должностных функций, мотивация сотрудников. Использование "Кайдзен" в современном менеджменте. Внедрение контроля качества в "Кайдзен".
Подобные документы
Исследование сущности и основных целей функции контроля в менеджменте. Отличительные черты предварительного, текущего и заключительного контроля. Делегирование контрольных полномочий. Контроллинг, как коррекция всех элементов системы достижения цели.
контрольная работа, добавлен 10.03.2013Построение системы мотивации на предприятии. Стимулирование развития персонала. Зарубежный опыт нематериальной мотивации сотрудников, сущность тимбилдинга. Анализ рынка casual dining Ростова-на-Дону. Система нематериального стимулирования ООО "Меридиан".
курсовая работа, добавлен 07.05.2016Методы управления организацией. Составляющие процесса управления. Сущность и содержание функций менеджмента. Характеристика основных функций менеджмента. Административные методы управления. Формирования организационной структуры управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 10.06.2009Анализ производственных процессов в аптеках. Внедрение системы менеджмента качества. Организационная структура, функции и документы службы качества. Должностные обязанности уполномоченного по качеству. Работа с персоналом и проведение внутреннего аудита.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015История возникновения, развития и использования метода развертывания функции качества. Идеологические стандарты управления. Опыт разработки системы качества. Эволюция организационных структур. Истоки и роль статистических методов анализа и мышления.
материалы конференции, добавлен 12.05.2014Построение эффективной системы мотивации персонала промышленного предприятия. Интеграция сбалансированных показателей и управления персоналом, разработка стратегических карт. Внедрение системы мотивации сотрудников разного уровня управления на ОАО "ММК".
статья, добавлен 05.06.2018Понятие "функций менеджмента", их классификация и характеристика. Методы исследования процессов управления. Российский и зарубежный опыт функций управления организацией. Анализ организационной функции и планирования, мотивации персонала, функции контроля.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015- 108. Контроль качества
Определение понятия контроля качества. Описание процессов и служб контроля качества на предприятиях. Анализ сплошного и выборочного контроля. Характеристика основных функций и этапов применения статистических методов контроля в производстве продукции.
реферат, добавлен 04.06.2017 Сущность и предназначение проекта, специфика прoцесса управления качествoм. Инструменты и метoды для oбеспечения качества, использование инспекций и диаграмм Паретo. Понятие кoрректирoвки бизнес-прoцессoв, характеристика и преимущества дoрабoток.
реферат, добавлен 10.01.2018Сущность и основные принципы этики, методика формирования соответствующей системы и оценка ее значение в менеджменте. Проблемы социальной ответственности и этики бизнеса, существующие на современном этапе, разработка путей их разрешения на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Управление организацией как процесс планирования, организации, мотивации и контроля. Менеджмент - современная система управления. Функции управления: экономическое прогнозирование и планирование, мотивация и стимулирование, контроль и регулирование.
реферат, добавлен 17.01.2012Мотивирующая составляющая геймификации как типология игровых механик и элементов. Исследование типологии игроков по Бартлу и Марстону. Внедрение и управление игрофицированной средой. Анализ существующей системы мотивации сотрудников предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019- 113. Мотивация персонала
Понятие, сущность, значение и цели мотивации, характеристика и отличительные черты её теорий. Виды мотивации персонала, их описание и специфика. Система и инструменты мотивации сотрудников. Зарубежный опыт использования мотивации в управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015 Общие сведения о деятельности организации "ИнтерШина". Использование финансовых и нефинансовых методов вознаграждения для мотивации сотрудников компании. Недостатки системы стимулирования и совершенствование системы управления карьерой персонала.
курсовая работа, добавлен 12.04.2011Высокая мотивация персонала как главное условие успеха организации. Порядок мотивации работы сотрудников социальной работы, характеристика основных теорий. Сущность главных видов нематериального стимулирования. Системы оплаты труда социальных работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Функция контроля в классическом понимании менеджмента. Основные этапы процесса разработки системы контроля. Система, задачи и функции организации (стандарта) ведомственного контроля качества медицинской помощи. Цель применения стандарта контроля.
презентация, добавлен 17.05.2015Понятие контроля качества. Виды планов статистического контроля. Сравнительный анализ типов плана статистического приемочного контроля по альтернативному признаку. Краеугольный принцип системы качества. Меры по повышению конкурентоспособности компании.
реферат, добавлен 22.03.2022Общие сведение о Международной школе управления и бизнеса. Описание системы менеджмента качества кафедры стратегического маркетинга. Процесс разработки должностных инструкций сотрудников кафедры. Менеджмент ресурсов и обеспечивающие процессы СК КСМ.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013Сущность и значение мотивации на современном предприятии, ее основные уровни и методы реализации. Основные теории мотивации - содержательные и процессуальные. Особенности мотивации в японском менеджменте, перспективы использования в российской практике.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Общая характеристика понятия "контроль качества" как одной из основных функций в процессе управления качеством. Рассмотрение истории развития методов контроля качества. Исследование основных этапов проведения контроля в целях обеспечения качества.
реферат, добавлен 24.09.2014Сущность и функции системы управления персоналом. Анализ функционирования кадрового отдела, оценка подбора сотрудников и уровня их обучения. Определение степени удовлетворенности работников, разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013- 122. Совершенствование системы оплаты труда в муниципальном учреждении культуры с помощью системы KPI
Внедрение системы ключевых показателей эффективности на предприятии для совершенствования системы мотивации персонала. Соотношение потребностей сотрудников и технологий мотивации, в том числе с учетом применения системы KPI (Key Performance Indicators).
статья, добавлен 29.06.2018 Внедрение системы менеджмента качества на предприятии и поддерживание ее в рабочем состоянии факторы успеха. Возможности системы менеджмента качества по стандарту серии ISO 9000. Влияние сертификации системы менеджмента качества на стоимость предприятия.
реферат, добавлен 12.05.2011Анализ управления как непрерывного процесса целенаправленных действий. Обоснованность процесса организации контроля в менеджменте. Сущность и значение контроля. Направленность функции контроля на выявление проблем и корректировку деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 25.01.2010Характеристика главных задач Международной организации по стандартизации. Сущность стандартов серии ISO 9000, их основные функции и порядок использования. Внедрение системы менеджмента качества в органах государственной власти, ее задачи и принципы.
реферат, добавлен 24.07.2014