Исследование факторов удовлетворенности трудом персонала организации с использованием методики В.М. Снеткова
Разработка механизмов оценки эффективности деятельности и управления организационным поведением сотрудника как одна из основных задач для современных менеджеров. Удовлетворенность трудом - важнейшее условие развития профессионального самосознания.
Подобные документы
Удовлетворенность профессиональной деятельностью как одна из важных характеристик состояния социально-психологического климата. Возможность карьерного роста и повышения квалификации - важнейший мотивирующий фактор трудовой деятельности персонала.
статья, добавлен 24.07.2020Направление деятельности и организационные решения процесса адаптации персонала. Оценка существующей системы адаптации работников геологического предприятия "Таежная экспедиция", мероприятия по повышению удовлетворенности персонала трудом и его мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.10.2011Обзор вопросов оценки влияния феномена доверия к технике на показатели удовлетворенности трудом сотрудников большого производственного комплекса в области угольной промышленности. Объяснение тенденции к возникновению психологического напряжения персонала.
статья, добавлен 28.08.2018Внедрение мотивации на основе управления степенью удовлетворенности и вовлеченности персонала. Результаты анализа информации об удовлетворенности персонала образовательной организации различными аспектами труда на основе проведенного анкетирования.
статья, добавлен 15.05.2016Практические аспекты управления организационным поведением персонала ВУЗов Сахалинской области. Формы материального и нематериального стимулирования преподавателей. Оценка их эффективности. Меры повышения эффективности управленческой деятельности.
статья, добавлен 18.03.2018Обоснование структуры системы управления трудом персонала и эффективности ее объекта с позиций менеджмента и научной организации труда. Основные методы измерения функций полезности труда, их весомости, риска и конкурентоспособности на рынке предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.04.2013Понятие и уровни лояльности. Факторы, способствующие возникновению лояльности сотрудника по отношению к организации. Методика оценки лояльности персонала и удовлетворенности работой сотрудников. Структура и составляющие понятия лояльности персонала.
реферат, добавлен 05.11.2016Выявление у менеджеров основных мотивов к деятельности. Комплексный анализ характерных для менеджеров управленческих установок на основании устного опроса и подведения усредненных значений. Удовлетворенность персонала условиями труда в организации.
статья, добавлен 05.06.2018Причины текучки персонала. Проблема реализации личности в труде. Профессиональная мотивация сотрудников организаций. Соответствие профессиональных ориентиров персонала организационным миссиям их работодателей. Удовлетворенность трудом специалистов.
доклад, добавлен 10.05.2016Диагностика организационной культуры с использованием методик С. Ханди (определение типа культуры) и А.В. Батрашева (оценка удовлетворенности работников трудом). Рекомендации менеджерам для повышения эффективности управления культурой в организации.
контрольная работа, добавлен 05.02.2012Раскрытие сущности грейда как инструмента управления трудом персонала. Отличия между тарифной системой и грейдами. Оценка эффективности применения на предприятии "Уралкалий – Ремонт" системы грейдирования, и её влияния на работоспособность персонала.
статья, добавлен 01.03.2020Руководитель в организации: необходимые ему для управления навыки и умения, требования к личностным и профессиональным качествам. Нематериальные виды стимулирования персонала. Методы повышения удовлетворенности трудом, анализ и оценка их эффективности.
контрольная работа, добавлен 07.05.2014Понятие и сущность развития персонала в современных условиях. Оптимальные подходы к обучению персонала для достижения удовлетворенности работой сотрудника и повышения эффективности компании. Методы контроля за процессом развития и обучения персонала.
реферат, добавлен 25.02.2011Описание методики исследования и проектирования процесса оценки профессионализма менеджеров организации. Анализ основных разделов типового процесса оценки менеджеров организации. Определение соответствия менеджеров по персоналу занимаемой должности.
статья, добавлен 25.07.2020Современные тенденции в выплате вознаграждения. Поощрения для производственных рабочих, руководителей и менеджеров, сотрудников отделов продаж. Диагностика трудовой мотивации, ценностных ориентаций и удовлетворенности трудом персонала в ООО "Экзульт".
курсовая работа, добавлен 26.08.2011Обоснование значения знаний и умений руководителя в процессе использования мотивирующих факторов, повышающих самоотдачу персонала. Определение сущности удовлетворенности трудом работников. Исследование способов повышения трудовой мотивированности.
курсовая работа, добавлен 18.11.2013Содержательные и процессуальные теории мотивации. Методы повышения трудовой мотивации персонала, используемые в ООО "НиЛ". Структура управления предприятием. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Факторы, влияющие на мотивацию работников.
дипломная работа, добавлен 23.01.2013Исследование ценностно-мотивационной составляющей и ее связи с удовлетворенностью трудом на примере сотрудников медицинского центра г. Владивостока. Связь ценностной сферы работников здравоохранения с содержанием и гигиеническими факторами деятельности.
статья, добавлен 17.02.2019Определение факторов, формирующих отношение к труду работников, и их влияние. Элементы, показатели и уровни отношения к работе. Характеристика типов работников. Сущность удовлетворенности трудом, ее структура. Содержание понятия "отношение к труду".
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Особенности влияния системы управления по целям на мотивацию персонала. Основные ценности как важнейшее формирование мотивационной структуры личности. Анализ удовлетворения трудом и вовлеченности. Характеристика определения эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Эмпирическое исследование влияния факторов, таких как воспринимаемая организационная поддержка коллектива, соответствие работника положениям корпоративной культуры, поддержка руководителем персонала, на удовлетворенность работой сотрудника компании.
презентация, добавлен 26.11.2017Основные концепции и теории мотивации, их применение в управленческой деятельности. Особенности мотивации работников, способы повышения удовлетворенности трудом. Формы материального и нематериального стимулирования персонала гостиничного предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Стимулирование как основа мотивации. Отбор и адаптация персонала. Организационная структура предприятия. Исследование мотивационного профиля и удовлетворенности трудом работников Пенсионного фонда. Совершенствование системы отбора и найма работников.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Современные системы управления поведением персонала и экономические стимулы. Мотивация работников как одна из основных функций организации трудового процесса. Особенности предприятий агропромышленного комплекса и их влияние на побуждение к деятельности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Основные направления модернизации мотивации трудовой деятельности. Индивидуальные планы развития персонала. Системы морального и материального стимулирования сотрудников. Виды и типы мотивов к труду. Повышение удовлетворенности трудом и его эффективность.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009