Заробітна плата як соціально-економічна категорія
Аналіз соціально-економічних аспектів заробітної плати в контексті особливостей прояву в трансформаційній економіці України. Дослідження основних чинників, що впливають на величину заробітної плати, пошук її оптимального рівня. Функції заробітної плати.
Подобные документы
Узагальнення міжнародного та вітчизняного досвіду здійснення теоретичних, економічних та соціологічних досліджень. Практичне застосування показника мінімальної зарплати. Концепція формування вартості послуг робочої сили, їх ціни, заробітної плати.
автореферат, добавлен 22.04.2014Розгляд особливостей впливу заробітної плати на ризик плинності кадрів. Аналіз методу Ван Вестендорпа для визначення оптимального рівня мотивованості працівника з точки зору персоналу підприємства. Знайомство зі шкалою оцінювання ризику плинності кадрів.
статья, добавлен 06.05.2019Класифікація капіталу, його форми, структура та властивості. Загальні суперечності в трудових відносинах та шляхи їх розв'язання. Трактовки сутності оплати праці. Соціально-економічна природа заробітної плати, її форми та системи у ринковій економіці.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Концептуальні підходи та науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення тарифного регулювання заробітної плати, її форм і систем. Розробка правил матеріального заохочення, удосконалення нормування як засобу оптимізації міри праці та її оплати.
автореферат, добавлен 15.11.2013Види заробітної плати на підприємстві та їх відмінні риси. Вимоги до відрядної та почасової оплати праці, методи її нарахування. Підготовча робота до запровадження системи нормованих завдань. Організація преміювання працівників. Мотиви, стимули до праці.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Організація праці на підприємстві в умовах переходу України до ринкової економіки й водночас в умовах кризи. Характеристика форм та систем заробітної плати, умови їх застосування. Планування чисельності персоналу, фактори, що впливають на даний процес.
контрольная работа, добавлен 28.04.2013Дослідження питань державного та договірного регулювання заробітної плати. Обґрунтування необхідності об’єднання їх інтересів. Розробка та обґрунтування заходів створення сприятливих умов для економічного розвитку країни і використання трудових ресурсів.
статья, добавлен 27.12.2018Заробітна плата як елемент ринку праці, що є ціною, за якою найманий працівник продає послуги робочої сили: способи нарахування, особливості формування та регулювання. Розгляд та характеристика основних функцій заробітної плати: регулююча, стимулююча.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Заробітна плата як одна з найскладніших економічних категорій і одне з найважливіших соціально-економічних явищ. Знайомство з головними особливостями організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики ВАТ "Рівнеазот".
курсовая работа, добавлен 22.11.2018Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Дослідження та характеристика питання заборгованості із заробітної плати з визначенням причин загострення проблеми. Оцінка та аналіз інституційного забезпечення права працівників на своєчасну оплату праці в Україні до військових дій та в умовах війни.
статья, добавлен 13.02.2024Використання основних виробничих фондів та оборотних коштів. Аналіз структури собівартості товарної продукції. Розробка структури автоматизованої системи для нарахування заробітної плати та визначення планової чисельності працюючих на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 03.05.2013Сутність, основи організації, функції та принципи заробітної плати. Державне та договірне регулювання оплати праці. Погодинна, відрядна, безтарифна система оплати праці: сутність, методика розрахунку. Розрахунок ефективності використання оборотних коштів.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Поняття та принципи заробітної плати, її основні функції та механізм їх реалізації. Принципи організації оплати праці та преміювання на підприємстві. Особливості її планування з урахуванням ринкової кон’юнктури. Напрями удосконалення цієї сфери.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Сутність, функції і принципи організації заробітної плати. Структура та елементи організації оплати праці, її форми і системи. Тарифна та безтарифна система організації оплати праці. Державне регулювання та реформування заробітної платні в Україні.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Поняття тарифної системи та її складові. Основи формування тарифної сітки (схеми посадових окладів). Зміст та функції колективних договорів. Структура та особливості погодинної і відрядної оплати праці. Розподіл заробітної плати між членами бригади.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Особливості становлення, функціонування і розвитку соціально-економічного механізму заробітної плати в Україні. Значення окремих факторів мотивації трудової діяльності організаційно-економічного, матеріально-технічного, соціально-психологічного змісту.
автореферат, добавлен 06.07.2014Оподаткування заробітної плати з метою виконання соціальних гарантій для громадян, збільшення надходжень до бюджету та забезпечення економічної стабільності України. Оптимізація податкового навантаження роботодавців та працівників в системі обліку.
статья, добавлен 30.07.2017Сутність дефініції "заробітна плата" як встановленої за трудовим договором ставки оплати найманому працівнику виконаного обсягу робіт. Чинники, що визначають рівень оплати праці. Відтворювальна, стимулююча, регулююча та соціальна функції заробітної плати.
статья, добавлен 21.09.2017Сутність, функції та економічна природа заробітної плати. Особливості оплати праці перехідного періоду України. Тарифні ставки, відрядні розцінки, посадові оклади, надбавки і доплати. Ціна робочої сили. Тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники).
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Ефективність використання робочого часу. Оцінка фонду заробітної плати працівників. Розробка конкретних пропозицій щодо поліпшення трудових і соціально-трудових показників ПП "Наталі-Фарм".
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Розкриття суті і вивчення функцій заробітної плати як економічної категорії і економічного явища. Характеристика принципів, вивчення структури і дослідження систем оплати праці. Опис форм і вивчення основних напрямів поліпшення організації оплати праці.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Аналіз особливостей заробітної плати в Україні з урахуванням гендерних ознак працівників, їх віку, регіону функціонування підприємства. Дослідження особливостей використання погодинної та відрядної форми оплати праці на українських підприємствах.
статья, добавлен 26.08.2016Розробка економічного механізму грошової компенсації на випадок безробіття за рахунок коштів Фонду соціального страхування. Особливості виплати заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств, що знаходяться у стані банкрутства чи ліквідації.
статья, добавлен 18.02.2016