Организация и планирование труда и заработной платы
Нормирование и организация труда на автомобильном транспорте. Формы и системы оплаты труда. Принципы и механизмы организации заработной платы. Основные элементы тарифной системы. Планирование численности работников. Принципы организации премирования.
Подобные документы
Сущность и понятие заработной платы, описание и отличительные черты её функций. Принципы начисления оплаты труда, характеристика и значение её видов. Организация, планирование и структура фонда потребления и заработной платы в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 22.07.2015Содержание и форма организации труда. Анализ технико-экономических показателей службы подвижного состава АО "Челябинская угольная компания". Планирование заработной платы, система премирования. Предложения по совершенствованию оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 06.11.2011Виды нормирования труда. Основные формы заработной платы. Бестарифная, аккордно-премиальная, коллективная (бригадная) системы. Оплата труда на комиссионной основе. Организация сдельной оплаты труда, ее условия. Тарифная система, ее основные элементы.
реферат, добавлен 19.06.2014Спрос, предложение, равновесие на рынке труда. Функции заработной платы, её государственное регулирование. Минимальный размер оплаты труда. Формы трудовых договоров. Формы и системы заработной платы. Тарифное нормирование и состав фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Сущность оплаты труда и заработной платы. Формы заработной платы, их преимущества и недостатки. Вычисление заработной платы по повременно-премиальной системе. Эффективность оплаты труда, определение заработной платы. Индекс роста годовой выработки.
реферат, добавлен 30.08.2017Характеристика форм и систем оплаты труда в условиях становления рыночной экономики в Казахстане. Основные формы и принципы оплаты труда, сущность премирования и доплаты к заработной плате. Расчет среднемесячной заработной платы по ОАО "КазМунайГаз".
контрольная работа, добавлен 11.02.2013Соотношение спроса и предложения при установлении минимальной ставки заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Зависимость динамики общего фонда заработной платы от динамики общей численности персонала, от структуры численности работников.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Понятие заработной платы, ее функции. Зарплата в теории К. Маркса. Заработная плата в современной экономической науке. Мотивация труда, принципы организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016Сущность заработной платы, задачи организации, её роль в повышении эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Кристалл". Производственная программа цеха, планирование и мотивация труда. Анализ фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.07.2013Способы оплаты труда, характеристика тарифной и бестарифной системы, их отличительные черты. Сущность, понятие и составляющие фонда оплаты труда, описание методов его планирования и формирования. Специфика повременной и сдельной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014Сущность тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Механизм стимулирования труда в условиях рыночной экономики. Формирование средств и система оплаты труда в ООО "Технология". Расчет годового фонда заработной платы рабочих, доплат и премиальных.
курсовая работа, добавлен 30.09.2012Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Виды учета отработанного времени. Организация, виды, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Учет начисления и распределения заработной платы. Организация учета удержаний из заработной платы. Резервы предприятия на оплату отпусков.
курсовая работа, добавлен 14.07.2014- 115. Системы оплаты труда
Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы. Состав тарифной системы оплаты труда (тарифные сетки, ставки, единый тарифный квалификационный справочник). Фонд оплаты труда, его составляющие и методы планирования.
курсовая работа, добавлен 10.03.2010 Заработная плата и трудовые отношения. Повышение производительности труда. Методы планирования численности персонала. Основные факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Формы и системы заработной платы для работающих на предприятиях. Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе. Анализ изменения фонда заработной платы и прироста статистических показателей оплаты труда за год на торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2011Ключевые элементы тарифной системы дифференциации заработной платы работников различных категорий. Классификация доплат и надбавок к основному заработку в Российской Федерации. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.03.2015Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Системы морального и материального стимулирования работников. Определение заработной платы как доли общественного продукта.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Раскрытие сущности заработной платы как экономической категории. Рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, системы премирования и поощрения работников. Описание методов совершенствования оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 09.05.2015Современные системы оплаты труда. Функции заработной платы. Теория эффективной заработной платы. Заработная плата по трудовому праву. Виды, формы и системы заработной платы. Государственное регулирование заработной платы. Статистика заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009