Эволюция форм менеджмента в информационной экономике. Сущность тойотизма

Институциональные сферы менеджмента: бизнес, государственная социально-экономическая система, некоммерческие институциональные организации. Особенности информационной экономики. Сущность тойотизма: серийное производство, жесткий тип управления персоналом.

Подобные документы

  • Сущность и содержание менеджмента. Понятие и эволюция принципов управления. Специфика классификации методов менеджмента. Организационно-административные и экономические методы управления, характериатика социально-психологических методов и самоуправления.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2012

  • Место и роль управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Сущность, содержание и особенности управления персоналом. Цели и задачи, принципы и методы осуществления этого процесса. Анализ эффективности управления персоналом.

    лекция, добавлен 07.09.2017

  • Сущность, содержание и классификация структур менеджмента. Краткая организационно-экономическая характеристика ЗАО "Азовское". Совершенствование аппарата менеджмента, сбытовой политики хозяйства и информационной системы управления в СПК "Поиск".

    курсовая работа, добавлен 15.11.2013

  • Сущность стратегии и политики управления персоналом организации. Классификация стратегий управления персоналом в зависимости от философии менеджмента. Особенности и описание политики управления персоналом на различных стадиях развития организации.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2016

  • Основные стратегические ориентиры развития финансового менеджмента. Сущность и значение цифровизации экономики, реализация функции дистанционного финансового менеджмента. Источники монетизации информационной инфраструктуры в условиях развития конкуренции.

    статья, добавлен 24.05.2020

  • Возникновение и эволюция менеджмента, виды управленческой деятельности. Особенности различных моделей менеджмента и их развитие. Современная система управления. Новая система взглядов на менеджмент. Перспективы менеджмента и новая парадигма управления.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2013

  • Сущность менеджмента и управления организацией. Значение менеджмента как вида деятельности, как научной дисциплины. Основные положения старой и новой мировой концепции управления. Организация как открытая система управления. Основные принципы менеджмента.

    лекция, добавлен 02.12.2013

  • Роль и значение управления персоналом как науки и учебной дисциплины. Управление персоналом как специфическая функция менеджмента. Модель процесса и современная концепция управления персоналом. Управление социально-психологической подсистемой предприятия.

    реферат, добавлен 04.04.2013

  • Конкурентные преимущества предприятия в результате внедрения автоматизированной информационной системы. Сущность, задачи и реализация СІО-менеджмента. Роль CIO в повышении эффективности бизнеса. История возникновения производственного планирования.

    реферат, добавлен 25.12.2014

  • Концепция управления персоналом. Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ и основные направления совершенствования менеджмента персонала предприятия.

    дипломная работа, добавлен 10.11.2015

  • Сущность и функции менеджмента. Этапы развития теории и практики управления. Различия между крупным и малым бизнесом. Концептуальные основы формирования теории управления в крупных компаниях. Особенности управления персоналом в крупных организациях.

    контрольная работа, добавлен 14.02.2015

  • Характеристика менеджмента как системы хозяйственного управления организацией, персоналом в условиях рыночной экономики: современные концепции менеджмента; стратегическое планирование; управленческий контроль; муниципальный менеджмент; законы организации.

    шпаргалка, добавлен 26.04.2014

  • Сущность стратегического менеджмента на предприятии. Основные составляющие системы управления персоналом. Классификация стратегий управления в зависимости от типа конкурентной стратегии, от стратегии компании и от этапа жизненного цикла организации.

    доклад, добавлен 23.03.2014

  • Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Методы управления персоналом организации. Задачи и функции решаемые отделом кадров. Место службы управления персоналом в структуре организации.

    контрольная работа, добавлен 17.07.2010

  • Характеристика эффективности менеджмента как интегрированный результат взаимодействия компонентов управления: понятие, социально-экономическая сущность эффективности менеджмента; факторы, критерии, методы оценки и пути повышения эффективности управления.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2014

  • Принципы, цели и задачи, объект и субъект управления персоналом. Методы управления и корпоративная культура в организации. Особенности менеджмента персонала на предприятиях России и развитых стран. Его место в регулировании социально-трудовых отношений.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2010

  • Сущность менеджмента как системы управления. Изучение системы управления качеством как нового этапа развития менеджмента. Анализ деятельности предприятия "Card Group". Рассмотрение предложений по совершенствованию системы менеджмента на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 02.04.2014

  • Школы менеджмента, их вклад в систему управления персоналом. Предмет, задачи и содержание управления кадрами. Система работы с персоналом предприятия. Управление кадрами как динамическая система. Особенности становления кадрового менеджмента в Украине.

    курсовая работа, добавлен 10.12.2014

  • Сущность понятий и процесс организации финансового менеджмента. Отличия финансового менеджмента в малом бизнесе от финансового менеджмента в большом. Требования к личности менеджера малого бизнеса. Способы оценки организации финансового менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2012

  • Сущность и задачи менеджмента как социально-экономического процесса. Формирование теории менеджмента. Сущность, виды и состав методов управления. Технология стратегического планирования развития организации. Основы управления трудовыми ресурсами.

    учебное пособие, добавлен 08.10.2017

  • Принципы, методы и функции менеджмента. Сущность и виды управленческих решений. Управление конфликтами в организации. Формирование и развитие корпоративной культуры. Концепции управления человеческими ресурсами. Система стратегического менеджмента.

    шпаргалка, добавлен 11.04.2019

  • Функции и принципы менеджмента в туризме. Сущность, взаимосвязь, характеристика функций менеджмента. Организационно-административные, экономические, социально-психологические методы управления. Экономическая и социальная эффективность менеджмента туризма.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2013

  • Менеджмент как процесс управления хозяйственной деятельностью организации, производством и персоналом. Роль менеджмента в современных рыночных отношениях, его основные функции и задачи. Аспекты понимания менеджмента как науки и искусства управлять.

    контрольная работа, добавлен 28.04.2010

  • Сущность и функции менеджмента, его национальные особенности. Виды планирования деятельности организации. Базовые типы организационных структур управления. Структура национальной экономики, государственный бюджет. Основные маркетинговые стратегии.

    шпаргалка, добавлен 02.10.2010

  • История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.

    реферат, добавлен 13.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.