Міжособистісні конфлікти у бізнес-середовищі: причини виникнення та методи розв’язання
Виявлення причинно-наслідкових факторів міжособистісних конфліктів у бізнес-середовищі та пояснення найбільш поширених із них у сучасних бізнес-спільнотах (клубах). Аналіз типології міжособистісного конфлікту в контексті конфлікту завдань та відносин.
Подобные документы
Визначення успішності особистості в міжособистісних стосунках через стратегії поведінки молоді в конфліктній ситуації. Дослідження особистісних особливостей як чинника оптимізації вибору конструктивних стратегій розв’язування міжособистісних конфліктів.
статья, добавлен 03.12.2022- 52. Саморегуляція як засіб розв’язування міжособистісних конфліктів у професійній діяльності педагога
Аналіз психологічних функцій саморегуляції та їх впливу на розв’язування міжособистісних конфліктів в умовах професійної діяльності педагога. Доцільність врахування рівня особистісної саморегуляції з метою конструктивного розв’язання означеного явища.
статья, добавлен 02.12.2018 Авторитарний та вільний стилі стосунків у сім'ї. Поняття конфлікту, його позитивні функції. Психологічні фактори конфліктів у взаємодії батьків і дітей. Особливості підліткових конфліктів, їх типи. Головні причини конфліктів батьків і підлітків.
курсовая работа, добавлен 18.09.2014Сутність та значення конфлікту у педагогічному колективі, способи реагування педагогічних працівників на конфліктну ситуацію. Причини та чинники виникнення конфліктів у педагогічному колективі, шляхи їх попередження та розв’язання у сучасній вищій школі.
статья, добавлен 05.12.2018Сутність і причини виникнення корпоративних конфліктів у діяльності вітчизняних акціонерних товариств. Алгоритм їх діагностики. Роль служби безпеки підприємства та її головні завдання щодо протидії конфлікту інтересів суб'єктів корпоративних відносин.
статья, добавлен 21.11.2018Поняття та сутність упередження, класифікація та характеристика стереотипів. Суспільні відносини та конфлікти. Опис та особливості конфліктів, їх функції та причини виникнення. Стадії розвитку конфлікту, специфіка можливих методів його подолання.
реферат, добавлен 16.05.2016Аналіз універсальних та специфічних методів конфліктологічних досліджень. Вивчення форм соціальної взаємодії як моделей конфлікту. Примирювальні та арбітражні процедури, методи опитування при вивченні колізій. Особливість створення "конфлікту думок".
курсовая работа, добавлен 28.08.2019Особливості конфліктів у змішаних та одностатевих студентських групах. Структурні особливості міжособистісної взаємодії у середині групи. Дослідження конфлікту в студентських групах на базі аналіза міжособистісних відносин між учасниками у різних сферах.
статья, добавлен 11.11.2021Проблематика соціально-політичного конфлікту. Приховані конфлікти (саботаж, невдоволення), їх виникнення. Форми вираження масових протестів. Зіткнення як форма контактів між людьми, що є найбільш описаною і найчастіше зустрічається, його прояви.
реферат, добавлен 27.04.2014Проблема конфліктності людських стосунків у ракурсі філософсько-соціологічних інтерпретацій. Місце конфлікту в корпоративній культурі організації. Специфіка прояву організаційно-управлінського конфлікту. Міжособистісні стилі вирішення конфліктів.
дипломная работа, добавлен 11.04.2010Характеристика міжособистісних стосунків дітей старшого дошкільного віку, детермінанти конфлікту у даному віці. Типи психологічних конфліктів. Методика та процедура експериментального дослідження конфлікту у групі дітей старшого дошкільного віку.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Виявлення психологічних особливостей, що обумовлюють виникнення та функціонування внутрішньо-особистісного конфлікту "цінності-доступності" в юнацькому віці. Факторний аналіз конструктивного та неконструктивного функціонування внутрішнього конфлікту.
статья, добавлен 02.12.2017Теоретичне узагальнення методів нейтралізації міжособистісного конфлікту для реалізації механізмів, що вможливлюють конструктивне завершення суперечки. Дослідження словесної поведінки людини, яка хоче подолати потенційні або реальні розбіжності.
статья, добавлен 28.04.2023Конфлікти у сфері трудової діяльності. Суперечності в організації, які становлять загрозу інтересам людей. Джерела конфліктів, спричинені недосконалим виробництвом і керівництвом. Особливості поведінки людей різних типів характеру під час конфлікту.
контрольная работа, добавлен 20.11.2009Загальна характеристика трудових конфліктів. Напрямки роботи щодо їх попередження. Розгляд колективного трудового конфлікту. Методи правильної та своєчасної діагностики, а також запобігання конфлікту. Спілкування як засіб згуртування трудового колективу.
доклад, добавлен 03.12.2013Характеристика причин виникнення та основних стадій конфлікту. Психологія податківця в конфліктних ситуаціях. Загальна етика взаємовідносин податкового інспектора. Етика ділового спілкування. Ефективне розв’язання конфліктних ситуацій в колективі.
курсовая работа, добавлен 23.09.2012Характеристика, класифікація, причини та наслідки сімейних конфліктів. Кризові періоди в розвитку сім'ї. Класифікація родин залежно від глибини й гостроти конфліктів. Шляхи попередження та стратегії виходу з конфлікту, форми вирішення спірних питань.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Типові міжособистісні конфлікти у одружених, їх психотравматичні наслідки та основні методи попередження. Етапи психологічного консультування конфліктних родин. Конфлікти у взаємодії батьків і дітей. Важливі фактори нормалізації подружніх відносин.
реферат, добавлен 04.12.2010Ознайомлення з особливостями психології взаємовідносин у військовослужбовців. Дослідження міжособистісних психологічних відносин. Характеристика емоційно некерованих конфліктів. Визначення та аналіз впливу конфлікту на формування військового колективу.
реферат, добавлен 12.04.2016Психологічна характеристика конфлікту як соціально-психологічного явища. Психологічні особливості виникнення труднощів підліткового віку як важливого етапу розвитку особистості. Причини виникнення конфліктів у підлітковому віці між дітьми і дорослими.
статья, добавлен 30.05.2018Причини виникнення конфліктів в організації. Особливості конфліктних ситуацій персоналу готельного підприємства із клієнтами і їх вирішення. Види агресивно настроєних відвідувачів. Категорії скарг в готелі. Завдання керівника при розв'язанні конфлікту.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Огляд істотних ознак конфлікту: характер і особливості сторін; традиційні соціальні конфлікти, внутрішньоособистісні та зооконфлікти. Характеристика основних об'єктів конфліктології: теорія А. Маслоу; інтенсивність і тривалість конфлікту, його наслідки.
доклад, добавлен 26.04.2014Медіація як вид альтернативного розв’язання конфліктних ситуацій. Загальна характеристика головних проблем конструктивного розв’язання конфліктів. Аналіз основних чинників, які впливають на ефективність діяльності посередника в конфліктній ситуації.
статья, добавлен 29.07.2020Конфлікти і конфліктні ситуації. Як себе поводити в конфліктній ситуації. Стиль конкуренції, ухилення, співробітництва, пристосування та компромісу. Система міжособистісних взаємодій, контактів, зв’язків. Міжособистісна симпатія та привабливість.
контрольная работа, добавлен 15.10.2012Суть конфлікту, об'єкт і предмет конфліктології, його поняття та значення у вітчизняній і зарубіжній психології. Типологія та причини виникнення конфліктів. Специфіка можливих конфліктів між учнями у старшому шкільному віці у школі, їх характеристика.
дипломная работа, добавлен 08.09.2014