Концепция оценки научно-технических компетенций проектных команд, научных организаций и вузов с использованием уровней готовности
Принципы цифровой оценки научно-технических компетенций исследователя / проектной команды/ организации при реализации инновационных разработок. Особенности использования в данном процессе анализа значений параметров инновационной готовности ПИНГ/TPRL.
Подобные документы
Сущность организации инновационной деятельности. Цели и механизм функционирования научно-производственного цикла. Классификация и характеристика научно-технических предприятий. Сложившиеся и прогрессивные формы инновационных разработок в машиностроении.
лекция, добавлен 30.08.2017Сущность профессиональных компетенций. Роль руководителя ИТ-проекта в проектной команде. Разработка оценочных средств для определения уровня его компетенций. Принципы адаптации предлагаемого кейса на примере организаций, занимающихся ИТ-проектами.
магистерская работа, добавлен 09.04.2019Реформирование системы аттестации кадров высшей квалификации. Определение места научно-исследовательской деятельности в формировании компетенций и конкурентного преимущества вузов. Предложена система оценки компетенций на месячный круг ситуаций.
статья, добавлен 31.08.2018Оценка перспектив развития рынка блокчейн технологии и рассмотрение востребованных на рынке компетенций проектных менеджеров. Соответствие компетенций проектных менеджеров в новых направлениях технологического развития набору стандартных компетенций.
статья, добавлен 24.12.2020Реализация в условиях неопределенности и подвижности факторов организационной и проектной среды - одна из характерных особенностей инновационной деятельности. Основные профессиональные компетенции членов команды проекта, работающих в режиме гибкости.
статья, добавлен 27.12.2021Необходимость оценки уровня компетенций, определение значений для оцениваемого и базового объекта. Отклонение текущего значения компетенций от эталонного, задаваемого субъектом при стратегическом планировании. Методологический аппарат оценки качества.
статья, добавлен 07.12.2016Возрастание проблемы лидерства в научно-технических секторах и фундаментальных исследованиях в настоящее время. Изучение компетенций лидера. Реализация исследований между неформальными лидерами, их сторонниками и формальными руководителями-лидерами.
статья, добавлен 12.02.2021Определение и виды компетенций. Цель, основные элементы и процессы управления персоналом по компетенциям. Методика формирования профиля компетенций. Правила определения требуемых уровней развития профессиональных компетенций. Этапы оценки персонала.
реферат, добавлен 17.09.2017Базовый профессиональный курс управления инновационной деятельностью, охватывающий проблемы оформления инновационных проектов, анализа спроса на научно-техническую продукцию, оценки эффективности инноваций. Отбор инновационных проектов для реализации.
учебное пособие, добавлен 17.10.2009Инновационный менеджмент – одно из направлений управления, осуществляемого на уровне руководства компанией. Классификация научно-технических (инновационных) организаций. Ликвидация потерь, связанных с повторным проведением исследований и разработок.
реферат, добавлен 07.05.2016Понятие и виды инноваций, источники их финансирования, принципы планирования. Стадии и этапы инновационного цикла. Система управления нововведениями, ее механизм и элементы. Классификация научно-технических организаций. Риски в инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 05.11.2012Изучение источников и проблем финансирования инновационной деятельности предприятий машиностроения. Основные этапы процесса, направленного на воплощение результатов научных исследований и разработок (инноваций) либо иных научно-технических достижений.
статья, добавлен 18.08.2018Роль и значение развития компетенций в процессе формирования трудового потенциала работников. Оценка приоритетных корпоративных компетенций на рынке труда. Сравнительные характеристики оценки формирования уровня квалификаций, требования работодателей.
статья, добавлен 20.07.2021Влияние организационного дизайна на эффективность и результативность работы проектной команды. Анализ влияния организационных факторов на результативность и эффективность проектной команды. Рекомендации по формированию проектных команд и их управлению.
дипломная работа, добавлен 04.09.2017Научно-методологическое обоснование и описание модели компетенций современного лидера и управленца в научно-технологической сфере, разработанной авторами по инициативе Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах.
статья, добавлен 28.04.2021Модели компетенций персонала инновационно-активного предприятия. Характеристики для каждой группы компетенций. Разработка шкалы для оценки. Создание модели новаторских компетенций персонала для проведения оценки творческого потенциала работников.
статья, добавлен 02.03.2019Исследование и структура модели жизненного цикла в сфере автомобильной промышленности. Анализ примеров необходимых компетенций проектной команды на каждом из этапов на основании коммерческого исследования, проводимого консалтинговой компанией McKinsey.
статья, добавлен 07.11.2021Роль территориальных научно-промышленных комплексов в ускорении инновационных процессов. Основные организационные формы в крупномасштабном бизнесе, ориентированные на решение научно-технических проблем. Корпорации и союзы на основе долевых инвестиций.
контрольная работа, добавлен 09.10.2012Обзор системы управления научным персоналом, квалификацией и мотивационным поведением сотрудников. Изучение внутренних и внешних мотивов исследовательского труда и инновационных разработок. Материальное стимулирование в научно-технических организациях.
доклад, добавлен 06.05.2015Рассмотрение особенностей критериев профессионализма управленцев в процессе деятельности организаций. Характеристика показателей компетенций деятельности управленцев. Разработка модели прохождения аттестации компетенций для управленцев всех уровней.
статья, добавлен 23.07.2020Методика расчета инновационной готовности персонала промышленного предприятия на основе теории инновационных шумов. Разработка балльной системы оценки характеристик, влияющих на итоговый показатель. Коррекция оценок при запуске инновационного процесса.
статья, добавлен 27.05.2018Проблемы стратегического планирования научно-технических разработок, организации производства и труда на основе нововведений. Систематизация знаний по теории инноватики и современному менеджменту о методах создания наукоемких инноваций и их эффективности.
реферат, добавлен 30.10.2015Анализ резервов управления научно-инновационной деятельностью в регионах СЗФО РФ. Пространственный фактор управления. Неадекватность оценки инновационности добывающих отраслей макрорегиона. Укрупнение производственного и научно-инновационного потенциалов.
статья, добавлен 13.06.2018Определение термина "инновация". Правовые аспекты охраны интеллектуальной собственности. Осуществление нормативно-правового регулирования инновационной деятельности в Российской Федерации. Документы, нацеленные на развитие научно-технических разработок.
курсовая работа, добавлен 23.11.2015Рассмотрение основных методов подбора персонала. Характеристика методов оценки профессионально-технических компетенций. Формирование библиотеки рекомендации по каждому уровню знаний. Оценка личностных компетенций, использование метода "360 градусов".
статья, добавлен 25.04.2022