Гендерна рівність у трудових відносинах
Заборона будь-якої дискримінації у сфері праці, зокрема за ознакою статі. Аналіз міжнародно-правових документів у сфері гендерного законодавства. Лінія гендерних перетворень у правовій діяльності. Утвердження через законодавство принципу недискримінації.
Подобные документы
Порівняльно-правовий аналіз міжнародного, європейського антидискримінаційного законодавства та законодавства України щодо дотримання принципу заборони дискримінації за мовною ознакою. Головні міжнародні стандарти забезпечення принципу рівності людей.
статья, добавлен 18.03.2021Аналіз правових категорій "дискримінація" та "дискримінація у сфері праці". Ознаки дискримінації у трудових відносинах. Пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства та необхідність закріплення в ньому легального визначення дискримінації.
статья, добавлен 29.08.2018Дослідження правових засад недопущення дискримінації в реалізації права на працю за ознакою статі. Розробка пропозицій щодо вдосконалення національного трудового законодавства стосовно недопущення дискримінації жінок і чоловіків у сфері працевлаштування.
статья, добавлен 10.09.2022Сутність поняття "дискримінація". Випадки, які не відносяться до дискримінаційного ставлення. Ідеї гендерної рівності. Нормативне закріплення переваг для жінок в сфері праці в порівнянні із чоловіками. Проблема боротьби із проявами трудової дискримінації.
статья, добавлен 04.04.2012Розробка пропозицій щодо вдосконалення антидискримінаційного законодавства у сфері праці. Вивчення необхідності закріплення загальних визначень та положень, форм та видів дискримінації, порядку запобігання та протидії дискримінації у сфері праці.
статья, добавлен 25.03.2021Аналіз національного й зарубіжного трудового законодавства та практики його застосування з точки зору забезпечення рівних прав і можливостей працівників. Заборона дискримінації за ознаками віку та статі, що виникають у сфері реалізації права на працю.
статья, добавлен 10.08.2017Аналіз принципів тендерної рівності та недискримінації в нормативно-правових актах Міжнародної організації праці, які, у подальшому стають стандартами для країн-учасниць МОП для впровадження даних принципів у національне право в сфері трудових відносин.
статья, добавлен 16.04.2023Законодавство України у сфері праці та зайнятості. Свобода праці, заборона примусової праці та дискримінації у даній сфері як один з головних принципів регулювання соціально-трудових відносин. Визначення поняття трудових правовідносин та їх структура.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Аналіз основних типів гендерних стереотипів (з боку як роботодавця, так і найманих працівників) і їх впливу на порушення принципу недискримінації, закріпленого в українському законодавстві. Причини зумовленості тендерної дискримінації на ринку праці.
статья, добавлен 09.04.2018Питання щодо усунення дискримінації у сфері праці. Аналіз спеціальної літератури, чинного законодавства й практики його застосування, міжнародних трудових стандартів. Правила доказування факту дискримінації в суді для забезпечення права на рівність.
статья, добавлен 23.07.2017Розгляд міжнародно-правових стандартів у сфері праці, які допомагають у прийнятті необхідних нормативних актів в Україні. Вивчення документів у сфері регулювання трудових відносин та захисту трудових прав, прийнятих в рамках Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 20.07.2017Сутність проблеми дискримінації, особливості її проявів у сфері трудових відносин в умовах сьогодення. Аналіз вітчизняного законодавства та закордонного досвіду, міжнародних документів, поглядів науковців, які займалися дослідженням цієї проблематики.
статья, добавлен 27.02.2023Проведення комплексного дослідження проблеми систематизації трудового законодавства. Фундаментальність трудових відносин у країнах світу, міжнародно-правове регулювання праці. Забезпечення справжнього впливу міжнародно-правових норм на суспільне життя.
статья, добавлен 26.06.2023Визначення перспектив співіснування в майбутньому єдності та диференціації норм трудового права й гендерної рівності у трудових відносинах. Впровадження в життя принципів гендерної рівності у трудовій сфері шляхом удосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 24.05.2023Забезпечення конституційного принципу рівності прав особи за мовною ознакою. Положення української Конституції та міжнародного законодавства. Заборона дискримінації за мовною ознакою. Захист та гарантування вільного розвитку і використання інших мов.
статья, добавлен 04.02.2019Нормативні та теоретичні інтерпретаційні підходи до розуміння понять "гендер" і "гендерна рівність". Постмодерністська гендерна теорія. Принцип гендерної рівності. Відображення в трудовому законодавстві ролі чоловіка та жінки у сфері праці та зайнятості.
статья, добавлен 08.01.2023Аналіз та сутність діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Дискримінація у сфері оплати праці та у сфері транспортної доступності. Проблема дискримінації осіб молодшої вікової групи, сучасні молодіжні рухи.
статья, добавлен 01.11.2021Аналіз стану гендерного обмеження права жінок на вільний вибір роботи, яка кваліфікується як тяжка та шкідлива. Удосконалення законодавства України щодо гендерної дискримінації у сфері трудових правовідносин у відповідності до міжнародних стандартів.
статья, добавлен 31.01.2024Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Сучасні проблеми забезпечення рівності прав під час укладання трудового договору. Аналіз міжнародно-правових документів у цій сфері. Створення структурних підрозділів у правоохоронних органах, у компетенцію яких входитиме боротьба з дискримінацією.
статья, добавлен 09.01.2019Вдосконалення трудового законодавства України в аспекті євроінтеграції. Дотримання принципу рівного ставлення до працівників і недопущення дискримінації. Захист українців за релігійними або гендерними ознаками. Виключення із трудових відносин мобінгу.
статья, добавлен 17.04.2024- 22. Міжнародно-правове регулювання принципу недискримінації у сфері захисту прав осіб з інвалідністю
Забезпечення рівності та недопущення недискримінації осіб з інвалідністю, необхідність повноцінно інтегрувати їх в життя суспільства. Дослідження міжнародно-правових актів ООН, Ради Європи та ЄС у сфері боротьби з дискримінацією осіб з інвалідністю.
статья, добавлен 09.01.2024 Проблема дискримінації прав жінок та шляхи її переборення. Аналіз принципу рівності прав і можливостей жінок й чоловіків у нормах міжнародного права і законодавства України. Юридичні механізми впровадження принципу гендерної рівності у правову систему.
автореферат, добавлен 28.08.2013Сучасні тенденції соціально-економічного розвитку. Загальнотеоретичні та приактичні аспекти дискримінації у сфері праці. Диференційоване відношення роботодавця до працівника чи групи працівників, які вирізняються за певною соціально-демографічною ознакою.
статья, добавлен 06.09.2013Аналіз діяльності молодіжних рухів у сфері недопущення дискримінації за віковою ознакою. Молодіжні рухи активізують увагу щодо належної правової політики у сфері рівності за віком. Дискримінація у сфері оплати праці, у сфері транспортної доступності.
статья, добавлен 16.06.2022