Общественное здоровье в оценке качества трудового потенциала: региональный аспект
Рассмотрение результатов аппроксимации динамики смертности населения трудоспособного возраста населения регионов Центрального федерального округа и РФ в целом от всех причин линейными моделями. Определение функций желательности сбережения населения.
Подобные документы
Анализ внутренней и внешней среды отдела соцобеспечения и поддержки населения. Специфика реализации общих подходов социальной политики, складывающейся на уровне региона, муниципального образования и страны в целом. Государственное распределение кадров.
контрольная работа, добавлен 21.08.2011В современном мире одной из наиболее важных и многогранных сфер деятельности является управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения. Здоровье как системное понятие.
презентация, добавлен 18.05.2022Глобальные задачи программы "Достижение здоровья для всех в 2000 году". Инвалидность работников плавсостава по причинам инвалидности за 2001-2006 годы. Причины, приводящие к сокращению трудового потенциала работников плавсостава Сахалинской области.
статья, добавлен 25.09.2018Изучение системы детерминации здоровья населения. Характеристика автоматизированного системно-когнитивного анализа. Вычисление количества и знака содержащейся в них информации о том, что наблюдаются те или иные значения показателей здоровья населения.
статья, добавлен 26.05.2017Понятие и нормативно-правовое регулирование трудоустройства как социального явления. Анализ системы управления занятостью населения по городу-курорту Анапа. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда и потребности в работниках.
дипломная работа, добавлен 24.01.2018Краткие сведения о понятиях "рабочая сила", "рынок труда" и "занятость населения", характеристика их видов. Рассмотрение особенностей состава рабочей силы, занятых умственным и физическим трудом, анализ категорий экономически активного населения.
статья, добавлен 16.10.2024Общая характеристика КГУ "Центр занятости населения г. Славгорода". Профессионально-должностная структура учреждения. Уровень занятости населения в г. Славгород и его регулирование. Основные проблемы занятости в городе. Формы самозанятости населения.
отчет по практике, добавлен 09.04.2013Анализ трудоустройства экономически активного населения. Характеристика сущности и структуры безработицы, ее причин, последствий и факторов. Механизмы регулирования занятости. Пути снижения безработицы. Исследование рынка труда и прогноз его развития.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Анализ динамики показателей экономической активности и безработицы отдельно для мужчин и женщин в предпенсионном и пенсионном возрастах. Расчетная численность экономически активного населения в зависимости от сценария повышения пенсионного возраста.
статья, добавлен 13.05.2017Анализ основных задач управления трудовыми ресурсами. Характеристика особенностей формирования эффективно работающей концепции управления трудовыми ресурсами на уровне региона. Изучение динамики экономически активного населения в Ивановской области.
статья, добавлен 05.06.2018Осуществление эффективной государственной политики обеспечения занятости населения в РФ. Основные виды и принципы занятости населения. Продуктивная, рациональная, оптимальная, сбалансированная и эффективная занятость. Основные формы организации труда.
контрольная работа, добавлен 24.06.2013Выявление различий в зависимости от вовлеченности населения в разные формы занятости по параметрам удовлетворенности трудовой деятельностью (условиями труда, оплатой, работой в целом). Оценка профессиональных перспектив и материального положения.
статья, добавлен 31.10.2018Подходы к оценке эффективности принятых управленческих решений в муниципальном управлении. Показатели, характеризующие эффективность организации и функционирования субъектов государственного управления. Определение степени "удовлетворенности" населения.
статья, добавлен 28.01.2018Определение понятие трудового потенциала. Сложность кадрового обеспечения рабочими профессиями. Обострение конкуренции за рабочую силу. Структурные изменения в профессиональном образовании и повышение его качества. Профессиональная подготовка управленцев.
реферат, добавлен 21.09.2010Круг менеджмента качества. Основные терминологические нормативные документы по менеджменту качества. Рассмотрение организационной структуры компании, кадрового потенциала предприятия, определение ее востребованности и конкурентоспособности на рынке.
дипломная работа, добавлен 05.06.2014Интегральный уровень конкурентоспособности региона как показатель, независимый от площади территории или численности населения региона. Коэффициент размещения производства на территории района. Система показателей региональной конкурентоспособности.
реферат, добавлен 28.05.2017Анализ результатов социологического исследования, проведенного в Управлении социальной защиты населения администрации одного из районов Белгородской области. Выявление его цели, которой является выявление особенностей системы управления персоналом.
статья, добавлен 18.07.2018Оценка роли межстрановой миграции населения в мировой экономике. Исследование фактов, определяющих развитие миграционных процессов в мире. Положительные и отрицательные последствия межстрановой миграции населения для стран-доноров и принимающих стран.
статья, добавлен 24.05.2020Анализ этнической составляющей региональных рынков труда, которые необходимо учитывать при проведении политики занятости населения в полиэтнических областях региона. Рассмотрение этнических особенностей экономического менталитета различных народов.
статья, добавлен 22.02.2019Анализ современных моделей и подходов к управлению территорией. Оценка деятельности органов исполнительной власти в российских регионах. Обеспечение эффективности социально-экономической развития муниципалитетов РФ. Повышения качества жизни населения.
статья, добавлен 12.09.2023- 46. Структура кадров
Персонал как наиболее важный элемент производительных сил, зависимость конкурентоспособности предприятия от уровня жизни населения и трудового потенциала. Факторы, влияющие на процесс формирования персонала. Виды работников промышленного предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.02.2009 Понятие, компоненты и функции трудового потенциала работника. Рассмотрение особенностей формирования, сохранения, использования и развития трудового потенциала личности. Анализ нормативно-правовой базы аттестации государственно-гражданских служащих.
реферат, добавлен 14.04.2015Особенности функционирования регионального рынка труда в зависимости от различных факторов. Сущность, формы и классификация занятости населения. Анализ трудовых ресурсов. Создание новых рабочих мест и содействия занятости трудовых ресурсов в области.
дипломная работа, добавлен 26.05.2018Формы безработицы и их специфика. Причины безработицы в переходной экономике. Проблемы занятости населения России на современном этапе. Предпосылки создания службы занятости населения. Государственная служба занятости населения и сохранение рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 09.01.2009Изучение структуры и функций рынка труда. Особенности регулирования занятости населения и проблемы демографии по России. Проблемы трудоустройства молодёжи на современном рынке труда. Мероприятия государственных органов по содействию занятости населения.
дипломная работа, добавлен 13.11.2014