Понятие трудовых отношений
Заключение гражданско–правового договора между заказчиком и исполнителем. Соглашение работника и работодателя об установлении испытательного срока. Основания для увольнения рабочего и расторжения трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Подобные документы
Трудовой договор как основание трудовых отношений. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины работника. Обязательное участие выборного профсоюзного органа. Особенности расторжения трудового договора.
дипломная работа, добавлен 03.02.2009Государственное регулирование порядка прекращения трудового договора. Понятие и характеристика расторжения трудового договора. Основания для прекращения трудового договора. Соблюдение правил увольнения работника по каждому конкретному основанию.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Условия, которые должен выполнить работодатель при увольнении работника. Порядок разрешения спора в органе гострудинспекции, если профсоюзный орган возражает против увольнения работника. Юридические основания расторжения трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.03.2010Правовой порядок расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами договора. Дополнительные основания и ограничения расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 27.02.2012Определение понятия и сущности трудового договора, его основных признаков и отличий от гражданско-правового договора. Правовой статус работника и работодателя. Значение трудового договора и его реализации на современном этапе трудовых правоотношений.
курсовая работа, добавлен 28.02.2015Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника и состав правонарушения, влекущий увольнение работника по инициативе работодателя. Основные вопросы при расторжении договора и примеры судебной практики.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Законодательное регулирование увольнения работников по инициативе работодателя. Общая характеристика однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей как основание для увольнения. Порядок расторжения договора работодателем в таком случае.
дипломная работа, добавлен 13.03.2019Прекращение трудового договора: общие основания и порядок. Оформление расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Понятие прекращения трудового договора и основания его расторжения по инициативе работодателя или за виновные действия со стороны работника. Выявление проблем дисциплинарных увольнений. Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Определение договора, его предмета, сторон, условий и обязательств. Ответственность работника и работодателя по договору, возможные риски. Методы государственного регулирования труда. Проблема выбора между трудовым и гражданско-правовым договором.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Специфика процесса заключения трудового договора и его содержание. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины в действиях работника и при их наличии. Правовые последствия незаконного увольнения работника.
дипломная работа, добавлен 13.08.2017Понятие и содержание трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Вина работника как основание для изменения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Характеристика расторжения трудового договора по соглашению сторон. Описание обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения работника.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Правовые аспекты оформления увольнения, сроки предупреждения. Порядок расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014- 41. Трудовой договор
Заключение, изменение трудового договора и его прекращение. Увольнения работника по собственному желанию. Дополнительные условия, конкретизирующие обязательства сторон. Расторжение договора по инициативе работодателя. Основания перевода на другую работу.
реферат, добавлен 24.10.2019 - 42. Трудовой договор
Понятие и общая характеристика условий трудового договора как сложного комплексного института трудового права, и как основания (фундамента) трудовых отношений работника и работодателя. Срочный трудовой договор и заключение договора на неопределенный срок.
дипломная работа, добавлен 21.09.2013 Предусмотренные трудовым законодательством основания увольнения работника с работы по инициативе администрации. Роль выборного профсоюзного органа при решении об увольнении по инициативе работодателя. Выплата выходного пособия и оформление увольнения.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Трудовой договор как центральный институт отрасли трудового права. Классификация, виды, функции, предмет и содержание трудового договора. Общие основания для прекращения и расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя.
реферат, добавлен 15.10.2011- 45. Трудовой договор как основание для возникновения трудовых отношений между работодателем и работником
Понятие трудового договора, его характеристика и содержание. Права и обязанности работодателя, условия оплаты труда. Порядок заключения и форма трудового договора, основание для его расторжения. Правила увольнения и оформления приказа о приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015 Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Понятие прекращения трудового договора, его описание: по соглашению сторон, в связи с истечением срока, с переводом к другому нанимателю или должность, по инициативе работника. Дополнительные основания прекращения договора. Порядок увольнения работников.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Описание современного трудового права в вопросах прекращения трудового договора. Основания для прекращения или расторжения трудового договора по инициативе работодателя или работника. Подробные примеры внесения записей об увольнении в трудовую книжку.
реферат, добавлен 25.01.2014Анализ общественных отношений, возникающих в процессе реализации правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Понятие трудового и гражданско-правового договоров. Анализ правовых аспектов трудового договора как института трудового права, выявление его особенностей. Исследование материалов судебной практики по вопросам заключения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 07.10.2015