Анализ планирования и организации стимулирования труда в сфере малого бизнеса
Бизнес-план как инструмент предпринимательской деятельности в российской и американской компаниях. Характеристика трудовых отношений и кадровой политики на предприятиях малого бизнеса. Этапы планирования и организации системы стимулирования труда.
Подобные документы
Определение сущности, целей и задач бизнес-планирования. Рассмотрение основных требований к процессу бизнес-планирования. Роль и значение бизнес-планирования для малого и среднего бизнеса. Источники, методы выработки, особенности презентации бизнес-идей.
практическая работа, добавлен 29.12.2022Сущность, функции и значение стимулирования труда, направленного на увеличение объема, расширение ассортимента, повышение технического уровня и качества выпускаемой продукции. Особенности системы материального стимулирования труда в организации.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Влияние эффективного кадрового планирования на результаты деятельности организации. Методы расчета количественной потребности в сотрудниках. Разработка методики оценки эффективности процесса планирования сотрудников для предприятия сферы малого бизнеса.
дипломная работа, добавлен 09.06.2017Изучение понятия планирования. Ситуационные факторы внутри организации. Основные концепции структуры предприятия. Вертикальное разделение труда. Система директивного управления. Процесс формулирования задач. Способы ведения бизнеса или конкретных дел.
реферат, добавлен 20.01.2015Характеристика основных проблем развития малого предпринимательства в Российской Федерации. Необходимость государственной поддержки субъектов малого бизнеса для снижения негативных последствий, которые тормозят развитие малого предпринимательства.
статья, добавлен 27.01.2019Характеристика принципов и системы организации учета труда на предприятии. Изучение особенностей организации заработной платы и ее планирования на предприятии. Анализ методов повышения эффективности оплаты труда, оценка кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Принципы внедрения различных систем менеджмента в сфере малого бизнеса, исследование разрабатываемых рекомендаций исходя из масштабов организации. Анализ концепций по вопросам внедрения механизмов менеджмента для малого предприятия розничной торговли.
статья, добавлен 23.01.2021Раскрытие экономической сущности малого бизнеса. Понятие, содержание и классификация инноваций. Оценка роли инновационной сферы малого и венчурного бизнеса в экономике государства. Государственное регулирование инновационной деятельности малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Значение и ресурсы информации для управления малым и средним бизнесом. Проблемы в области развития малого бизнеса. Анализ показателей эффективности деятельности предприятия. Пути повышения эффективности информационной поддержи малого и среднего бизнеса.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Понятие, принципы, роль и виды организации материального стимулирования работников. Анализ действующей системы материального стимулирования работников ОАО "Невада". Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в современных условиях. Анализ системы стимулирования труда персонала. Пути стимулирования роста компетентности и профессионализма сотрудников, улучшения психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.10.2016Элементы организации труда на предприятиях, экономическое значение. Анализ организации труда на предприятии ООО "Новые Промышленные Технологии", оценка затрат рабочего времени. Совершенствование системы планирования. Оптимизация нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 23.05.2015Развитие элементов предпринимательской ориентации внутри компаний малого и среднего бизнеса как один из способов повышения конкурентоспособности российской экономики. Динамические способности фирмы - фактор устойчивого конкурентного преимущества.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Исследование сущности и основных элементов понятия "система поддержки малого инновационного бизнеса". Анализ классификационных признаков малых инновационных предприятий. Разработка рекомендаций по развитию системы поддержки малого инновационного бизнеса.
автореферат, добавлен 13.04.2018Планирование в сфере предпринимательской деятельности. Роль бизнес-плана в современной организации. Процесс составления и реализации плана. Введение в бизнес-план, идентификация бизнеса. Рынок и конкуренция. Организация менеджмента и кадры организации.
курсовая работа, добавлен 21.05.2012Исторические предпосылки развития малого и среднего бизнеса. Основные функции малого и среднего бизнеса, их значение для развития экономики. Проблемы и особенности функционирования предприятий малого бизнеса "ТехноСоюз" и среднего бизнеса "Formapack".
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Рассмотрение методики анализа и принятия решений в сфере малого бизнеса. Когнитивные технологии как инструмент менеджмента. Инвестиционный климат в Волгоградской области. Когнитивная модель взаимодействия малого предпринимательства с внешней средой.
статья, добавлен 05.05.2019Теоретические основы организации стимулирования работников. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Принципы создания системы стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Понятие и функции стимулирования труда персонала организации. Зарубежный опыт по организации и мотивации труда персонала организации. Формирование новых систем стимулирования труда персонала организации. Стимулирование труда системой вознаграждений.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Исследование основных проблем организации системы стимулирования сотрудников на предприятии. Условия и принципы, необходимые для проектирования, этапы формирования эффективной системы стимулирования труда. Определение ключевых факторов оценки должностей.
статья, добавлен 06.10.2015Сущность и содержание оплаты труда на предприятиях торговли. Основные направления организации оплаты труда, способы стимулирования и премирования работников. Система организации оплаты труда и методы ее совершенствования на примере ООО "Ирина-Росс".
дипломная работа, добавлен 07.05.2015Цели, функции, роли и назначения менеджеров в организациях малого и среднего бизнеса. Функционирование менеджеров организации малого и среднего бизнеса как комбинаторная совокупность множества ролей, как личностного, так и профессионального плана.
статья, добавлен 15.09.2018Выводы и ключевые положения ученых экономистов, посвященные вопросам организационного поведения и стимулирования труда работников организаций. Виды мотивационных мероприятий на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса. Расчет сумм вознаграждений.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013Понятие, сущность и основные теории мотивации труда. Методы мотивации, виды мотивов, способы стимулирования труда на предприятии. Расчёт потребности в капитале, себестоимости и цены изделия, определение точки безубыточности производства малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013