Управление персоналом на ООО "Декорстрой"
Ознакомление с процессом организации труда на исследуемом предприятии: режимом и условиями труда. Оценка интенсивности движения рабочей силы с использованием относительных показателей: коэффициента постоянства состава, оборота по приему и по выбытию.
Подобные документы
Теоретические аспекты нормирования труда. Современное состояние и проблемы кадровой политики на предприятии. Изучение структуры функции "управление персоналом". Внедрение микроэлементного нормирования труда в российский производственный менеджмент.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организационная структура управления предприятия ЗАО "Ваши Окна", анализ состава персонала и фонда оплаты труда. Методы, направленные на совершенствование системы мотивации и стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 02.10.2009Анализ социальной структуры, динамика движения и текучести персонала коммерческой организации. Показатели производительности труда, структура потерь рабочего времени, оценка издержек на профессиональное обучение, расчет показателей абсентеизма персонала.
дипломная работа, добавлен 20.12.2012Состав и содержание нормативов труда на предприятии. Определение затрат времени для выполнения производственных процессов. Учёт психофизиологических факторов при хронометраже работ. Применение показателей интенсивности труда и поправочных коэффициентов.
курсовая работа, добавлен 02.04.2014Организация управления персоналом предприятия. Определение сущности стимулирования труда. Исследование существующих систем стимулирования труда на российских и зарубежных предприятиях. Анализ системы стимулирования труда на предприятии ООО "Разносорт".
дипломная работа, добавлен 01.06.2010Интеграция кадрового планирования в планы организации, методы прогнозирования кадровой потребности в персонале соответствующей квалификации. Статистический анализ движения рабочей силы на предприятии, причины повышения коэффициента текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Сущность, методы и принципы организации труда, принципы эффективности труда на предприятии. Показатели эффективности труда, принципы и методы организации труда. Организация труда в кафе "Бари". Как должен быть организован труд на предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.06.2014Исследование особенностей процессов управления эффективностью труда на предприятии. Измерение показателей труда менеджеров. Анализ признаков организационной культуры. Стили отношения руководства к персоналу. Оценка эффективности управленческого труда.
реферат, добавлен 24.12.2017Управление персоналом как специфическая сфера управления. Проблемы формирования корпоративной культуры на примере фитнес-клубов. Мероприятия по повышению эффективности планирования организации труда фитнес-клуба. Инновационные методы обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика компании "Кубань-резервагро". Оценка организации ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в фирме. Рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда.
курсовая работа, добавлен 21.06.2013- 61. Использование функционального моделирования в организации процесса нормирования труда на предприятии
Использованием методологии IDEF0 на базе структурного анализа SADT в процессе организации труда на предприятии, оценка его преимуществ. Условия и возможности практического применения исследуемой технологии, основные этапы и направления ее внедрения.
статья, добавлен 29.08.2018 Оценка результатов деятельности подразделений управления персоналом. Оценка эффективности управленческого труда на предприятии. Оценка затрат на персонал организации. Типичные темы, затрагиваемые при обследовании удовлетворенности работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Трудовые ресурсы предприятия. Классификация и структура кадров. Показатели движения рабочей силы и использования рабочих ресурсов, производительность труда. Основные пути повышения производительности. Квалификационный уровень рабочих организации.
контрольная работа, добавлен 08.10.2013Цена рабочей силы, выраженная в оплате труда персонала, ее нормирование и системы. Факторы формирования и организации заработной платы, отражающей вклад работника в трудовой процесс. Коэффициент повышения сдельных расценок, выполнение аккордного наряда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Система организации заработной платы на предприятии. Сравнительная характеристика тарифной и бестарифной системы оплат руда, определение преимуществ и недостатков каждой. Совершенствование организации оплаты труда рабочих на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Рассмотрение организации труда менеджера на предприятии, ее сути, методов и принципов. Характеристика основных производственных экономических показателей производства. Анализ управления персоналом, мотивация, договорно-правовое регулирование деятельности.
дипломная работа, добавлен 21.02.2014Сущность рынка труда, его типология и структура. Сегментация рынка труда и структура рабочей силы. Состояние рынка рабочей силы на селе. Специфические особенности молодежного рынка труда, проблемы выпускников. Причины и основные формы безработицы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Элементы системы управления персоналом организации. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию квалификационного уровня кадрового состава. Особенность улучшения концепции стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Очерк современных проблем профсоюзного движения. Понятие безработицы, как превышения фактической рабочей силы над спросом на нее. Анализ статистических показателей и классификации феномена безработицы. Роль профсоюзов в структуре организация труда.
реферат, добавлен 11.10.2013Оценка организации труда Управление персоналом как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование.
реферат, добавлен 25.05.2015Теоретические аспекты гуманизации труда, как ведущего звена трудовой деятельности. Использование человеческих ресурсов, интеллектуальных и психологических резервов кадрового состава. Управление персоналом организации. Профессиональная подготовка рабочих.
контрольная работа, добавлен 27.05.2017Характеристика принципов и системы организации учета труда на предприятии. Изучение особенностей организации заработной платы и ее планирования на предприятии. Анализ методов повышения эффективности оплаты труда, оценка кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Рынок труда как регулятор занятости и безработицы. Цена рабочей силы, кадровая политика на российском рынке труда. Ситуация на рынке труда Новосибирской области. "Очаговые" территории, многократно превышающие средние показатели уровней безработицы.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Организационно-экономическая характеристика предприятия: виды деятельности и общая структура управления. Получение комплексной оценки организации рабочих мест и условий труда на предприятии. Анализ состояния условий труда, мероприятия по их улучшению.
отчет по практике, добавлен 09.11.2014Изучение структуры и половозрастного состава персонала организации. Исследование квалификационного состава работников предприятия. Рассмотрение движения рабочей силы и ее причины. Характеристика уровня использования рабочего времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016