Управление трудовыми ресурсами предприятия на основе предпринимательской и трудовой мотивации
Суть понятия мотивации. Прибыль как побудительный фактор (мотиватор) для предпринимателей. Методические основы управления персоналом на основе гармонизации предпринимательской и трудовой мотивации с целью регулирования внутрихозяйственных отношений.
Подобные документы
Понятие организационных изменений. Виды организационных изменений. Сущность и методы мотивации персонала. Анализ системы мотивации персонала в ПАО "Сбербанк России". Повышение трудовой мотивации и преодоление возможного сопротивления персонала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016Теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности предприятия. Роль и значение стимулирования труда. Пути совершенствования мотивации результатов трудовой деятельности в исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала конкретного ОАО. Проблемы, особенности стратегического управления персоналом в контексте мотивации. Действующая система мотивации и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Разработка стратегий поведения трудового коллектива как фактор оптимизации социальных отношений в коллективе с помощью мотивации со стороны руководства. Методы и методики исследования социальных отношений в трудовом коллективе и мотивации руководства.
реферат, добавлен 08.06.2010Исследование роли мотивации в управлении трудовой деятельностью. Изучение содержательных теорий мотивации. Основные методы удовлетворения потребностей высших уровней. Организационно-экономические аспекты управления мотивацией персонала в ТОО "АйДи-Е".
курсовая работа, добавлен 22.06.2015- 107. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ОАО "НПК Уралвагонзавод"
Мотивация как элемент процесса правления персоналом. Понятие и сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Методы повышения уровня системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014 Понятие, роль, функции и принципы мотивации трудовой деятельности в системе управления персоналом. Законодательно-правовые основы мотивации персонала и особенности ее организации на примере ООО "Авалон". Разработка рекомендаций по улучшению системы.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Характеристика мотивации и проблемы формирования и внедрения системы мотивации в деятельность организации. Исследование проблем стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих и проектные мероприятия по их решению на примере МОМО Балканский.
дипломная работа, добавлен 07.04.2017Общее понятие и этапы процесса мотивации. Взаимосвязь понятий и первоначальные теории мотивации. Материальные потребности как основа мотивации. Качество трудовой жизни как важнейший стимул роста производительности труда. Социальные блага и гарантии.
реферат, добавлен 12.04.2010Сущность проблемно-ориентированного подхода в процессе создания системы мотивации. Этапы развития мотивационных теорий. Характеристика теории человеческого фактора Дугласа Мак-Грегора. Связь между трудовыми усилиями и качеством выполняемой работы.
дипломная работа, добавлен 27.04.2014Понятие и сущность трудовой мотивации. Социологические основания концепций мотивации. Исследовательский фокус изучения мотивации в некоммерческих организациях. Анализ эффективности системы мотивации на примере некоммерческой организации "Улыбка".
магистерская работа, добавлен 30.10.2017Анализ проблем трудовой мотивации в России. Рассмотрение систем стимулирования труда и роли мотивации в повышении эффективности деятельности организации. Выявление организационно-мотивационных предпосылок для повышения трудовой мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 18.07.2014- 114. Повышение эффективности функционирования предприятия на основе методики мотивационного управления
Закономерности и принципы управления персоналом предприятия. Содержание и структура мотивации труда и их связь с трудовым поведением работников. Мотивация как фактор, влияющий на эффективность решения управленческих задач в условиях рыночных отношений.
автореферат, добавлен 02.07.2018 Изучение понятия мотивации, ее сущности, методов и практики применения на российских предприятиях. Система мотивации и стимулирования персонала. Рассмотрение сущности, преимуществ и недостатков различных форм партисипативного управления персоналом.
статья, добавлен 26.07.2020История развития управления трудовыми ресурсами. Изучение концепции, содержания и целей кадровой политики производства как целостной стратегии управления персоналом. Анализ формирования и развития персонала с целью организации продуктивной работы.
дипломная работа, добавлен 20.10.2009Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Исследование методов направления и регулирования деятельности. Анализ сущности мотивации в управлении персоналом. Обзор ее элементов. Изучение теорий мотивации. Применение их на практике. Механизм морального и материального стимулирования труда.
реферат, добавлен 22.06.2015Понятие и структура мотивации. Классическая теория Ф.У. Тейлора. Факторы, влияющие на трудовую мотивацию работников, по Д. Мак-Клелланду. Теория "человеческих отношений". Современный подход к изучению мотивации. Взаимосвязь мотива и стимула в управлении.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010Понятие и виды мотивации. Мотивационный процесс и его стадии. Основные задачи и элементы системы мотивации на предприятии. Проблемы, связанные с низкой мотивацией персонала. Теории мотивации трудовой деятельности. Практика материального стимулирования.
реферат, добавлен 20.02.2011Понятие и принципы трудовой мотивации, составляющей основу трудового потенциала работника. Инструментальный, патриотический, хозяйский, профессиональный и избегательный типы мотивации, их характеристика. Факторы производительности труда, их виды.
реферат, добавлен 25.06.2013- 122. Теория мотивации
Основные формы проявления трудовой мотивации. Психологические проблемы мотивов призвания. Влияние мотивов труда на трудовые коллективы и психологический климат. Рассмотрение принципов и сущности содержательных и процессуальных теорий мотивации.
реферат, добавлен 16.05.2017 Определение понятия и сущности мотивации. Рассмотрение роли материального стимулирования в современной обстановке рынка. Анализ методов стимулирования как способа управления трудовым поведением работника. Способы классификации методов управления.
реферат, добавлен 18.06.2014Понятие мотивации и мотива. Виды, методы и способы мотивации, основные звенья ее механизма. Факторы мотивации и демотивации. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию системы мотивации на предприятии общественного питания "Дуэт".
курсовая работа, добавлен 12.02.2012Понятие, сущность, виды теорий мотивации. Методы мотивации персонала. Повышение эффективности работы организации на основе инструментов мотивации персонала. Характеристика исследуемого предприятия. Анализ проблем в действующей системе мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 29.12.2022