Корпоративное обучение как инструмент повышения эффективности бизнеса
Комплексное изучение феномена корпоративного обучения, его содержания, предпосылок возникновения и развития, а также решаемых задач. Выгоды и перспективы его использования в отечественной практике, как инструмента повышения эффективности предприятий.
Подобные документы
Ознакомление с главными средствами повышения социально-экономического развития строительных предприятий в современных условиях. Исследование и характеристика сущности процессного менеджмента, как мощного инструмента повышения эффективности бизнеса.
статья, добавлен 29.07.2017Рассмотрение понятия, сущности и основных характеристик кадрового потенциала, а также основных принципов его развития на промышленном предприятии. Изучение зарубежного и отечественного опыта предприятий в сфере управления персоналом и его обучения.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Корпоративное управление – система взаимодействия между акционерами и руководством, комплекс механизмов, позволяющих акционерам контролировать деятельность руководителей компании. Методы анализа, оценки и повышения эффективности управления корпорацией.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012- 4. Самоорганизация менеджеров как инструмент повышения личной эффективности в индустрии гостеприимства
Особенности организации повышения квалификации топ-менеджеров гостиничного бизнеса. Влияние организационных изменений на рыночную стоимость бизнеса. Развитие кадрового потенциала предприятий на основе совершенствования системы взаимодействия с вузами.
статья, добавлен 25.11.2020 Оценка эффективности обучения работников в организации. Рассмотрение с научной точки зрения технологии оценки эффективности обучения, ее сущности и методов. Исследование процесса повышения качества продукции или услуг, производимых организацией.
реферат, добавлен 02.12.2021Особенности контент-менеджмента как инструмента повышения эффективности новых медиа в предвыборных интернет кампаниях. Главные преимущества использования баннерной рекламы, контекстной рекламы, копирайтинг и SEO-копирайтинга, а также E-mail рассылки.
статья, добавлен 11.02.2021Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации кадров. Оценка потребности и эффективности обучения. Характеристика деятельности "Государственный Рязанский приборный завод". Краткосрочная и долгосрочная перспективы развития обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 11.01.2013Данная статья рассматривает новый инструмент обучения персонала – геймификацию, ее преимущества и недостатки, а также методы внедрения данного инструмента в систему обучения персонала поколения "Y". Разработка игровой ситуации в обучении сотрудников.
статья, добавлен 20.07.2021Динамика формирования системы корпоративного обучения (политический и практический аспекты). Факторы, оказавшие влияние на процесс создания системы корпоративного обучения. Осуществление критического анализа изменений с позиций психологической науки.
статья, добавлен 13.08.2021Управление процессом формирования и использования трудового потенциала. Обучение как средство повышения ценности человеческих ресурсов и достижения стратегических целей организации. Методы обучения персонала в ООО Полиграфическое бюро "Дизайн-проект".
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Человеческий ресурс как главный ресурс в организации. Понятие и оценка трудового потенциала. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала. Методы обучения персонала в организации. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы.
дипломная работа, добавлен 27.02.2012Основные атрибуты привлекательного инвестиционного климата в РФ. Теоретические основы развития корпоративного управления в условиях повышения инвестиционной привлекательности. Формирование методологии и концепции развития корпоративного управления.
автореферат, добавлен 29.03.2013Изучение сущности и критериев экономической эффективности промышленного предприятия, а также форм и методов повышения этой эффективности в рыночных условиях. Внедрение инновационных технологий и основные риски при внедрении нового продукта на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.04.2011Четыре уровня оценки эффективности обучения работников компании согласно модели Дональда Киркпатрика методом анкетирования. Реакция участников на обучение. Изучение возможностей внедрения знаний, полученных сотрудниками на курсах повышения квалификации.
статья, добавлен 30.07.2021Ознакомление с содержанием проекта мероприятий по внедрению инструментов Тайм-менеджмента для предприятия малого и среднего бизнеса. Методы повышения эффективности и конкурентоспособности на примере предприятий Самарской области в современных условиях.
статья, добавлен 30.07.2018Исследование вопросов формирования и совершенствования системы корпоративного обучения как элемента системы непрерывного обучения сотрудников предприятий в современных условиях. Принципы и подходы к определению эффективности такой формы обучения.
статья, добавлен 23.11.2020Сущность понятия "трудовые ресурсы предприятия", методы оценки их использования. Анализ эффективности использования персонала на предприятии ООО "ЮНИВЕСТ-М". Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО "ЮНИВЕСТ-М".
дипломная работа, добавлен 07.06.2016Реорганизация производственной системы предприятия с целью повышения эффективности производства, минимизации затрат, повышения производительности труда и улучшения качества продукции. Оценка эффективности реинжиниринга на примере некоторых предприятий.
реферат, добавлен 07.04.2013Проблемы переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации, пути их решения. Способы и методы оценки эффективности обучения и развития трудовых ресурсов. Количественные и качественные показатели профессиональной подготовки персонала.
статья, добавлен 09.12.2021Особенности методов повышения квалификации персонала, функции организации и контроля обучения, осуществление выбора и оформления программ обучения, классификация форм повышения квалификации в отечественной и зарубежной практике управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 06.09.2012Исследование путей дальнейшего повышения эффективности проводимых в Узбекистане реформ. Особенности повышения экономической эффективности предприятий реального сектора экономики. Создание условий для всестороннего развития государства и общества.
статья, добавлен 26.02.2023Оценка социально-экономической эффективности мотивационных факторов. Изучение составляющих энтузиазма и пассивности работников. Выработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом с целью повышения эффективности труда персонала.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Исследование путей создания конкурентных преимуществ организации в рыночных условиях хозяйствования. Кадровый потенциал и пути его повышения. Анализ процесса организационного обучения персонала в ЗАО "Мегамарт" и его влияние на эффективность работы.
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Возможность использования рыночного (конкурентного) профиля для оценки последствий принятия перспективных решений. Доработка инструмента с целью повышения эффективности выбора в системе стратегического менеджмента и пути дальнейшего развития метода.
статья, добавлен 12.10.2014Сущность коммерческой деятельности. Характеристика и оценка трудового потенциала. Экономическое и социальное значение работника. Организация труда как условие повышения его эффективности. Пути повышения эффективности использования трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015