Статистический анализ эффективности оплаты труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югра
Понятие, сущность и регулирование оплаты труда. Состав и структура фонда оплаты труда, оценка эффективности. Статистический анализ эффективности оплаты труда на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Увеличение эффективности оплаты труда.
Подобные документы
Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. Источники формирования фонда оплаты труда и его распределение. Многофакторная и ранговая система оценки труда медицинского персонала.
курсовая работа, добавлен 28.11.2013Понятие минимального размера месячной зарплаты. Основные формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная оплата труда. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на пассивном счете. Контроль за использованием трудовых ресурсов фонда оплаты труда.
презентация, добавлен 16.06.2015Понятие труда как целесообразной деятельности людей. Рассмотрение систем оплаты труда: повременная, простая. Особенности дельно-прогрессивной системы оплаты труда. Анализ видов деятельности ЗАО "Строитель", характеристика производительности труда.
курсовая работа, добавлен 16.08.2012- 104. Совершенствование формирования фонда оплаты труда и внедрение нетрадиционной системы оплаты труда
Принципы организации и регулирования оплаты труда, функции заработной платы. Анализ базовых показателей, методы и средства для увеличения заинтересованности работников в результатах своего труда на "Енакиевском трамвайно–троллейбусном управлении".
дипломная работа, добавлен 25.05.2010 Сдельные и повременные системы оплаты труда. Расчёт фонда оплаты труда и поощрительного фонда для Тамбовской кондитерской фабрики "ТАКФ". Повышение уровня взаимосвязи между результатами труда и его оплатой. Корректировка минимальной тарифной ставки.
курсовая работа, добавлен 11.10.2013- 106. Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования (на примере СООО "Маттиоли")
Рассмотрение сущности оплаты труда, ее современных форм и систем, оценка ее влияния на эффективность производства. Анализ динамики общего фонда заработной платы и организации оплаты труда на предприятии. Разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 16.01.2014 Сущность заработной платы, ее принципы, функции, формы и системы оплаты труда. Анализ эффективности использования рабочей силы, темпов роста производительности и оплаты труда работников предприятия аграрного сектора экономики Республики Казахстан.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010Понятие, структура, значение рынка труда, его виды. Анализ трудовых ресурсов и занятости. Спрос и предложение на рабочую силу. Взаимодействие рынка труда и заработной платы. Роль профсоюзов. Статистический анализ показателей оплаты труда и занятости.
курсовая работа, добавлен 04.07.2011Сущность заработной платы, ее виды, формы и системы оплаты труда. Организация премирования работников торговли. Состав фонда оплаты труда. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий торговли и общественного питания.
курсовая работа, добавлен 28.12.2023Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016Рассмотрение форм и систем оплаты труда на предприятии. Использование тарифно-квалификационных справочников для расчета заработной платы. Состав и характеристика фонда оплаты труда. Порядок начисления заработка при нормальных условиях рабочего дня.
реферат, добавлен 18.01.2015Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Оплата труда как социально-экономическая категория, понятие денежной и неденежной (натуральной) оплаты. Формирование оплаты как цены рабочей силы, специфика норм оплаты труда. Принципы дифференциации тарифных ставок, определение нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 12.02.2010Состав и структура, формы фонда оплаты труда. Способы исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Экономическая характеристика ООО СЦ "Услуга", анализ фонда заработной платы и организации оплаты труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Оценка эффективности системы оплаты труда на торговом предприятии. Организационно-экономическая характеристика деятельности компании. Анализ системы оплаты труда: динамики и структуры фонда заработной платы. Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Системы оплаты труда на предприятии. Подходы к повышению мотивации труда человека на ОАО "Дружковский машиностроительный завод". Оплата и стимулирование труда специалистов и технических служащих.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Системы и формы оплаты труда в ОАО "МАЗ". Теоретические аспекты оценки форм и систем оплаты труда, практические вопросы их применения на предприятии, пути совершенствования. Влияние личностных качеств каждого сотрудника на результаты работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.01.2023Понятие и основные источники информации для проведения анализа. Показатели, от которых зависит величина фонда оплаты труда. Использование метода цепных подстановок для анализа влияния факторов на фонд оплаты труда. Составные элементы заработной платы.
презентация, добавлен 06.11.2012Характеристика функций и принципов оплаты труда, элементов ее организации. Анализ особенностей организации оплаты труда в сельском хозяйстве в современных условиях. Анализ организации оплаты труда на предприятии, рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 23.11.2016- 123. Экономика труда
Характеристика и разновидности повременной и сдельной формы оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Цели и формы кооперации труда. Функции и задачи нормирования труда, его методы: суммарный, опытно-статистический, аналитический.
реферат, добавлен 09.12.2010 - 124. Система оплаты труда
Тарифная система оплаты труда и её основные элементы. Определение минимальных размеров оплаты труда, характеристика её форм. Расчет бестарифной заработной платы, отличительные черты оплаты труда в некоторых зарубежных странах: Франции, Беларуси, Швеции.
презентация, добавлен 16.05.2017 Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014