Методи організаційних змін у регулюванні економічних процесів
Засоби реалізації організаційних змін, потрібні для оперативного і ефективного розв'язання економічних проблем управління на підприємствах. Вплив людського фактору та кваліфікації працівників, їх здатності до змін у діяльності на користь підприємства.
Подобные документы
Суть і основи стратегічного управління підприємством. Етапи реалізації стратегії, визначення послідовності стратегічних змін. База стратегічних змін на підприємстві. Взаємодія стратегії та організаційної структури, управління стратегічними змінами.
курс лекций, добавлен 02.12.2014Дослідження чинників з формування організаційних структур управління в сільськогосподарських підприємствах. Найбільш значущі для організаційної структури управління сільськогосподарських підприємств чинники, підход до способу їх врахування в управлінні.
статья, добавлен 08.01.2022Характеристика реорганізаційних заходів, які забезпечують стабілізацію діяльності підприємства, принципи та методи стратегічного управління. Застосування фінансово-кредитних інструментів, їх значення та функції у комплексі антикризового управління.
автореферат, добавлен 26.09.2015Процес вибору організаційної структури організації. Співвідношення лінійного, функціонального і лінійно-функціонального персоналу ПП "Дари садів". Методи впровадження організаційних змін. Вдосконалення організаційної структури даного підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Дослідження розбіжностей у розумінні сутності механізмів в економіці, зокрема економічних, організаційних та організаційно-економічних механізмів. Розгляд сутнісного особливостей кожного з видів механізмів управління та формулювання відмінностей між ними.
статья, добавлен 29.12.2022Значимість людського капіталу для динамічного розвитку підприємств і організацій в умовах ринкової економіки. Методика аналізу людського капіталу підприємства та вплив удосконалення управління людським капіталом на результати діяльності підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Розгляд ролі, значення і дієвості економічних методів управління, що посідають сьогодні найважливіше місце в системі методів менеджменту. Питання ціноутворення, інвестування, кредитування, ведення чіткого госпрозрахунку, системи податків, реалізації.
статья, добавлен 31.10.2022Стаття розглядає нові можливості щодо впровадження гнучких організаційних структур управління на вітчизняних підприємствах, які відкрилися після ухвалення Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та методичні положення.
статья, добавлен 28.04.2023Аналіз стану готовності керівників закладів загальноосвітньої сфери до змін. Сутність поняття зміни. Розробка системи діагностування цієї сфери. Залежність ефективності управління закладом та якості освіти від особистого ставлення керівника до змін.
статья, добавлен 28.08.2018Обґрунтування теоретико-методологічних засад, розробка та впровадження практичних рекомендацій щодо питань управління процесами трансформації організаційних знань. Інструмент ефективного використання інтелектуального потенціалу промислового підприємства.
статья, добавлен 24.10.2022Дослідження соціально-психологічної взаємодії персоналу. Засоби зацікавленості людини до праці. Управління та стимулювання персоналу. Вплив психологічних і фізичних чинників на поведінку працівників. Роль людського фактору в сучасному виробництві.
статья, добавлен 29.08.2017Головна мета управління змінами, яка полягає у досягненні кращої результативності роботи суб’єкта господарювання, впровадженні інновацій; реалізація новітніх змін у системі менеджменту. Проблеми, які перешкоджають впровадженню змін на підприємстві.
статья, добавлен 26.09.2024Інтелектуальні ресурси підприємства, людський і машинний інтелект як засоби створення нової вартості. Методи управління, формування та ефективного використання інтелектуального капіталу для досягнення підприємством поставлених економічних цілей.
статья, добавлен 14.06.2013Аналіз викликів сучасної парадигми управління персоналом підприємства та узагальнення їх спектру за групами конкурентних викликів ринку праці. Склад демографічних та кадрових змін в Україні в якості викликів діючій парадигмі управління персоналом.
статья, добавлен 27.09.2024Дослідження поглядів науковців та практиків щодо актуальних напрямів удосконалення діючої парадигми управління персоналом. Визначення складу ключових демографічних та кадрових змін в Україні в якості викликів діючій парадигмі управління персоналом.
статья, добавлен 18.04.2024Основні показники прибутку (збитку), які використовуються для оцінювання виробничо-господарської діяльності, необхідність ефективного і безперервного управління ним. Розподіл прибуткових та збиткових підприємств за галузями економіки в Україні.
статья, добавлен 23.08.2018Визначення цілей організації і створення необхідних умов (економічних, організаційних, технічних, соціальних, психологічних) для їхньої реалізації. Процес розподілу стратегічних, тактичних та оперативних задач управління між категоріями менеджерів.
курс лекций, добавлен 31.01.2019Висвітлення концептуальних підходів та рекомендацій щодо організаційних змін, спрямованих на забезпечення більш результативного управління проектами в площині створення їх цінності в українському бізнесі. Основні функції управління цінністю проектів.
статья, добавлен 12.11.2018Взаємозв'язок термінів "конкурентоспроможність" та "лідерство" в сфері ресторанного бізнесу, можливості їх реалізації в практичній діяльності. Вплив політичних і соціально-економічних змін в Україні на розвиток вітчизняного бізнесу усіх форм власності.
статья, добавлен 21.04.2024Зміст соціально-економічних процесів на підприємстві, взаємозв’язок їх основних інтегральних характеристик: економічного розвитку, потенціалу підприємства та якості трудового життя персоналу. Когнітивна модель управління соціально-економічним розвитком.
автореферат, добавлен 06.09.2013- 96. Бізнес-планування та оцінка впливу людського чинника в управлінні проектами розвитку підприємства
Оцінка впливу людського чинника на ефективність здійснення бізнес-планування та реалізації проектів розвитку на підприємствах. Характер змін, які відбуваються у мотиваційних механізмах персоналу, відповідального за реалізацію бізнес-планів розвитку.
статья, добавлен 29.06.2022 Зростання значення організаційних засад в інформаційній підготовці та реалізації управлінських стратегічних планів і проектів. Залежність організаційних засад інформаційного забезпечення управління від законодавчо-нормативної бази у сфері інформації.
статья, добавлен 30.01.2022Сучасний стан і тенденції формування ринку продукції птахівництва у процесі його реформування в умовах розвитку ринкових відносин. Шляхи формування організаційних змін у маркетингових структурах враховуючи концентрацію виробництва продукції птахівництва.
автореферат, добавлен 30.08.2013Аналіз методів державного управління у сфері охорони здоров’я на регіональному рівні. Основні засади заснування, розвитку та організаційних змін в корпоративному управлінні клінічною офтальмологічною лікарнею. Завдання органів місцевого самоврядування.
статья, добавлен 19.03.2016Концептуальні підходи та рекомендації щодо організаційних змін, спрямованих на забезпечення більш результативного управління проектами в площині створення їх цінності в українському бізнесі. Визначення та забезпечення ціннісних очікувань стейк-холдерів.
статья, добавлен 12.11.2018