Порядок організації відрядної та відрядно-преміальної системи оплати праці
Аналіз організації відрядної форми оплати праці, яка передбачає залежність суми заробітку від кількості виготовлених виробів або обсягу виконаних робіт за певний проміжок часу. Визначення середньої заробітної плати для визначення допомоги по безробіттю.
Подобные документы
Поняття, види та форми заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Форми оплати праці при тарифній системі, при прямій відрядній системі та інших Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці, особливості нарахувань.
реферат, добавлен 28.12.2010Організаційна структура керування ТЕС, аналіз фонду оплати праці в цілому по підприємству. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу, фонду оплати праці. Преміювання за основні результати діяльності. Заходи щодо поліпшення організації праці.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.
реферат, добавлен 09.09.2010Аналіз процесів організації оплати праці робітників на промислових підприємствах. Інструментарій регулювання оплати праці робітників у виробництві в умовах ринкової трансформації національної економіки. Огляд гнучкої моделі тарифної системи оплати праці.
автореферат, добавлен 11.08.2014Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві. Економічна характеристика та аналіз організації оплати праці у Агроцеху № 62 "ДП Ілліч-Агро Крим", а також рекомендації щодо розробки та впровадження на ньому безтарифної моделі оплати праці.
дипломная работа, добавлен 04.08.2010Аналіз і узагальнення теоретичних, методологічних і практичних проблем формування фонду оплати праці на конкретному підприємстві, а також, розкриття економічної суті та необхідності існування заробітної плати в економічному житті організації та її роль.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Сутність тарифної системи оплати праці, яка використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифної сітки. Підходи до диференціації розмірів заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.12.2011Основні форми і системи оплати праці. Прямий фонд заробітної плати робітників-відрядників. Обчислення рентабельності окремих видів продукції. Аналіз діяльності ТОВ "ГОРОБИНА" та його фонду заробітної праці. Розрахунок впливу факторів на його зміну.
курсовая работа, добавлен 19.05.2017Огляд основ організації оплати праці, тарифної системи, яка включає тарифні сітки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Аналіз контрактних умов зайнятості й оплати праці на підприємствах капіталістичного і самоврядного типу.
реферат, добавлен 03.03.2011Характеристика порядку та етапів формування фонду заробітної плати. Особливості функціонування та напрямків розвитку систем оплати праці, що дозволить збільшити об'єм реалізованої продукції, розширити зону її експорту і стимулювати розвиток промисловості.
статья, добавлен 27.12.2018Визначення поняття заробітної плати — винагороди за працю, обчислену у грошовому виразі, яку згідно з трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Аналіз особливостей ринку праці. Характеристика форм заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 31.05.2015Критичний аналіз показників, які характеризують сучасний стан організації оплати праці в національному господарстві. Динаміка показників оплати праці. Визначення проблем, які склалися у соціально-трудових відносинах у межах національної економіки.
статья, добавлен 27.08.2020Дослідження деяких аспектів оплати праці та її значення для спортсменів на основі міжнародного досвіду та національного законодавства. Диференціація оплати праці спортсменів, її пряма залежність від його спортивних досягнень. Структура заробітної плати.
статья, добавлен 07.04.2019Організація оплати праці – одна з ключових проблем у сучасної економіки України. Необхідність розробки ефективної системи матеріального стимулювання працівників. Дослідження мотиваційного механізму трудової активності. Проблеми організації оплати праці.
статья, добавлен 30.10.2016Особливості державної політики доходів. Визначення оплати праці, її економічна сутність і роль у ринковій економиці. Умови повної та ефективної реалізації головних функцій оплати праці в сучасних умовах. Механізм практичної організації оплати праці.
реферат, добавлен 10.03.2011- 94. Заробітна плата
Доходи населення та їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії, її види і форми. Функції заробітної плати, принципи та елементи організації заробітної плати. Державна політика доходів і оплати праці: сутність та принципи.
контрольная работа, добавлен 18.09.2011 Особливості сучасної політики оплати праці та основних видів заробітної плати. Специфіка державного регулювання оплати праці і соціального захисту. Порядок розрахунку рентабельності виробництва та повної собівартості. Встановлення ціни продукції.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Методичні підходи до формування галузевого стандарту оплати праці та актуальність його запровадження в Україні. Диференціація середньої заробітної плати за видами діяльності. Основні етапи та напрями імплементації галузевого стандарту оплати праці.
статья, добавлен 06.04.2019Вивчення сутності і функцій заробітної плати в умовах ринкової економіки. Аналіз ефективності форм і систем заробітної плати, які використовуються у промисловості. Дослідження методів ув’язки оплати праці з кінцевими результатами діяльності підприємства.
автореферат, добавлен 02.08.2014Заробітна плата як важливий показник економічного господарювання. Аналіз структури та функцій заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм та вплив на зайнятість населення. Місце мінімальної заробітної плати в системі оплати праці.
доклад, добавлен 20.09.2015Розрахунок потрібної кількості обладнання та його завантаження. Обчислення потрібної чисельності працівників. Підрахунок фонду оплати праці. Калькуляція заробітної плати робітників. Термін окупності додаткових капіталовкладень та його визначення.
курсовая работа, добавлен 14.11.2016Теоретичні засади заробітної плати як соціально-економічної категорії та її специфіка у галузі освіти. Аналіз теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці в контексті економічної сутності, форм та систем оплати праці на сучасних підприємствах.
статья, добавлен 06.06.2018