Социально-трудовые отношения и их регулирование
Социально-трудовые отношения: понятие, уровни и предмет, типы. Общее понятие о социальном партнёрстве и его субъектах. Коллективный договор как форма регулирования социально-трудовых отношений. Главные особенности международной организации труда.
Подобные документы
Основные предпосылки, обусловливающие повышение роли социально-трудовых отношений в контексте формирования новой индустриализации экономики России. Стадии экономического развития общества и трудовые отношения. Схема многоуровневой системы экономики.
статья, добавлен 08.07.2016Определение традиционных институтов российской социально-экономической системы и сферы труда, создающих основу формирования институциональной модели социально-трудовых отношений. Расчет показателей, характеризующих комплементарность этих институтов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Занятость как одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Понятие занятости населения, современная ситуация на рынке труда и система показателей занятости. Трудовые ресурсы и ключевые проблемы в сфере занятости населения.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Классификация уровней социально-трудовых отношений. Фазы профессиональной деятельности человека. Доминирующая роль государства в экономике. Использование человеческого потенциала. Понятие "человеческий капитал" в российском экономическом сознании.
реферат, добавлен 30.05.2017- 55. Сравнительный анализ развития социально-трудовых отношений в России и Украине: методические подходы
Исследование методических подходов к сравнительному анализу социально-трудовых отношений в России и Украине. Определение объекта и предмета исследования, характеристика элементов системы социально-трудовых отношений, уточнение подходов к показателям.
статья, добавлен 24.11.2018 Принципы социально-трудовых отношений. Обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий. Роль государства в социально-трудовых отношениях. Индивидуальные мотивы совместной деятельности, связанные с желанием заслужить похвалу.
контрольная работа, добавлен 08.11.2015Понятие категории "трудовые ресурсы" в строительной организации. Теоретические аспекты, виды и методы оплаты труда на предприятии строительства. Анализ уровня квалификации, причин движения персонала. Анализ состава и динамики фонда заработной платы.
дипломная работа, добавлен 08.10.2017Цель курса "Экономика труда", этапы её развития. Использование переводов зарубежных учебников для преподавания экономических дисциплин. Необходимость в сближении программ дисциплин "Экономика труда и социально-трудовые отношения" и labour economics.
статья, добавлен 22.01.2018Отличие советской системы оплаты труда от принятой в настоящее время. Положения в области оплаты труда, которые поддерживают напряженность в системе социально-трудовых отношений. Неспособность наемных работников к самоорганизации и отстаиванию своих прав.
статья, добавлен 05.04.2021Человеческие ресурсы в системе социально-трудовых отношений. Теоретические основы теории конкурентоспособности человеческих ресурсов. Этапы и динамика развития мировых производительных сил. Производственная функция в системе социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Функции человека в системе трудовых отношений в условиях становления в России конвергентной модели экономической системы. Роль человеческого капитала в системе социально-трудовых отношений как функции конвергенции форм общественного труда и рабочей сил.
статья, добавлен 13.09.2018Социально-экономические отношения между субъектами рынка труда по поводу комплекса трудовых отношений. Аспекты функционирования рынка труда. Динамика заработной платы работников организаций. Ожидания молодых специалистов и потребности работодателей.
статья, добавлен 20.04.2019Понятие и состав трудовых ресурсов; задачи их использования. Специфические особенности занятости в сельском хозяйстве. Характеристика форм повышения производительности труда. Законодательное регулирование вопросов оплаты труда на аграрных предприятиях.
контрольная работа, добавлен 03.01.2012Знакомство с основными элементами экономики труда. Кадры как наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Общая характеристика видов деятельности ООО "Макро-Сервис", рассмотрение особенностей социально-трудовых отношений на предприятии.
дипломная работа, добавлен 06.09.2014Экономические отношения, возникающие в процессе управления трудовыми ресурсами в системе регион – промышленный комплекс – предприятие. Управление изменениями социально-трудового потока через целевое регулирование потоков человеческих ресурсов региона.
статья, добавлен 20.02.2019Экономическая, психофизиологическая и социальная задача научной организации труда. Характеристика этапов процесса разработки и внедрения. Коллективные и трудовые договоры. Тарифные соглашения и их виды. Оплата труда руководителей и служащих в торговле.
контрольная работа, добавлен 15.07.2011Понятие безработицы, ее типы и специфика, а также социально-экономические последствия. Рынок труда: сущность, основные функции, современные тенденции развития. Роль государства на рынке труда. Становление и регулирование рынка труда в Республике Беларусь.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Значимость трудовых ресурсов для предприятия. Направления анализа и информационная база. Анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала. Трудовые отношения в здравоохранении. Качество и эффективность труда в здравоохранении.
курсовая работа, добавлен 19.05.2011Исследование вопросов совершенствования социально-трудовых отношений на основе формирования базового функционального комплекса, обеспечивающего сбалансированность внутренней занятости в организации, являющегося базовым критерием оценки кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 06.06.2018Трудовые ресурсы сельского хозяйства: их классификация и структура. Использование и перспективы развития состава и социально-профессиональной структуры персонала сельскохозяйственного предприятия. Факторы и пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2013Социально-экономическая характеристика организации. Оценка ее трудового потенциала. Анализ динамики, структуры, состава и показателей эффективности использования фонда заработной платы, производительности труда работников и факторов, влияющих на нее.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Заработная плата как социально–экономическая категория. Влияние правильной организации заработной платы на темпы роста производительности труда. Трудовые ресурсы, участвующие в процессе производства. Формы оплаты труда. Штатное расписание предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Трудовые ресурсы: понятие, классификация, сущность. Анализ показателей и оценка эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика исследуемых предприятий. Анализ состава и движения трудовых ресурсов, анализ фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 17.12.2014Выделение в институциональном механизме уровней регулирования трудовых ресурсов. Методология построения институциональной конструкции регулирования социально-трудовых отношений. Цели институционального механизма регулирования трудовых ресурсов в Беларуси.
статья, добавлен 08.04.2020Теоретические основы экономики и организации трудовых процессов, социально-трудовых отношений в организации. Методические основы управления трудом, их значение в решении задач управления рынком труда, службой занятости населения, руководством организации.
учебное пособие, добавлен 25.11.2009