Тестирование в исследовании систем управления
Характеристика метода тестирования, как особого метода психологической диагностики и достаточно эффективного метода исследования систем управления. Принципы организации и проведения тестирования. Последовательность и характеристика этапов тестирования.
Подобные документы
Сущность тестов, их виды и сфера применения на предприятии. Критерии качества тестов. Методология и организация тестовых исследований систем управления. Принципы организации и проведения тестирования, последовательность и характеристика его этапов.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014Теоретические основы применения тестирования в исследовании систем управления. Характеристика видов тестов и сфера их применения на предприятии. Процесс разработки рекомендаций по совершенствованию управления. Оценка уровня интеллектуального развития.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Понятие и сущность тестов. Состав методов тестирования. Организационно-экономическая характеристика ООО "Смоленская фанера" выявление проблем и перспектив его развития. Виды тестов и сфера их применения на предприятии. Характеристика этапов тестирования.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Виды параметрического исследования. Описание процесса исследования и выбор метода. Исследование системы управления с помощью тестирования на предприятии. Основные этапы и стадии процесса исследования, оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
курсовая работа, добавлен 09.06.2010Система управления как систематизированный набор средств сбора сведений о подконтрольном объекте и средств воздействия на его поведение, предназначенный для достижения целей. Организация тестирования и его принципы. Этапы функционального анализа.
курсовая работа, добавлен 08.11.2014Сущность тестирования в исследовании систем управления инновационного менеджмента. Методология организации тестовых исследований. Тестирование как достоверный индикатор будущих успехов систем управления. Последовательность организации работ менеджера.
контрольная работа, добавлен 30.09.2018Анализ становления метода наблюдения как метода исследования систем управления. Рассмотрение классификации метода, его основных этапов и требований. Выявление возможностей и областей применения метода наблюдения в исследовании систем управления.
статья, добавлен 15.02.2019Характеристика логико-интуитивных методов исследования систем управления. Особенности метода Дельфи, история происхождения, методология, принципы и этапы проведения мозгового штурма. Определение достоинств и недостатков метода экспертных оценок.
курсовая работа, добавлен 09.06.2011Понятие, сущность, виды и критерии качества тестов, сфера их применения на предприятии. Методология и принципы организации (действенность, достоверность) тестовых исследований систем управления. Применение тестов на примере салона-парикмахерской.
реферат, добавлен 07.05.2012Разработка концепции исследования систем управления. Характеристика этапов проведения исследований. Источники получения сведений о деятельности организации. Сущность и роль исследования в развитии организации. Системный анализ в исследовании управления.
реферат, добавлен 24.04.2014Изучение концептуальных основ исследования систем управления. Выявление особенностей эвристических методов исследования систем. Применение метода "мозговой штурм" в исследовании системы управления на примере ОАО "Вимм-Биль-Данн продукты питания".
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Характеристика проектной документации, ее основное назначение, структурный состав. Анализ плана тестирования, определение методики проведения верификации, сроки ее этапов. Состав тестовой документации и ее взаимосвязь с документацией разработчиков.
лекция, добавлен 01.12.2017- 13. Методы подбора и отбора персонала организации и их трансформация в условиях информатизации общества
Анализ ассесстмент-центра как совокупности методов тестирования, метода "360 градусов", управления по целям, управления результативностью. Достоинства и недостатки этих методов подбора персонала, их трансформация в связи с информатизацией общества.
статья, добавлен 17.07.2018 Методы эмпирического и теоретического исследования. Анализ систем управления с помощью математических теорий. Сущность и область применения метода Дельфи. Суть инфлюентного анализа. Экспертные оценки решения проблем. Достоинства аксиоматического метода.
контрольная работа, добавлен 05.04.2010Постоение системы управления организацией. Бостонская модель стратегического менеджмента. Понятия факторного и корреляционного анализа. Разновидности прогнозирования как метода исследования систем управления. Пути повышения эффективности прогнозов.
курсовая работа, добавлен 22.11.2009Определение понятия и обоснование необходимости системы принятия решений и ее предварительного тестирования. Изучение основных опасностей оптимизации. Выбор периода тестирования и его типов: совокупного опережающего, простого и тестирования вхождений.
лекция, добавлен 15.03.2014Исследование как составная часть менеджмента организации, виды исследований. Последовательность этапов проведения исследований. Характеристика исследования систем управления и требования, предъявляемые к системе управления как объекту исследования.
лекция, добавлен 02.03.2015Методология, принципы и способы проведения формально-логических, общенаучных и специфических методов исследования систем управления. Имитация и экстраполяция управленческих ситуаций. Применение метода экспертных оценок и социологических исследований.
реферат, добавлен 06.05.2015Значение тестовой проверки в комплексной оценке персонала. Достоинства и недостатки тестирования. Подготовка к тестовой оценке персонала, принципы подбора тестов. Распространенные методики тестирования сотрудников. Способы оценки эффективности испытаний.
доклад, добавлен 10.04.2021Исследование систем управления как направление науки о развитии сложных общественно-экономических систем. Современная парадигма исследования систем управления. Составляющие логического аппарата, этапы решения проблемы и выбора метода прогнозирования.
контрольная работа, добавлен 23.12.2015Доказательство эффективности деловой игры как метода исследования систем управления и подбора персонала, значение его использования в России. Цели и методы исследования. Типология деловых игр, методические основы их разработки и практического применения.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Виды собеседований и способы построения вопросов. Методики проведения собеседования. Основные типы профессиональной мотивации, которые необходимо устанавливать в ходе собеседования. Британский метод и элементы американского метода тестирования кандидатов.
курсовая работа, добавлен 12.03.2012Рассмотрение классификации систем автоматического управления. Математические модели САУ. Изучение положений, лежащих в основе линеаризации. Характеристика метода исследования линейных систем с постоянными коэффициентами. Основы передаточной матрицы.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Задача исследования систем управления и их характеристика. Рассмотрение задач, принципов и видов анализа и синтеза систем управления. Принципиальные отличия системного подхода от одномерных учений. Задачи и принципы анализа и синтеза систем управления.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Методы: изучения документов, социологических исследований управления, экспериментирования «Деловая игра», тестирования, экспертных оценок и SWOT-анализа, исследования взаимодействия факторов. Методология - логическая организация деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 22.02.2009