Особливості управління персоналом підприємства
Менеджмент персоналу як процес вирішення завдань організації шляхом прийому, збереження, звільнення, удосконалення і належного використання людських ресурсів. Загальна характеристика фермерського господарства "Синюха", знайомство з видами діяльності.
Подобные документы
Функції ресторанного господарства в умовах ринкової економіки. Принципи та механізми управління фінансово-господарською діяльністю підприємства. Вплив зовнішнього і внутрішнього середовища на менеджмент кафе. Шляхи удосконалення системи управління.
курсовая работа, добавлен 26.12.2013Оцінка сучасного стану та тенденцій розвитку сфери туризму економіки України. Моніторинг економічних показників ефективності використання персоналу підприємств на ринку туристичних послуг. Розробка схеми організації ефективного управління персоналом.
автореферат, добавлен 25.09.2015Оцінка персоналу в управлінні готельними підприємствами. Аналіз використання трудових ресурсів готелю "Four Points By Sheraton Zaporozhye", формування кадрової політики готелю і атестації персоналу. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.
статья, добавлен 25.10.2017Особливості управління персоналом в сучасній економіці. Роль планування розвитку персоналу туристично-екскурсійної сфери. Формування кадрової політики як інструмент результативної діяльності. Вплив ролі керівника на ефективність менеджменту в турбізнесі.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Особливості процесу управління персоналом підприємства в конкурентних умовах функціонування. Шляхи підвищення результативності праці працівників та ефективності виробництва. Визначення природи впливу персоналу на конкурентоспроможність підприємства.
статья, добавлен 30.01.2016Теоретичні основи кадрової політики і системи управління персоналом підприємства. Сутність, види, функції, принципи та основні методи оцінки персоналу, його структура та категорії. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів підприємства.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Формування та реалізація логістичного підходу до управління персоналом підприємства. Кадрова логістика як процес оптимізації та раціоналізації кадрового потенціала. Планування, організація, реалізацію та контроль руху персоналу в логістичній системі.
статья, добавлен 20.01.2022Дослідження факторів, аспектів і закономірностей удосконалення систем управління персоналом у залежності від актуальних економічних умов діяльності підприємства. Порівняння підходів до вдосконалення системи управління персоналом підприємств сфери послуг.
статья, добавлен 27.12.2016Порівняння підходів до вдосконалення системи управління персоналом підприємств сфери послуг. Дослідження факторів, аспектів і закономірностей удосконалення систем управління персоналом у залежності від актуальних економічних умов діяльності підприємства.
статья, добавлен 05.02.2019Управління персоналом як управлінські дії керівників та працівників кадрових служб організації, які націлено на пошук, оцінку, відбір, професійний розвиток персоналу. Знайомство з особливостями формування системи управління персоналом на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 05.06.2013Основні світові тенденції та концепції управління персоналом. Характеристика світових моделей управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управління персоналом за кордоном. Можливості використання зарубіжного досвіду мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.11.2016Загальна управлінська характеристика підприємства, його господарсько-правовий статус та зовнішнє маркетингове середовище. Організація управління персоналом та наданням послуг в відділах і секціях. Стилі управління та високоефективний менеджмент.
отчет по практике, добавлен 13.04.2015Вплив кризи персоналу на внутрішнє середовище промислових підприємств. Підходи до управління персоналом в умовах кризи, поведінкові показники антикризового менеджменту персоналу підприємства та рівень їх прояву в умовах різних видів кризових ситуацій.
автореферат, добавлен 30.08.2013Визначення рівня використання трудового потенціалу в Україні. Удосконалення методичного підходу до формування стратегії управління персоналом підприємства. Вплив факторів ризику й невизначеності при формуванні і реалізації стратегії управління персоналом.
автореферат, добавлен 01.12.2013Визначення принципів управління персоналом в умовах економічної кризи, а також провідних факторів мотивації на підприємствах. Розробка пропозицій щодо удосконалення системи управління персоналом та запропоновано шляхи вирішення проблем управління працею.
статья, добавлен 24.06.2017Дослідження розвитку персоналу підприємства в рамках процесного підходу з урахуванням положень менеджменту якості. Співвідношення понять навчання і розвитку персоналу підприємства. Базові передумови та потреби в організації процесів навчання персоналу.
статья, добавлен 30.08.2020Пристосування персоналу до сучасних умов виробничої діяльності як питання успішності адаптації працівників. Комплекс заходів, що прискорює процес адаптації до умов функціонування підприємства, допомагає вирішенню виробничих і соціальних завдань.
статья, добавлен 28.11.2016Характеристика підприємства, система управління організацією. Управління персоналом, інформаційно-комунікаційне забезпечення та взаємодія з громадськістю. Зовнішня взаємодія між департаментами та постачальниками. Документування управлінської діяльності.
отчет по практике, добавлен 12.05.2022Дослідження сутності набору та відбору персоналу організації у разі ринкової конкуренції як одного із ключових елементів системи управління персоналом та найголовнішого чинника, що визначає виживання і рівень економічного становища підприємства.
статья, добавлен 20.07.2017Вивчення сукупності раціональних методів і організаційних підйомів управління компанією. Забезпечення прибутковості діяльності фірми шляхом раціональної організації виробничого процесу. Визначення основних цілей, завдань та функцій менеджменту.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Характеристика стратегічного розвитку персоналу у функціонуванні підприємства. Особливості функціональної стратегії управління персоналом. Вивчення мотивації як різновиду стратегії розвитку персоналу. Дослідження кадрової стратегії підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Виокремлення етапів розвитку роботи кадрової служби організаці. Формулювання завдань кадрової служби сучасної організації та з’ясування значення оцінювання персоналу в управлінні персоналу. Значення управління персоналом у реалізації стратегії розвитку.
статья, добавлен 27.10.2022Специфіка людських ресурсів як економічної категорії. Зміст та основні завдання концепції "Аналіз людських ресурсів". Робота з персоналом у межах даної концепції. Аналіз витрат як один з найпоширеніших підходів до вимірювання вартості людських ресурсів.
реферат, добавлен 12.08.2010Використання потенціалу трудових ресурсів для досягнення цілей підприємства. Розвиток персоналу, рівня його інтелектуальних та психофізичних можливостей, адекватних потребам компанії. Інноваційні підходи до управління розвитком людського капіталу.
статья, добавлен 13.10.2018- 125. Менеджмент туризму
Організаційна структура та характеристика туристичного підприємства. Опис комерційної діяльності та аналізу стадій життєвого циклу організації. Особливості кадрового забезпечення підприємства, процес визначення економічної ефективності діяльності.
контрольная работа, добавлен 22.05.2016