Процесс управления и его сущность
Управленческий процесс и его характеристика. Сущность стадии (фазы), его основные задачи. Управленческий цикл, главные цели и механизм реализации. Методы организационного воздействия. Понятие стимулирования и мотивации. Теория "Хаоса", её особенности.
Подобные документы
Теоретические аспекты понятия "организационно-управленческий конфликт": сущность и специфика. Субъекты и объекты административного управления, характеристика воздействия на подвластных. Основные методы внутреннего регулирования отношений и деятельности.
реферат, добавлен 19.12.2011Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013Сущность стимулирования наемных работников, уровни их взаимодействия с работодателем. Основные составляющие мотивации: потребность и вознаграждение. Принципы создания системы стимулирования на предприятии. Контроль как важная функция управления.
реферат, добавлен 28.03.2012Понятие мотивации, ее сущность и особенности, роль и значение в современной организации. Теории мотивации и их основные идеи. Анализ подходов к мотивации в России и за рубежом. Хозяйственная деятельность предприятия и разработка системы мотивации на нем.
дипломная работа, добавлен 18.02.2009Основные аспекты управленческого учета. Понятие затрат и расходов. Этапы формирования затрат в производстве и степень готовности продукции к реализации. Процесс принятия решений, планирования, контроля и регулирования. Система управления затратами.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Факторы, влияющие на деятельность организации. Особенности механистического и органического типов управления организацией. Этапы рационального решения управленческих проблем. Содержательный подход к проблеме мотивации и содержание теорий его сторонников.
реферат, добавлен 10.01.2015История развития теории управления. Организационные структуры управления производством, сущность и этапы процесса принятия управленческих решений. Значение мотивации в управленческой деятельности, модели мотивации. Основы антикризисного управления.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014Сущность функции мотивации. Характеристика содержательной и процессуальной теории мотивации, значение и специфика стимулирования. Мотивация как фактор организационного воздействия в таможенных органах. Особенности процесса мотивации в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Общая характеристика, понятие, сущность и смысл, методы и процесс управленческого контроля. Установка стандартов, сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами. Принятие решения о действиях, характеристика эффективного контроля.
курсовая работа, добавлен 05.12.2009Задачи и уровни планирования деятельности предприятия, организация его рабочей структуры. Способы мотивации персонала, основные виды и функции контроля. Административные, экономические и социально-психологические методы управленческого воздействия.
курсовая работа, добавлен 07.03.2012Особенности принятия управленческих решений на предприятии, их основные задачи, процесс подготовки и отличия от решений, принимаемых в частной жизни. Технология разработки и реализации решений, методики, способы и основные принципы их обоснования.
отчет по практике, добавлен 05.04.2015Процесс разработки управленческих решений. Основные стадии их реализации. Специфические особенности принятия и реализации решений в системе муниципального управления. Этапы управленческой технологии. Обобщенная схема процесса разработки решения.
реферат, добавлен 24.08.2010Особенности функционирования системы управления персоналом в отечественных финансовых организациях. Стратегия работы с персоналом и сущность кадровой политики предприятия. Модель мотивации организационного поведения индивида, процесс ее реализации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Исторические периоды в развитии советской управленческой мысли. Характеристика ключевых принципов управления по А. Файолю. Сущность организационного планирования. Контроль — процесс обеспечения действительного достижения организацией своих целей.
курсовая работа, добавлен 08.10.2015Понятие и виды мотивации. Мотивационный процесс и его стадии. Основные задачи и элементы системы мотивации на предприятии. Проблемы, связанные с низкой мотивацией персонала. Теории мотивации трудовой деятельности. Практика материального стимулирования.
реферат, добавлен 20.02.2011- 66. Совершенствование процесса управления развитием персонала организации на примере ООО "Активизм.ру"
Сущность процесса развития персоналом и принципы его управления. Характеристика управленческой деятельности организации. Методы обучения, стимулирования и мотивации персонала к профессиональному развитию. Разработка программы адаптации новых сотрудников.
дипломная работа, добавлен 13.12.2018 - 67. Теория мотивации
Понятие мотивации, сущность её функций и инструментов, значение стимулирования. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их происхождение и классификация. Повышение эффективности механизма мотивации в процессе управления в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015 Понятие, сущность и виды управленческих решений. Процесс принятия и реализации постановления руководства. Выявление и анализ проблемной ситуации. Зависимость запросов и интересов человека от общественного мнения. Основные факторы системы приоритетов.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Сущность и понятие инновационных проектов, их основные задачи. Особенности инновационных проектов с точки зрения процедур проектного финансирования. Структура и механизм реализации инновационного проекта. Процесс управления инновационным проектом.
реферат, добавлен 27.11.2015Сущность понятия "управленческий персонал" (линейные и функциональные руководители, специалисты, менеджеры), его цели и методы оценки. Разработка и оценка комплексных методик изучения эффективности работы управленческого персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Управленческий учет как инструмент управления предприятием. Регистрация, обобщения и предоставления информации о хозяйственной деятельности организации и ее структурных подразделений. Цели управления, взаимосвязь финансового и управленческого учета.
реферат, добавлен 29.11.2010Концепция системного окружения и управления. Сущность концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Этапы анализа управленческих проблем. Методы организационного проектирования для предприятий бюрократического и органического типов.
курсовая работа, добавлен 04.12.2011Понятие, сущность и задачи менеджмента как науки. Изучение мирового опыта управления транснациональными корпорациями. Осуществление основных управленческих функций западными компаниями. Признаки, характеризующие различные модели управления организацией.
курсовая работа, добавлен 10.04.2016Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности, сущность мотивации персонала. Стадии мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного труда и их практическая значимость. Основные теории мотивации. Организация рабочего места сотрудников.
курсовая работа, добавлен 14.12.2011Понятие и сущность мотивации в системе управления. Классификация основных теорий мотивации. Методы стимулирования персонала на предприятии. Роль мотивации на рынке труда. Проблемы стимулирования труда работников на российских предприятиях, пути решения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2019