Мотивация деятельности

Понятие, виды, значение и способы мотивации, основные звенья ее механизма. Характеристика и сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации. Отличительные особенности систем мотивации труда на предприятиях России от предприятий других стран.

Подобные документы

  • Мотивация - внутренний процесс, приводящий к поведению, направленному на удовлетворение потребности. Исследование содержательных и процессных теорий мотивации. Пирамида потребностей Маслоу. Формула мотивации по Вруму. Двухфакторная модель Герцберга.

    презентация, добавлен 18.06.2015

  • Определение понятия и изучение видов мотивации персонала. Исследование структуры, определение недостатков и оценка практики применения за рубежом содержательных теорий мотивации. Эффективность применения содержательной мотивации в компании "МАКС-моторс".

    курсовая работа, добавлен 04.06.2012

  • Сущность процесса мотивации деятельности персонала и обзор основных теорий. Содержание и логика мотивации: теоретические основы и механизм. Анализ существующих систем управления и оплаты труда в ЗАО "Центрстрой", направления по их усовершенствованию.

    контрольная работа, добавлен 20.12.2011

  • Сущность, виды и основные функции мотивации, повышение ее эффективности на предприятии с помощью методов стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенности совершенствования системы мотивации как важного элемента управленческого механизма.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2015

  • Понятие и основные подходы к мотивации и стимулированию труда. Особенности системы стимулирования персонала и мотивации труда в ОАО "Пальмер", анализ его трудовых показателей и систем мотивации труда, а также рекомендации по повышению их эффективности.

    курсовая работа, добавлен 30.06.2010

  • Понятие мотивации, ее сущность и особенности, место и значение в современной системе менеджмента. Воздействие мотивации на определенные характеристики деятельности работника, определение эффективности, основные функции. Теории мотивации и их применение.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2009

  • Упрощенная концепция процессуальных теорий мотивации. Сущность теории ожиданий. Изучение концепции партисипативного управления. Анализ теорий мотивации и практические рекомендации менеджерам. Модель Л. Портера—Э. Лоулера. Процесс постановки целей.

    реферат, добавлен 25.02.2013

  • Иерархия потребностей по А. Маслоу. Сущность мотивации труда. Основные методы мотивации персонала. Оплата труда как фактор мотивации персонала. Удовлетворение нематериальных потребностей как средство мотивации труда. Зарубежный опыт мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 04.05.2010

  • Суть содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ российского и зарубежного подходов к мотивации персонала. Технология формирования мотивационного механизма в организации. Методы стимулирующего воздействия на трудовую деятельность сотрудников.

    дипломная работа, добавлен 14.05.2011

  • Отличия персонала высокотехнологичных предприятий от сотрудников обычных компаний. Характеристика содержательных и процессуальных концепций мотивации. Диагностика потребностей работников, разработка рекомендаций по стимулированию их трудовой деятельности.

    дипломная работа, добавлен 03.04.2011

  • Сущность мотивации труда. Иерархическая пирамида мотивов по Маслоу. Подходы к изучению теорий мотивации. Показатели и методы измерения производительности труда. Факторы повышения производительности труда. Методы стимулирования и мотивации на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2011

  • Характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Особенность основных стимулов к труду у государственных гражданских служащих. Анализ главных проблем мотивирования державных рабочих. Проведение исследования возможностей карьерного роста.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2016

  • Значение роли персонала в постиндустриальной экономике. Понятие мотивации и мотива. Виды мотивации. Основные теории мотивации: "XY теория" Макгрегора, теория человеческих отношений, теория иерархии потребностей А. Маслоу, теория мотивации В. Врума.

    курсовая работа, добавлен 26.10.2008

  • Сущность, значение и эволюция развития теорий мотивации. Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией, анализ эффективности на исследуемом предприятии. Разработка предложений по усилению мотивации труда в организации.

    курсовая работа, добавлен 30.12.2012

  • Понятие мотивации и мотива. Мотивационные аспекты управления трудом. Теории мотивации, сформулированные Маслоу, Герцбергом и Альдерфером, их использование в управлении. Основные виды и способы мотивации. Технология построения системы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 26.10.2009

  • Понятие, сущность и особенности мотивации персонала. Нематериальная мотивация, ее виды. Организационная характеристика ООО "Лента", анализ кадрового потенциала предприятия. Система нематериальной мотивации в ООО "Лента" и пути ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2016

  • Сущность и понятие мотивации труда, ее основные функции. Характеристика факторов мотивации труда: материальных (экономических) и нематериальных (внеэкономических). Эффективные формы мотивации персонала гостиницы: ранжирование групп мотивов и стимулов.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2015

  • Аспекты и содержание мотивации персонала как процесса побуждения себя и других к достижению личных целей или целей организации. Материальные, неэкономические способы мотивации. Характеристика и совершенствование системы мотивации труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2015

  • Методы материального и нематериального стимулирования. Системы мотивации и потребностей различных категорий работников на российских предприятиях. Совершенствование социально-психологических методов в управлении. Анализ содержательных теорий мотивации.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2012

  • Определение понятий мотивации и профессиональной мотивации. Анализ содержательных теорий мотивации. Организационная характеристика предприятия. Эмпирическое исследование потребностно-мотивационной сферы личности продавцов-консультантов магазина.

    дипломная работа, добавлен 18.11.2017

  • Основные аспекты мотивации, которые влияют на основные мотивы поведения. Процессуальные и содержательные теории мотивации. Модель мотивации Портера-Лоулера. Действующие и потенциальные мотивы. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2011

  • Малый бизнес и мотивационный менеджмент в нем. Понятие и сущность мотивации на малых предприятиях. Способы и основные методы стимулирования труда. Теория иерархии потребностей Маслоу, приобретенных потребностей Макклелланда, двух факторов Герцберга.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2011

  • Особенности принципов мотивации труда и требования к его организации. Значение мотивации и процесс её формирования. Характеристика "Иерархии потребностей" А. Маслоу, сущность теории двух факторов Герцберга. Принципы организации системы мотивации.

    реферат, добавлен 17.11.2015

  • Сущность и содержание мотивации персонала. Сравнительный анализ мотивационных систем, применяемых на предприятиях многих стран. Модернизованные системы мотивации, побуждающие работников конкретного предприятия трудиться более эффективно и качественно.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2022

  • Теоретические основы мотивации персонала: мотивационный процесс, теории мотивации, её методы и способы. Зарубежный опыт мотивации труда работников и оплата труда. Направления совершенствования мотивации на предприятии и методы проблемного обучения.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.