Теория самоорганизации (синергетика)
Сущность и функции синергетики как науки, причины ее возникновения. Основные положения синергетики сформулированные профессором Штутгартского университета Г. Хакеном. Закономерности концепции самоорганизации. Самоорганизация и химическая кинетика.
Подобные документы
Характеристика особливостей трансформації організаційної культури підприємств. Розробка структурно-логічної моделі управління організаційною культурою підприємства. Аналіз трансформації організаційної культури підприємства з позицій теорії синергетики.
статья, добавлен 27.04.2021Основы эффективной самоорганизации. Секреты консультанта по организации пространства. Создание плана действий. Традиционные офисы и системы хранения информации. Рабочие места в офисных помещениях. "Уплотнение" времени с помощью современных технологий.
книга, добавлен 25.11.2013Основные закономерности менеджмента. Принципы менеджмента, сформулированные А. Файолем. Принцип горизонтальных связей. Требования, предъявляемые к целям управления. Аспекты управленческого контроля. Понятие, сущность и классификация методов менеджмента.
реферат, добавлен 25.03.2011Бизнес-единица как отдельная организационно и юридически оформленная активная структура бизнеса. Рассмотрение необходимости объединения стратегических бизнес-единиц в более крупные организации. Историческое рождение понятия синергии и науки синергетики.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Основные положения системы научного управления по Тейлору. Характерные признаки процесса управления, сформулированные в начале ХХ века Файолем. Задачи управления современной деловой организацией. Причины создания конфликтов и правила их предотвращения.
реферат, добавлен 22.05.2015Характеристика традиционных концепций лидерства: теория лидерских качеств и концепции лидерского поведения. Понятие и сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Сущность исследования Дугласа МакГрегора, описание особенностей теорий "Х" и "Y".
контрольная работа, добавлен 31.01.2014Планирование и принятие решений по распределению обязанностей. Причины дефицита рабочего времени и анализ его использования. Реализация и организация контроля самоменеджмента. Повышение эффективности работы руководителя, способность к самоорганизации.
реферат, добавлен 19.10.2014Этапы развития управленческой мысли. Формулировка принципов и целей менеджмента Г. Эмерсоном и А. Файолем. Школы, подходы и связующие процессы в науке. Основные положения концепции Ф. Тейлора. История возникновения учения об управленческих решениях.
реферат, добавлен 06.11.2014Общая характеристика психологии управления как науки. Психологические требования к руководителям разного типа. Способы поведения как реализация различных социальных ролей. Характеристика самоуправления и самоорганизации руководителя, "тайм-менеджмента".
контрольная работа, добавлен 23.05.2010Затяжной характер кризиса управления на российских предприятиях, его продолжительность и глубина. Концепция менеджмента, теория самоорганизации, маркетингового шага: характерные черты и аспекты новой парадигмы управленческой деятельности и стратегии.
статья, добавлен 12.12.2013Предпосылки создания теории, ее цели и задачи. Основные положения теории администрации: элементы данного процесса, функции руководителя, фундаментальные принципы, личные качества руководителя. Углубление концепции А. Файоля в дальнейших исследованиях.
реферат, добавлен 25.11.2010Оценка эффективности использования рабочего времени и причин его потери. Рекомендации по самоорганизации персонала. Снижение затрат рабочего времени для сотрудников управления кадров Санкт-Петербургского государственного университета гражданской авиации.
дипломная работа, добавлен 26.10.2017Сущность, причины и функции предпринимательского риска. Система внешних факторов, влияющих на их уровень. Классификация рисков и основные причины их возникновения. Понятие, а также необходимость страхования. Характеристика основных методов компенсации.
курсовая работа, добавлен 11.03.2015История создания и основные положения теорий ожидания, оперантного подкрепления, постановки целей и равенства. Сущность особенности концепции партисипативного управления. Определение преимуществ и недостатков процессных теорий мотивации в менеджменте.
реферат, добавлен 30.05.2015Классическая теория организации. Положения научного управления Тейлора. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации. Теория административного поведения и организационного потенциала. Теория институтов и институциональных изменений.
контрольная работа, добавлен 18.02.2010Понятие и сущность организации, ее жизненный цикл. Эффективность организационных изменений. Модель взаимодействия человека и организационного окружения в эффективной бизнес-организации. Основные принципы самоорганизации эффективной бизнес-организации.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Сущность процессов адаптации и самоорганизации предприятий в условиях изменяющегося рыночного механизма. Специфика формирования отдельных административных структур в системе менеджмента. Виды и типы руководителей. Адаптивное управление организацией.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015Менеджмент как способность общения с людьми. Основные концепции науки: система Ф. Тейлора и школа А. Файоля; теория "человеческих отношений" Э. Мэйо и ее развитие в современных условиях; "новая школа" в управлении и ее главные направления развития.
контрольная работа, добавлен 15.11.2010Ведущие положения административной доктрины, которые разработал выдающийся управляющий Анри Файоль. Зарождение современной науки управления. Административная деятельность управленческого аппарата. Личные качества руководителя и его основные функции.
реферат, добавлен 14.09.2015Возникновение и развитие организаций: основные понятия и определения. Теория организации на основе трансакционных издержек (принципиальные положения). Некоторые постулаты неоклассической теории организации, ее отличия от современных концепций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.10.2010Теория организаций и ее место в системе научных знаний. Сущность системного подхода к проектированию организации. Основные типы организационных структур управления. Управленческие решения и координация. Понятие зависимости, закона, закономерности.
курс лекций, добавлен 06.02.2011Теория поведения человека в организации, характеристика его типов. Сущность лидерства, его виды. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Функции организационной культуры. Основные группы критериев, определяющих стержневые ценности организации.
реферат, добавлен 22.11.2013Сущность управления. Основные положения и теоретические разработки, школы менеджмента. Современные подходы в управлении. Становление науки управления в России. Основы стратегического и инновационного менеджмента. Теория организации. Управление качеством.
учебное пособие, добавлен 08.06.2012Основные теории управления: классическая теория управления, теория человеческих отношений и теория человеческих ресурсов. Этапы формирования кадровой политики, сутью которой является работа с персоналом, соответствующая концепции развития организации.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Функции и сущность контроллинг - системы, которая управляет достижением конечных целей и задач фирмы. Исключение или минимизация ошибок и просчетов в настоящем и в будущем. Диагностика технико-экономического, фактического и финансового состояния.
статья, добавлен 27.02.2019