Деловая репутация как фактор повышения эффективности деятельности компании

Проведение общего анализа основных научных точек зрения относительно сущностно-содержательной характеристики деловой репутации современной организации, включая исследование данного термина в социальном, экономическом, бухгалтерском и правовом аспектах.

Подобные документы

  • Значимость роли кадров и кадрового потенциала как одного из основных факторов стратегического успеха организации. Ключевые характеристики современной кадровой политики, обеспечивающие устойчивость функционирования предприятия. Эволюция системы мотивации.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Исследование эффективности инновационной деятельности предприятия: выявление закономерностей и тенденций в ее организации, анализ ее основных организационных форм, а также совершенствование ее эффективности. Анализ понятия инновационного процесса.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2011

  • Раскрытие содержания понятий "коммуникация", "деловая коммуникация", "коммуникационная компетентность". Общая характеристика письменной и устной деловой коммуникации, их преимущества и недостатки. Условия реализации эффективной деловой коммуникации.

    статья, добавлен 30.01.2020

  • Рассмотрение причинно-следственных связей экономических явлений и процессов. Классификация видов анализа хозяйственной деятельности. Исследование содержания и задач анализа. Поиск резервов повышения эффективности. Принятие управленческих решений.

    реферат, добавлен 08.05.2015

  • Особенность разнообразия проблем теории и практики управления. Основные показатели результатов деятельности компании. Пути повышения эффективности управленческой деятельности. Проведение исследования показателей, характеризующих прибыльность продаж.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2019

  • Характеристика понятия, определение назначения и исследование характеристик деловой игры как вида научно-управленческой деятельности. Анализ концепции и метода деловой игры "Мозговой штурм". Совершенствование деловых игр в экономике и организации труда.

    курсовая работа, добавлен 26.09.2012

  • Теоретические аспекты эффективности и мониторинга организации. Классификация видов и форм проявления эффективности. Общая характеристика ГК "Президент-отель". Методы повышения и мониторинг основных показателей эффективности деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2014

  • Имидж товара и его потребителей. Внутренний имидж: корпоративная культура и имидж руководителя. Современные методы управления, принятые в ОАО "ВНИПИгаздобыча". Соотношение имиджа и репутации. Имидж компании для внутренней и внешней целевых групп.

    реферат, добавлен 02.07.2014

  • Исследование проблем организации, стимулирования и мотивации трудовой деятельности предприятий, разработка мероприятий по повышению уровня мотивационного механизма на основе совершенствования организации производственной и трудовой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2010

  • Взаимодействие организации с деловой средой. Стиль руководства и особенности организационного поведения на разных этапах жизненного цикла. Репутация, корпоративная культура и социальная ответственность, их формирование на примере Студии А. Лебедева.

    контрольная работа, добавлен 19.12.2010

  • Особенности совершенствования системы мотивации как инструмента повышения эффективности организации. Принципы мотивирующие подчиненного к активной деятельности. Общая характеристика основных методов и направлений повышения эффективности организации.

    реферат, добавлен 12.10.2010

  • Деловая игра как форма моделирования предметного и социального содержания профессиональной деятельности специалиста. Диапазон и виды деловых игр. Методически рекомендации по проведению деловых игр. Планирование учебной (имитационной) деловой игры.

    реферат, добавлен 08.08.2009

  • Долгосрочная стратегия, направленная на формирование репутации организации и её руководителей непроизводственными средствами и методами. Разработка репутационной стратегии и структуры репутационного поля вуза, направленных на развитие репутации.

    статья, добавлен 30.01.2014

  • Экономическая эффективность системы управления персоналом организации. Оценка эффективности использования основных средств современной компании. Расчет фондоотдачи, фондоемкости, фондорентабельности и фондовооруженности основных производственных фондов.

    контрольная работа, добавлен 10.05.2017

  • Изучение основных направлений деятельности предприятия. Анализ внешней и внутренней среды организации. Проведение экономического и финансового анализа деятельности гостиницы. Разработка дополнительных услуг как фактор качественного обслуживания.

    дипломная работа, добавлен 22.11.2012

  • Деловая карьера: сущность, виды и факторы формирования. Понятие управления деловой карьерой как комплекса мероприятий, проводимых кадровой службой организаций, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника. Ротация кадров.

    реферат, добавлен 20.09.2011

  • Исследование основных проблем недостаточной эффективности применения методов управления качеством в организации. Анализ системного подхода к решению вопроса повышения качества конечной продукции. Определение термина "стандартная операционная процедура".

    статья, добавлен 04.12.2018

  • Изучение понятия стратегического менеджмента человеческих ресурсов, его анализ на предприятии ОАО "Морозко", а также выявление влияния человеческого фактора на формирование и деятельность организации и способов повышения эффективности деятельности.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2014

  • Компетентностный подход к выбору направлений деловой активности. Диверсификация деятельности компании. Управление портфелем девелопмента. Использование сбалансированной системы показателей для мониторинга состояния и эффективности работы компании.

    статья, добавлен 16.08.2018

  • Характеристика основных особенностей функционирования открытого акционерного общества. Аспекты повышения эффективности эксплуатации действующих месторождений. Рассмотрение финансовых показателей. Проведение анализа органов управления организации.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2013

  • Определение понятия деловой карьеры, а также анализ ее целей, задач и этапов. Пример анализа политики управления деловой карьерой на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Анализ карьерного роста сотрудников и развития деловой карьеры.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2016

  • Аналитический инструментарий анализа логистических систем и деятельности персонала менеджмента компании. Подход к формированию количественной оценки ключевых показателей их эффективности с использованием интегрального метода экономического анализа.

    статья, добавлен 30.05.2014

  • Цели деловой оценки персонала. Анализ использования трудовых ресурсов организации. Формирование, поддержание здорового морально-психологического климата в коллективе. Разработка и обоснование проекта совершенствования организации деловой оценки персонала.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2020

  • Деловая игра как форма деятельности людей, имитирующая практические ситуации, одно из средств активизации учебного процесса в системе образования. Основные цели деловой игры: приобретение её участниками профессиональных знаний и практических навыков.

    статья, добавлен 17.06.2018

  • Определение сущности, видов карьеры и возможностей управления ею. Исследование основных теоретических аспектов деловой карьеры. Характеристика практической деятельности организации по управлению персоналом. Ознакомление с понятием монетарной карьеры.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.