Роль социально психологического тренинга в обучении совладанию с организационными конфликтами

Программа социально-психологического тренинга "Совладающее поведение в ситуации организационных конфликтов". Роль личностных особенностей (жизнестойкость, самоэффективность, мотивация достижения и аффилиации) в преодолении организационного конфликта.

Подобные документы

  • Понятие социально-психологического климата в коллективе: теоретический подход, определение, структура и функции. Коллектив как один из видов малой группы. Характеристика социально-психологического климата на примере ОАО "УБРиР", его совершенствование.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2011

  • Понятие, характеристика, виды, специфические черты психологического тренинга. Консультативная работа с различными возрастными группами детей. Условия эффективности работы консультанта. Основные теоретические направления психологического изучения личности.

    реферат, добавлен 04.02.2016

  • Исследование коммуникативной компетентности в рамках социально психологического тренинга общения. Анализ влияния тренинговых мероприятий на развитие коммуникативных навыков. Интерперсональный диагноз по Т. Лири, порядок составления "профиля личности".

    курсовая работа, добавлен 08.06.2009

  • Понятие и виды студенческой группы. Значение и особенности социально-психологического климата в студенческой группе. Основные подходы к повышению социально-психологического климата, разработка предложений и рекомендаций по его возможному улучшению.

    курсовая работа, добавлен 28.08.2017

  • Рассмотрение сущности и особенностей конфликта. Анализ конфликта как типа трудной ситуации. Социально-психологическая характеристика конфликтных ситуаций военнослужащих. Причины возникновения конфликтов. Пути предупреждения и разрешения конфликтов.

    реферат, добавлен 28.03.2019

  • Установление способов морального регулирования организационных конфликтов. Рассмотрение причин и основных видов конфликтов, дилемм и моральных способов их разрешения. Определение роли моделирования при изучении и анализе организационных конфликтов.

    статья, добавлен 22.11.2018

  • Рассмотрение особенностей развития психологического знания. Сущность понятия "психологическая среда". Общая характеристика социально-культурных и организационных условий и предпосылок психологического познания. Анализ персонально-личностного аспекта.

    реферат, добавлен 08.04.2013

  • Понятие, сущность, виды конфликта. Формы проявления назревающего конфликта в организации. Их позитивные и негативные функции, причины возникновения. Процесс управления конфликтами и методы регулирования. Стили поведения в конфликте по Томасу и Клименну.

    контрольная работа, добавлен 01.09.2010

  • Характеристика особенностей разработки конфликтологической проблематики. Исследование способов проявления конфликта, как социально-психологического процесса. Определение основополагающей причины всех конфликтов - потребностей и интересов сторон.

    статья, добавлен 24.01.2018

  • Социальное содержание личностных черт преступника как типа, и детерминанты преступного поведения. Наиболее типичные средства социально-психологического механизма преступной деятельности. Формирование мотива преступления, его роль в преступном поведении.

    реферат, добавлен 21.04.2009

  • Рассмотрение особенностей выделенных трех "климатических зон": социальный, моральный и психологический климат. Установление характеристики благоприятного социально-психологического климата. Особенности совершенствования социально-психологического климата.

    контрольная работа, добавлен 26.08.2016

  • Основные концепции конфликта как социально-психологического явления. Определение предмета и содержания понятия конфликта. Анализ причин, источников и условий возникновения конфликтов, их влияния на уровень организации взаимообусловленных отношений.

    доклад, добавлен 29.03.2015

  • Изучение психологической составляющей организационных конфликтов на примере трудового коллектива крупного российского еженедельника. Особенности функционального и дисфункционального конфликтов. Анализ проблемы управления организационными конфликтами.

    статья, добавлен 04.03.2018

  • Жизнестойкость как сложный конструкт, влияние которого может распространяться на многие личностные особенности и аспекты поведения человека. Общая характеристика основных компонентов жизнестойкости личности: вовлеченность, контроль, принятие риска.

    статья, добавлен 30.09.2018

  • Основные способы реагирования в эмоциогенных ситуациях для индивидов. Групповая динамика социально-психологического тренинга по развитию саногенной рефлексии. Распознавание стереотипов мышления и программ поведения, запускающих отрицательные эмоции.

    статья, добавлен 11.08.2018

  • Обстановка неудовлетворенности, социально-психологического напряжения и конфликта: их неизбежность в обществе, коллективе, группе. Типология конфликта: конфронтация, соперничество, конкуренция. Подходы к разрешению конфликтов и снятию дискомфорта.

    реферат, добавлен 24.05.2012

  • Ситуация, причины и участники конфликта. Функции, причины и этапы прохождения конфликтов. Основные стили поведения в конфликтной ситуации. Создание и поддержание в коллективе здоровой социально-психологической атмосферы, оптимальных межличностных связей.

    реферат, добавлен 26.06.2013

  • Нормативное поведение в группе как предмет социально-психологического исследования. Методы наблюдения и опроса в социальной психологии. Общая характеристика социометрического метода, референтометрия. Этапы контент-аналитического исследования документов.

    учебное пособие, добавлен 29.03.2013

  • Креативные методы коррекционно-развивающей работы в психологии. Эффективность упражнений с элементами арт-терапии при коррекционной работе с подростками "группы риска". Художественное самовыражение в процессе укрепления психического здоровья ребенка.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2014

  • Определение понятия социально-психологического климата в коллективе, подходы к изучению и факторы формирования. Убеждение как основное средство воздействия на коллектив. Особенности социально-психологического климата на предприятиях гостиничного сервиса.

    дипломная работа, добавлен 12.10.2015

  • Общая характеристика социально-психологического воздействия. Понятие и классификация методов эмоционального влияния на личность. Сущность, структура и цели социально-психологического воздействия. Игра как метод активного влияния на личность в психологии.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2017

  • Возрастные особенности поведения членов семьи. Разработка социально-психологического тренинга: обоснование его идеи, описание и результативность проведения. Понятие, характерные черты и функции современной модели семьи. Методики решения проблем в ней.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2012

  • Особенности развития организационных конфликтов. Рекомендации по оптимизации психологического климата в коллективе. Конфликтогенная обстановка в медицинском бюджетном учреждении. Влияние психологических факторов на социальные конфликты в коллективе.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Особенности проведения тренинга личностного и профессионального роста с молодыми педагогами. Методика тренинга по достижению внутреннего спокойствия и адекватного отношения к любой проблеме. Этапы тренинга "Профессионально важные качества учителя".

    методичка, добавлен 30.04.2020

  • Структура и особенности социально–психологического портрета. Описание и использование методики по определению психологического климата в подразделении по Лутошкину Л.Н. Характеристика социометрического исследования современного воинского коллектива.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.