Динамика удовлетворенности трудом в ситуации смены руководителя
Особенности формирования удовлетворенности трудом в контексте частых организационных изменений. Методы разрешения конфликтов в организации. Выявление взаимосвязи динамики удовлетворенности работой и отношением к руководителю в контексте смены руководства.
Подобные документы
Изучение социально-психологических особенностей в современной молодой семье. Характеристика теста-опросника удовлетворенности браком В.В. Столина. Особенности методики "Шкала семейного окружения". Рассмотрение главных причин конфликтов в молодых семья.
презентация, добавлен 02.02.2024Понятие конфликта, его сущность и особенности. Классификация конфликтов по признаку подчиненности сотрудников, причины их возникновения и функциональные последствия. Стили поведения руководителя в конфликтной ситуации. Пути и методы устранения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 12.01.2009Виды конфликтов и конфликтующих. Анализ поведения людей в разногласной ситуации. Межличностные стили разрешения конфликтов на предприятии. Наличие положительных сторон и отрицательных последствий. Выявление проблемы и повышение эффективности организации.
контрольная работа, добавлен 02.11.2016Понятие конфликта, виды, причины и этапы развития. Анализ социально–психологического климата в коллективе, степени сплочённости, выявление лидеров. Объективные и субъективные причины, приводящие к конфликтной ситуации. Алгоритмы разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Сущность и понятие конфликта. Определение основных причин деловых конфликтов, анализ наиболее эффективных методов разрешения деловых конфликтов. Стратегии поведения в конфликте, характеристика и особенности стилей поведения человека в конфликтной ситуации
контрольная работа, добавлен 29.01.2017Особенности конфликтов в организации, их разновидности, причины и психология развития, пути разрешения. Роль в развитии фирмы. Анализ конфликта в кредитной организации "Банк Первое общество взаимного кредита", поиск путей выхода из сложной ситуации.
контрольная работа, добавлен 11.08.2013Определение конфликта и конфликтной ситуации. Типы конфликтов и поведение в них: прогнозирование, предупреждение, регулирование. Методы преодоления конфликтов и пути эффективного разрешения. Влияние конфликтов на эффективность деятельности организации.
реферат, добавлен 10.11.2009Теоретические подходы к пониманию брака. Представления роли различных факторов в формировании брачно-семейных отношений. Гендерные особенности межличностных связей в семье. Суть взаимосвязи психологической совместимости и удовлетворенности супружеством.
дипломная работа, добавлен 16.06.2017Особенности и специфика конфликтов между учителями и учениками. Выявление специфических признаков конфликтной ситуации в педагогическом процессе и анализ эффективных средств их разрешения. Определение объективных факторов возникновения конфликтов.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016Теоретические аспекты профессиональных деформаций, их виды: общие, специальные, типологические и индивидуальные. Характеристика административного восторга, управленческой эрозии и синдрома эмоционального выгорания. Степень удовлетворенности работой.
курсовая работа, добавлен 27.03.2014Анализ зарубежных исследований динамики качества, удовлетворенности супружескими отношениями в период перехода к родительству. Описание стадий развития семьи. Рассмотрение физиологических, психологических и экономических причин развития данного кризиса.
статья, добавлен 18.06.2018Основные понятия и теоретические основы исследования полоролевых изменений. Тест-опросник удовлетворенности браком по Столину. Опросник по тесту Беем "Психологический пол". Эмпирические основы изучения влияния полоролевых изменений на семейные отношения.
курсовая работа, добавлен 18.02.2010Основные проблемы социально-психологического климата в трудовом коллективе. Факторы, влияющие на формирование атмосферы в команде. Анализ степени удовлетворенности работой сотрудниками. Закономерности общения и взаимодействия в рабочей деятельности.
дипломная работа, добавлен 22.10.2014Анализ природы возникновения и путей разрешения конфликтной ситуации в трудовом коллективе: определение конфликта; типы, уровни, причины, последствия конфликтов в организации; положительные, отрицательные стороны конфликтов; методы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Описание видов возникающих конфликтов, определение их причин и ошибок. Анализ и оценка конфликтных ситуаций, возникающих в организации. Разработка стратегии поведения руководителя в ходе конфликтов. Стратегии и методы разрешения социальных конфликтов.
курсовая работа, добавлен 06.12.2016Оценка роли учебной и профессиональной мотивации в становлении будущего специалиста. Жизненные условия студента, качество преподавания и личные отношения как факторы мотивации студентов. Мотивация достижения целей и динамика удовлетворенности обучением.
статья, добавлен 05.07.2013Уход за психически больными. Факторы, влияющие на удовлетворенность труда среди психиатрических медсестер. Рассмотрение причин развития синдрома эмоционального выгорания. Создание благоприятного психологического климата в психиатрическом коллективе.
статья, добавлен 02.03.2018Изучение психологических особенностей подростков – участников лидерской смены Команда 29 Юниор. Анализ особенностей проявлений лидерских качеств подростков. Изучение методов выявления лидерского потенциала у подростков в условиях профильной смены.
статья, добавлен 18.12.2017Анализ особенностей переживания одиночества у созависимых людей. Изучение удовлетворенности потребностей и связь с созависимостью личности. Определение взаимосвязи созависимости и субъективного ощущения одиночества и его видов, с осмысленностью жизни.
статья, добавлен 31.05.2021Поддержание профессиональной успешности специалистов разных типов труда. Оценка степени стрессогенности труда, анализ показателей удовлетворенности работой и организационными изменениями. Оптимизация функционального состояния трудящихся на рабочем месте.
статья, добавлен 27.05.2021Понятие и психологическое обоснование конфликта, его разновидности, этапы нарастания, пути и методы разрешения. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации - сторон и посредника. Направления и особенности использования конфликтов в различных целях.
контрольная работа, добавлен 13.01.2011Конфликт – отсутствие согласия между сторонами. Причины возникновения и пути разрешения конфликтов. Уровни и типы конфликтных ситуаций. Стадии протекания конфликта. Поведение руководителя в конфликтной ситуации. Психологические особенности личности.
контрольная работа, добавлен 16.09.2010Проблематика понимания сущности потребности и ее роли в мотивации человека. Особенности определения удовлетворенности, ее главные факторы влияния. Этапы формирования и реализации потребности личности, характеристика методики психолога А. Маслоу.
контрольная работа, добавлен 11.12.2013Объективные и субъективные характеристики организационных сфер и их связь с выгоранием. Самореализация как мощный фактор предотвращения эмоционального истощения. Характеристика удовлетворенности преподавателей вуза непосредственным руководителем.
статья, добавлен 12.01.2018Сущность, классификация конфликтов и их влияние на поведение персонала организации. Этапы процесса конфликта. Характеристика способов разрешения конфликтов и их причины. Обоснование способов устранения и разрешения конфликтов на примере организации Стиль.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014