Размер удержания из заработной платы
Теоритические аспекты, понятие и виды удержания из заработной платы работника. Обязательные удержания и по инициативе работодателя. Характеристика задержки по заявлению работника. Ограничение размеров и особенности порядка удержаний из заработной платы.
Подобные документы
- 101. Гражданское право
Основные источники права, их краткая характеристика. Признаки, виды законов и подзаконных актов, действие их во времени, в пространстве и по кругу лиц. Порядок подачи в суд иска об эмансипации. Права работника при задержке выплаты заработной платы.
контрольная работа, добавлен 11.11.2014 Понятие и виды гарантийных выплат и доплат по российскому законодательству. Характеристика компенсационных выплат, отличие от компенсаций. Разница между гарантийными, компенсационными выплатами и заработной платой. Основания получения заработной платы.
реферат, добавлен 09.12.2015Удержание в современном гражданском праве: понятие, особенности института удержания. Исследование понятия удержания как способа обеспечения исполнения обязательств. Изучение практики судебного рассмотрения дел, в которых применяются нормы об удержании.
курсовая работа, добавлен 27.04.2013Исследование правовых аспектов регулирования заработной платы в ФРГ и разработка законодательства в условиях продолжающейся децентрализации правового регулирования оплаты труда во внебюджетной сфере России. Анализ теоретических основ оплаты труда.
автореферат, добавлен 05.09.2018Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Право работника на получение своевременно и в полном объеме заработной платы. Закрепление права на защиту работником своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
статья, добавлен 24.02.2019Обзор среднемесячной заработной платы стран СНГ и других стран мира. Динамика изменения величины минимального размера оплаты труда в РФ за 2009-2017 гг. Реализация Государственной программы "Содействие занятости населения" в области заработной платы.
статья, добавлен 29.08.2018Понятие материальной ответственности, ее основания и значение. Виды и пределы материальной ответственности работника. Определение размера ущерба специальной комиссией. Нарушение срока выплаты заработной платы. Трудовое увечье как повреждение здоровья.
контрольная работа, добавлен 02.02.2013Знакомство с особенностями привлечения к уголовной ответственности за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий. Анализ направлений социально-экономической политики государства. Способы создания эффективной реализации указанных прав человека.
статья, добавлен 21.06.2021Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Характеристика правовых проблем реализации статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации в части наличия (отсутствия) императивной обязанности работодателей по индексации заработной платы. Правовые механизмы защиты своих экономических интересов.
статья, добавлен 25.11.2021Общие положения об отпусках в трудовом праве Российской Федерации. Характеристика источников правового регулирования отпусков и их видов: ежегодные; без сохранения заработной платы; женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями.
курсовая работа, добавлен 24.11.2011Право удержания как самостоятельный способ обеспечения исполнения обязательств. Применение мер оперативного воздействия кредитора на должника. Передача вещи в качестве необходимого элемента правоотношения. Основные содержательные моменты права удержания.
статья, добавлен 23.02.2018Основания признания противоправной невыплаты заработной платы, пенсий или стипендий, согласно статье 145 Уголовного кодекса РФ. Нарушения действующего законодательства, регламентирующего процедуру конкретных выплат (зарплаты, стипендии, пенсии и других).
статья, добавлен 20.08.2013Характеристика и сущность заработной платы как правовой категории. Роль государства в регулировании вопросов оплаты труда. Порядок установления заработной платы. Анализ эффективности и целесообразности установления тарифной системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015- 115. Увольнение работника
Понятие трудового договора в законодательстве как соглашение работника и работодателя. Виды трудовых договоров по срокам. Описание процесса прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Основания расторжения трудового контракта.
контрольная работа, добавлен 22.04.2014 Виды гарантийных выплат и доплат. Компенсационные выплаты для работников по трудовому праву. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации при служебных командировках. Ограничение удержаний из заработной платы.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Понятие и условия наступления материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Особенность ограничений размера удержаний из заработной платы. Характеристика ограниченной и полной обязанности сотрудника возмещать повреждения.
контрольная работа, добавлен 12.10.2015Отпуск как временное освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей по трудовому договору на время отдыха с сохранением средней заработной платы и должности. Виды отпусков в трудовом законодательстве Российской Федерации. Вынужденный отпуск.
дипломная работа, добавлен 13.07.2020Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Документальное оформление увольнения работника в связи с ликвидацией предприятия и сокращением численности штата. Расчет выходного пособия, среднего заработка, компенсаций и налогов.
курсовая работа, добавлен 19.03.2011Разновидности трудовых договоров, их характерные особенности. Виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня. Порядок назначения и выплаты заработной платы, возможные случаи удержаний из нее. Меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
контрольная работа, добавлен 12.10.2011Становление и развитие института "индивидуальных трудовых споров" в России. Основные виды трудовых споров: требование работника о выплате заработной платы, снятие дисциплинарного взыскания, восстановление на работе, оплата времени вынужденного прогула.
курсовая работа, добавлен 20.04.2019Специфические особенности установления продолжительности и порядка использования рабочего времени в трудовом кодексе Российской Федерации. Методика определения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
курсовая работа, добавлен 29.03.2018Изучение содержания договоров залога денежных средств и порядка обеспечения исполнения гражданских обязательств. Определение возможности удержания безналичных денежных средств. Анализ различий юридического характера в понятиях "деньги", "денежные суммы".
статья, добавлен 12.06.2018Обеспечение интересов субъектов малого и среднего предпринимательства с появлением рыночных отношений в законодательстве Республики Казахстан. Законодательное закрепление институтов удержания и самозащиты. Особенности и отличия самозащиты от удержания.
статья, добавлен 23.02.2018Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013