Організаційно-економічний механізм управління оплатою праці промислово-виробничого персоналу підприємств гірничого машинобудування
Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.
Подобные документы
Формування системи ринкових взаємовідносин. Вироблення підходів до організації оплати праці в аграрній сфері. Регулювання зарплати на основі тарифних угод і колективних договорів, які укладалися між профспілками робітників і господарськими органами.
статья, добавлен 03.05.2019Науково-методичні підходи щодо оцінки і вимірювання продуктивності праці. Напрямки удосконалення механізму управління продуктивністю праці на підприємствах машинобудування України. Прогнозування продуктивності праці в системі макроекономічних показників.
автореферат, добавлен 13.08.2015Досліджується оплата праці як правової категорії. Зроблено аналіз положень Концепції дальшого реформування оплати праці, її переваги і недоліки. Запропоновано прийняти нову Концепцію, яка б відповідала вимогам сучасних соціально-економічних умов.
статья, добавлен 02.06.2018Основи матеріального стимулювання праці на фермерських господарствах в державах з розвинутою ринковою економікою. Розгляд об’єктивних та суб’єктивних факторів впливу на рівень зарплатні. Вітчизняна системи оплати праці в агропромисловому комплексі.
автореферат, добавлен 27.07.2014Дослідження чинного механізму регулювання попиту та пропозиції праці у розрізі адміністративно-правових, організаційно-економічних та соціально-психологічних важелів. Напрями удосконалення механізму регулювання вітчизняного ринку праці в сучасних умовах.
статья, добавлен 06.03.2019- 81. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Аналіз важливих рис сучасних систем оплати праці, що застосовуються на підприємствах зарубіжних країн. Застосування сучасного досвіду високорозвинених країн західної Європи та США як необхідність в побудові систем оплати праці на підприємствах України.
статья, добавлен 29.03.2020 Дослідження та формалізація механізму державного регулювання організацією оплати праці економічних моделей зарубіжних країн як проекції на сучасні умови господарювання в Україні. Соціально орієнтована спрямованість втручання держави в заробітну плату.
статья, добавлен 09.10.2018Розробка методологічних положень формування організаційно-економічного механізму регулювання ринку праці України. Обґрунтування рекомендацій по його вдосконаленню в системі забезпечення зростання національного господарства та суспільного добробуту.
автореферат, добавлен 25.08.2015Розгляд впливу пандемії COVID-19 на український ринок праці. Аналіз кількості безробітного та зайнятого населення й динаміки оплати праці. Сфери, які найбільше піддалися негативному впливу пандемії. Організація роботи і умови оплати праці під час простою.
статья, добавлен 20.04.2021Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2017Аналіз показників використання трудових ресурсів та обліку розрахунків з оплати праці. Нормативна база регулювання розрахунків з оплати праці в Україні: утримання, нарахування, державні гарантії. Використання фонду робочого часу; продуктивність праці.
статья, добавлен 21.02.2017Аналіз основних шляхів вдосконалення організації системи оплати праці на підприємстві. Наймана праця як один із важливих елементів ринкової системи господарювання. Поняття та функції заробітної плати. Тарифна система як основа організація оплати праці.
контрольная работа, добавлен 08.04.2013Узагальнення і розвиток науково-методичних засад удосконалення інструментарію та розробка рекомендацій щодо вдосконалення організації оплати праці спеціалістів з логістичної діяльності. Розробка моделі розрахунку рекомендованого розміру посадового окладу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Трактування оплати праці як економічної категорії. Визначення структури та основних функцій заробітної плати. Методи правового регулювання оплати праці. Нормування праці на підприємстві. Державний та договірний рівні регулювання заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014- 91. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Організація обліку заробітної плати та правове регулювання оплати праці. Обмеження сфери державного втручання у систему регулювання механізму оплати праці та ціноутворення. Поняття легалізації тіньових зарплат як залучення активів в легальну економіку.
статья, добавлен 27.09.2012Теоретичні основи формування механізму мотивації та матеріального стимулювання праці в сільськогосподарських підприємствах. Рекомендації з упровадження у виробництво прогресивних систем організації й оплати праці в сільськогосподарських підприємствах.
автореферат, добавлен 06.09.2013Аналіз застосування нормування праці для встановлення розмірів її оплати. Сутність нормування праці та його значення. Робочий час: режим праці та відпочинку. Особливості нормування праці та її оплата. Діагностика робочого часу. Методи встановлення норм.
реферат, добавлен 06.11.2014- 95. Оплата праці
Економічний зміст поняття "заробітна плата". Системи, форми та види оплати праці персоналу. Винагорода за виконану роботу відповідно до установлених норм праці. Робота у позаурочний та нічний час, сумісництво професій. Премії робочим-почасовикам.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013 Дослідження функцій, які виконує заробітна плата. Розгляд мотиваційного інструменту, який застосовується для орієнтації плану діяльності підприємств, як інструмент формування пропозиції та попиту на ринку праці. Специфіка організації оплати праці.
статья, добавлен 02.11.2022Сучасний стан ринку праці в Україні. Структура національного ринку праці та його особливості. Провідні напрями реформування ринку праці в Україні. Реструктуризація зайнятості, трансформація оплати праці та удосконалення системи регулювання ринку праці.
статья, добавлен 05.10.2012- 98. Організаційно-економічний механізм формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств
Огляд тенденцій формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств. Вдосконалення моделі мотивації трудової діяльності та системи формування оплати праці сільськогосподарських працівників. Визначення шляхів розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Дослідження основних напрямів удосконалення організаційно-економічного механізму державного регулювання ринку праці в Україні. Аналіз доцільності запровадження принципу забезпечення інноваційності професійних знань протягом усього життя працівників.
автореферат, добавлен 18.07.2015Теорія заробітної праці як складова матеріальної мотивації. Аналіз організації оплати праці на предмет її переваг та недоліків. Розробка рекомендації щодо механізму преміювання, способів визначення коефіцієнтів трудового внеску, стимулювання, преміювання.
автореферат, добавлен 25.06.2014