Концепция ключевых компетенций как основа управления конкурентоспособностью социально-экономических систем
Раскрытие концепции ключевых компетенций как современной теории о конкурентных преимуществах фирмы. Ключевые компетенции представлены на разных уровнях организации как социально-экономической системы – организационном, функциональном, индивидуальном.
Подобные документы
Изучение ключевых социальных факторов, влияющих на эффективное управление инновационной деятельностью на предприятии, представленных в исследованиях зарубежных авторов. Анализ основных элементов социального механизма управления инновациями предприятия.
статья, добавлен 20.03.2020Разработка механизма управления конкурентоспособностью организации в Российской Федерации. Определение системы целей деятельности предприятия. Анализ внутренних и внешних факторов, оказывающих воздействие на конкурентоспособность и прибыльность фирмы.
статья, добавлен 30.09.2018Раскрытие роли контроля в социально-экономических отношениях в поведенческом и управленческом аспекте. Место контроля во внешней и внутренней среде сделки. Предложения по увеличению эффективности работы фирмы и уровня ее экономической безопасности.
статья, добавлен 30.05.2018Анализ проблем соотношения самоорганизации, синергетики и управления. Определение перспектив, которые открывает технология синергетического управления социально-экономическим развитием. Опасности отставания в овладении этим новым видом управления.
статья, добавлен 02.03.2019Представлены результаты исследования компетенций конкурентоспособного выпускника (с точки зрения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа). Практика взаимодействия Сургутского государственного университета с хозяйствующими субъектами г. Сургута.
статья, добавлен 30.05.2018Сущность и психология управления, характеристика его основных моделей. Понятие лидерства и руководства в управлении, особенности их общих и ключевых различий. Исследование выраженности лидерских компетенций у руководителей среднего звена на предприятии.
курсовая работа, добавлен 01.10.2012Социально-экономические системы и организация как их разновидность. Информация и коммуникация в организации: классификация, функции, роль и значение. Формы и модели управления информационно-коммуникационной деятельностью (ИКД) на примере ИП "Шалаев".
дипломная работа, добавлен 17.06.2013Теоретические основы управления конкурентоспособностью продукции. Факторы, принципы, признаки и функции системы управления конкурентоспособностью продукции. Параметры качества товара. Максимальное использование конкурентных преимуществ предприятия.
статья, добавлен 19.12.2017Миссия как предназначение организации, основная цель ее существования. Стратегическое планирование как один из ключевых инструментов формирования системы целей предприятия, основа функциональной структуры управления и системы управленческих функций.
курсовая работа, добавлен 26.09.2017Анализ типологии руководителей И.К. Адизеса. Исследование особенностей построения эффективной команды и аппарата управления на основе модели компетенций И.К. Адизеса. Характеристика достоинств и недостатков модели управления компетенциями И.К. Адизеса.
статья, добавлен 16.02.2016Изучение методики управления конкурентоспособностью предприятия с соблюдением основополагающих принципов: целостности, системности и целевой направленности. Оценка конкурентных преимуществ, создаваемых с ориентацией на реальные рыночные потребности.
статья, добавлен 30.07.2018Основные положения, сравнительный анализ развития школы позиционирования и школы обучения в стратегическом менеджменте. Понятие концепции ключевых компетенций, методы ее стратегического анализа при разработке конкурентной стратегии холодильников "Бирюса".
диссертация, добавлен 24.10.2010Характеристика роли руководителя первичного звена управления, его места в структуре организации. Рассмотрение лидерских качеств, способности к становлению "лидером мнений", стрессоустойчивости руководителя, связанной с саморегуляцией организма.
статья, добавлен 30.01.2019Сущность и значение современных социально-психологических методов управления как наиболее тонкого инструмента воздействия на социальные группы людей и личность человека. Специфика использования социально-психологических методов в современной организации.
контрольная работа, добавлен 03.06.2017Рассмотрение ключевых показателей эффективности деятельности организации. Характеристика основных проблем качества управления. Проведение исследования результативности операционных систем или подсистем. Особенность эффективного выпуска продукции.
статья, добавлен 27.02.2019Изучение ключевых технологий самоменеджмента, как самоорганизации, умения управлять собой. Цели, функции и методы самоменеджмента. Определение собственных ресурсов в определенной области, их эффективное использование. Концепции и этапы самоменеджмента.
реферат, добавлен 11.02.2024Описание и специфика подходов к управлению предприятием, ключевые элементы концепции управления персоналом. Понятие, сущность системы управления персоналом организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия в сфере индустрии развлечений.
курсовая работа, добавлен 04.03.2015Основные методы анализа внешней и внутренней среды организации. Природа и сущность социально-психологических методов управления. Социально-экономическое значение роста производительности труда. Финансовые ресурсы и денежные средства предприятий.
шпаргалка, добавлен 23.05.2015Концепции управления человеческими ресурсами. Совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих на предприятии. Рассмотрение административных, экономических и социально-психологических методов управления банковским персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.10.2010Сущность интеллектуального лидерства, его проявления на разных уровнях реализации (индивидуальном, организационном и национальном). Основные показатели, по которым оценивают эффективность реализации интеллектуального лидерства и формы его проявления.
статья, добавлен 01.12.2017Раскрытие содержания современной концепции и изучение основных методов лидерства. Общая характеристика методов воздействия на коллектив, авторитарный и демократический стили управления. Понятие миссии организации, её цели и эффективность стратегии фирмы.
курсовая работа, добавлен 25.12.2012Теории формирования конкурентных преимуществ как основа стратегии хозяйствующего субъекта. Управление конкурентоспособностью в рекламном бизнесе в современных условиях. Механизм обеспечения конкурентоспособности товаров и услуг ООО "Варо Информ".
курсовая работа, добавлен 19.11.2014Характеристика основных подходов к управлению фирмой, связанных с использованием ключевых элементов управления. Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента. Анализ разнообразия стратегий, структур и систем управления предприятием.
дипломная работа, добавлен 15.07.2011Свойства и виды систем управления, их классификационные признаки. Методика системного анализа в экономических системах, формирование основных направлений развития предприятия или организации. Выявление социальных последствий управленческих решений.
шпаргалка, добавлен 29.05.2013Наиболее частые причины, по которым внедряются компетенции. Схема разработки моделей компетенций на предприятии. Состав и члены рабочей группы. Выбор методики сбора информации: мозговой штурм, исследование критических инцидентов и метод прямой атрибуции.
реферат, добавлен 19.12.2016