Пути активизации творческой деятельности специалистов предприятий: специфика ОАО "РЖД"
Специфика трудового процесса специалистов транспортной отрасли. Активизация творческой деятельности работников за счет повышения их удовлетворенности трудом в условиях применения стимулирования, направленного на повышение качества трудовой жизни.
Подобные документы
Изучение общей системы стимулирования труда специалистов. Характеристика взаимосвязи целей подразделения и интересов работников. Исследование правил и мер, применяемых для улучшения условий и охраны труда работников и социального развития коллектива.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Анализ понятия мотивации трудовой деятельности, определение её основных принципов. Особенности стимулирования труда, виды трудовой мотивации. Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования персонала, кадровый состав предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.05.2017Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на производительность труда в процессе трансформации экономических систем. Цель мотивации как процесса. Система стимулирования трудовой деятельности работников и ее управленческое воздействие на их поведение.
статья, добавлен 31.05.2018- 29. Исследование удовлетворенности трудом профессорско-педагогического состава факультета управления
Характеристика персонала профессорско-педагогического состава университета. Суть исследования удовлетворенности трудом, особенности ее как категории мотивации и управления качеством. Пути совершенствования удовлетворенности в практической деятельности.
реферат, добавлен 19.05.2013 Понятия, особенности и подходы в теориях мотивации и стимулирования персонала. Современные подходы к разработке системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Диагностический анализ оплаты труда работников предприятия, анализ карты мотивации.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Характеристика сущности и принципов системы материального стимулирования работников сельскохозяйственных предприятий и путей ее совершенствования. Изучение особенностей оплаты труда работников основного производства, руководителей и специалистов.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015Сущность экономической теории стимулирования трудовой деятельности персонала. Разработка системы стимулирования трудовой деятельности персонала с позиций системного подхода. Характеристика мероприятий по оптимизации структуры системы стимулирования.
дипломная работа, добавлен 11.06.2018Карьера как субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем. Ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Главная задача планирования и реализации карьерного роста. Продвижение работников по служебной лестнице.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Обоснование значения знаний и умений руководителя в процессе использования мотивирующих факторов, повышающих самоотдачу персонала. Определение сущности удовлетворенности трудом работников. Исследование способов повышения трудовой мотивированности.
курсовая работа, добавлен 18.11.2013Социологическое исследование и анализ организационных проблем, который позволяет определить направления совершенствования системы мотивации. Методики "Интегральная удовлетворенность трудом" Батрашева, "Структура мотивации трудовой деятельности" Замфира.
статья, добавлен 20.02.2019Теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности предприятия. Роль и значение стимулирования труда. Пути совершенствования мотивации результатов трудовой деятельности в исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала организации. Стимулирование как функция управления, проявляющаяся в поощрении повышения трудовой активности и инициативы работников. Функции и виды стимулирования труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Понятие мотивации трудового потенциала работника. Характеристика стадий мотивационного процесса. Особенности стимулирования трудовой деятельности. Материальное денежное стимулирование, специфика материально-социальных, морально-психологических стимулов.
реферат, добавлен 24.02.2012Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Анализ оплаты труда и премирование работников на предприятии. Исследование организации материального стимулирования руководящих работников и специалистов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2013Сущность коммерческой деятельности. Характеристика и оценка трудового потенциала. Экономическое и социальное значение работника. Организация труда как условие повышения его эффективности. Пути повышения эффективности использования трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2016Изучение моделей стимулирования персонала в Западной Европе и направлений повышения эффективности его трудовой деятельности. Влияние использования нестандартных и современных методов стимулирования персонала на повышение конкурентоспособности организации.
статья, добавлен 09.08.2022Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий. Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Повышение качества труда через систему мотивации.
статья, добавлен 28.02.2012Исследование влияния эмоционального состояния работников предприятия на качество и эффективность труда персонала. Анализ основных элементов удовлетворенности трудом: индивидуальные качества работника, поведение в коллективе, результативность труда.
статья, добавлен 30.07.2018Пути и методы оценки качества управленческой деятельности. Анализ организационной структуры предприятия, проблемы эффективного использования кадрового потенциала персонала, повышения квалификации, творческой активности и лояльности каждого работника.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Понятия мотива, потребности и стимула. Виды мотивации трудовой деятельности. Поощрение работников денежными выплатами по результатам трудовой деятельности. Особенности материально-неденежных и моральных стимулов. Функции стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Понятие потребности и мотивации деятельности. Структура мотивов трудового поведения. Факторы, влияющие на установление окладов. Формы стимулирования работников, применяемые в модели В.И. Герчикова. Расчет премиальных выплат для коммерческого директора.
презентация, добавлен 19.10.2016Понятие, виды, стадии процесса, факторы трудовой адаптации персонала предприятия. Методика управления процессом обучения сотрудников на рабочем месте. Эффективность применения наставничества и коучинга в процессе адаптации работников организации.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Определение понятия аудита степени удовлетворенности трудом персонала учреждения. Характеристика деятельности Якутской городской клинической больницы; характеристика системы управления персоналом. Пути формирования положительного отношения к работе.
статья, добавлен 29.04.2019Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как основной рычаг роста производительности труда. Влияние условий обеспечения потребностей работников на формирование и функционирование мотивационной политики руководителей национальных предприятий.
статья, добавлен 20.07.2018