Проблемы науки о труде современного периода
Характеристика основных взаимосвязанных проблем в экономике труда, проведение согласованной реформы системы заработной платы и пенсионной системы. Преимущества применения бестарифной системы, сущность и специфика проблемы пенсионного обеспечения.
Подобные документы
Основная сущность форм стимулирования работников предприятий. Главная характеристика прямой и косвенной сдельной заработной платы. Сдельно-премиальная, прогрессивная и регрессивная системы. Особенность бригадной и аккордной концепции оплаты труда.
реферат, добавлен 30.05.2015Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Системы оплаты труда. Повременная оплата труда. Сдельная оплата труда. Дифференсация заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Преимущества и недостатки систем оплаты труда. Состояния оплаты труда в РФ.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Рассмотрение основных форм и видов заработной платы. Анализ тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Определение нормативной и фактической трудоемкости обработки изделия, фонда оплаты труда, производительности и рентабельности труда одного рабочего.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Сущность, виды, формы и системы заработной платы. Минимальный и номинальный размер оплаты труда. Влияние инфляции на заработную плату. Роль руководителя в планировании заработной платы предприятия и условия роста оплаты труда в зависимости от мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.08.2008Перспективы использования зарубежного опыта регулирования заработной платы. Анализ финансово-экономического состояния предприятия. Концепция и методика разработки бестарифной модели оплаты труда. Расчет заработной платы на предприятии ОАО "ТЗ "Октябрь".
дипломная работа, добавлен 22.06.2015Основные принципы бестарифной системы оплаты труда. Долевое распределение заработной платы между трудящимися предприятия, защита от инфляции. Определение коэффициентов трудового участия и среднего разряда работ. Установление размеров должностных окладов.
контрольная работа, добавлен 25.09.2015Понятие и функции заработной платы, ее экономическая сущность, формы и наиболее распространенные системы. Анализ форм и систем заработной платы в Российской Федерации. Постановка системы планирования на предприятии. Стимулирующие функции оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Формы и системы заработной платы. Цели государственной концепции доходов. Пути решения проблемы (разница прожиточного минимума и минимальной заработной платы) методом регулирования цен. Превращение стоимости и цены рабочей силы в заработную плату.
курсовая работа, добавлен 02.05.2013Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Механизм регулирования заработной платы в условиях рыночных отношений. Минимальный размер, формы и системы оплаты труда. Основные составляющие тарифной системы. Характеристика современной тарифной системы Республики Беларусь. Государственные гарантии.
реферат, добавлен 03.11.2013Особенности основной и дополнительной заработной платы. Установление максимального и минимального размеров заработной платы. Повременная, повременно-премиальная и сдельная формы оплаты труда. Сущность и основные элементы тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 09.06.2015Сущность и структура заработной платы, ее главные формы и системы, распространенные в Республике Беларусь. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, рекомендации по совершенствованию форм и систем оплаты труда на хлебозаводе.
курсовая работа, добавлен 08.12.2017Сущность оплаты труда в рыночной экономике. Особенность нарушения равновесия на рынке труда. Дифференциация ставок заработной платы. Влияние законодательства о минимуме зарплаты на уровень занятости. Характеристика основных элементов тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 16.02.2019Сущность заработной платы и ее место в системе воспроизводства. Анализ состояния заработной платы в России. Специфика заработной платы в рыночной экономике. Система требований, предъявляемых рыночными условиями хозяйствования к механизму оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.11.2019Понятие, сущность и виды заработной платы. Показатели уровня, динамики и дифференциации заработной платы на предприятии, факторный анализ изменения ее фонда. Расчет оплаты труда по бестарифной системе на предприятии. Показатели вариации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 12.08.2012Теоретические аспекты функционирования пенсионной системы и истории ее развития. Направления совершенствования пенсионной системы Российской Федерации, проблемы ее функционирования, а также актуальные финансовые и социальные аспекты пенсионной реформы.
реферат, добавлен 22.03.2014Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016Понятие и сущность заработной платы как цены труда работников. Спрос и предложение на рынке труда и их связь с заработной платой. Формы, виды и системы заработной платы на предприятиях. Стимулирующая роль заработной платы в современном обществе.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Технико-экономическая характеристика предприятия, его показатели, структура себестоимости. Анализ тарифной системы ООО "Стройбизнес", синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда. Предложения по увеличению заработной платы.
дипломная работа, добавлен 23.05.2012