Характеристика, виды и порядок проведения сертификации персонала
Методика сертификации персонала как установление соответствия качественных характеристик работников требованиям отечественных и международных стандартов. Порядок проведения инспекционного контроля за сертифицированным объектом в Российской Федерации.
Подобные документы
Сущность аттестации персонала, ее виды и цели. Выявление резервов, повышение уровня отдачи работника как ее главное назначение. Роль оценки труда и персонала. Основные этапы проведения аттестации работников. Объекты и показатели аттестационной оценки.
курсовая работа, добавлен 29.06.2011Понятие и сущность сертификации в Российской Федерации. Значение сертификации продукции и оборудования в управлении качеством. Сущность и принципы аккредитации. Характеристика участников сертификации и аккредитации. Анализ сертификата на продукцию.
курсовая работа, добавлен 24.12.2015Обеспечение выпуска предприятием продукции в соответствии с требованиями потребителя, работа службы контроля качества. Функции Госстандарта Российской Федерации. Процесс сертификации систем соответствия нормам. Учет затрат обслуживающих процессов.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Цели системы оценки персонала в организации. Материальное и нематериальное стимулирование. Особенности мотивации персонала. Основные виды и методика проведения оценки персонала. Роль системы стимулирования труда в функционировании и развитии организации.
реферат, добавлен 30.06.2010Анализ содержания понятия аттестации персонала, которая направлена на дачу заключения о соответствии работника занимаемой должности. Рассмотрение оснований для применения аттестации персонала и ее основных видов. Порядок и условия проведения аттестации.
статья, добавлен 23.07.2020Понятие и процесс адаптации персонала. Нормативно-правовые аспекты адаптации персонала в организации. Анализ хозяйственной деятельности и адаптации персонала в Профессиональном училище № 60. Система проведения периодической аттестации работников.
дипломная работа, добавлен 08.04.2014Анализ международных стандартов ИСО серии 9000:2000, особенности принципов управления качеством: ориентация на потребителя, вовлечение персонала. Понятие системы менеджмента качества. Основные особенности сертификации систем менеджмента качества.
реферат, добавлен 18.12.2012Характеристика особенностей сертификации системы управления на соответствие стандартам ISO. Анализ влияния современных международных стандартов на построение систем управления качеством, профессиональной безопасностью и охраной здоровья персонала.
эссе, добавлен 09.09.2019Понятие и цели проведения аудита развития персонала. Краткая характеристика персонала предприятия. Выявление личностного потенциала развития сотрудников и оценка соответствия уровня развития сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании.
контрольная работа, добавлен 21.06.2010Управление качеством пищевой продукции как средство достижения и поддержания конкурентоспособности предприятия. Характеристика правил и порядка проведения сертификации. Особенность защиты прав потребителя. Основные формы подтверждения соответствия.
реферат, добавлен 05.07.2014Порядок проведения работ по сертификации систем качества субъектов малого предпринимательства и организаций, имеющих филиалы с различным местонахождением. Участники проверок и оценка качества. Порядок ресертификации. Конфиденциальность информации.
курсовая работа, добавлен 21.05.2016Формирование аудита персонала в современной организации. Принципы проведения аудиторской проверки персонала. Оценка кадрового потенциала, качественных и количественных особенностей сотрудников. Исследование процессов и процедур по управлению персоналом.
статья, добавлен 04.05.2021Понятие, виды и основные принципы реализации системы сертификации продукции. Схемы сертификации, рекомендации по их применению, этапы проведения. Анализ сертификационной работы на ООО "Смолы" и ее влияния на повышение конкурентоспособности продукции.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010- 89. Сертификация
Подтверждение соответствия качественных характеристик товара техническим регламентам и государственным стандартам. Правовое регулирование сертификации товаров. Ее задачи, принципы и правила функционирования. Основные сертифицируемые системы менеджмента.
презентация, добавлен 12.12.2013 Развитие системного подхода к управлению качеством продукции в России. Классификация видов контроля. Правила и порядок проведения сертификации, цели и процедура аккредитации. Роль культуры производства на предприятии по изготовлению бензиновых двигателей.
курсовая работа, добавлен 15.12.2019Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Источники и проблемы найма персонала, сущность деловой оценки и отбора работников. Характеристика процесса организации выбора претендентов на вакантную должность, подбор и расстановка персонала. Описание и значение проведения аттестации сотрудников.
контрольная работа, добавлен 27.05.2015Сущность сертификации, ее значение, объекты, основные цели и функции. Анализ и планирование целевых затрат в системе управления качеством продукции и услуг. Понятие и характеристика процедуры обязательной и добровольной сертификации, виды измерений.
курсовая работа, добавлен 17.06.2015Рассмотрение вопросов формирования национальной системы квалификаций, целью создания которой является сопряжение сферы труда и образования. Практика разработки и внедрения профессиональных стандартов в России. Становление системы сертификации персонала.
статья, добавлен 26.06.2018Оценка мотивации как процесс установления соответствия качественных и количественных параметров вознаграждения работников организации социально-экономическим компетенциям персонала. Факторы, определяющие поведение человека в трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 27.06.2018Комплексные критерии в системе оценки персонала и выбор ее методов. Характеристика аттестации, ее цели, основные признаки и юридические характеристики. Порядок проведения и анализ процедуры на предприятии. Повышение кадрового потенциала и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.07.2010Принципы построения системы профессиональной подготовки персонала, ее задачи и значение для успешного функционирования компании. Главные виды и методы обучения. Правила проведения инструктажа. Льготы для работников, участвующих в программе переподготовки.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014Порядок проведения сертификации систем качества. Статистические методы анализа и их комбинации на этапе контроля готового продукта. Управление качеством на отдельных стадиях жизненного цикла продукции на примере предоставления образовательных услуг.
контрольная работа, добавлен 27.10.2010Место и роль деловой оценки в управлении персоналом. Процедура деловой оценки персонала. Показатели профессионального поведения. Современные методы использования результатов проведения деловой оценки персонала. Методика определения стиля руководства.
дипломная работа, добавлен 15.08.2012Изучение сущности сертификации. Ознакомление с объектами сертификации, которыми являются: продукция, услуги, работы, персонал, системы качества, рабочие места. Определение требований, которые предъявляются к стандартам, как к средствам сертификации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015