Стратегічні аспекти процесу розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного стану та їх вплив на стан кадрового потенціалу підприємства
Дослідження проблеми стратегічного розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного часу. Напрями управління персоналом задля підтримки підприємств та країни під час війни. Алгоритм вибору пріоритетних стратегічних напрямків розвитку цього процесу.
Подобные документы
Підвищення інвестиційної привабливості українських підприємств. Аналіз ринку праці України, пошук шляхів ефективного використання трудових ресурсів в умовах війни та повоєнного часу. Визначення факторів впливу на мотивацію та заробітну плату працівників.
статья, добавлен 10.09.2024Аналіз підходів до оцінки ефективності процесу розвитку персоналу підприємства, визначення їхніх недоліків та проблемних аспектів. Узагальнення чинників, що зумовлюють достовірність оцінок процесу розвитку персоналу на промислових підприємствах.
статья, добавлен 06.11.2018Напрями удосконалення механізмів кадрового забезпечення публічної служби в умовах воєнного стану, викликаної збройною агресією РФ. Пріоритети модернізації інститутів управління кадровим забезпеченням публічної служби України в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 20.12.2023Огляд сучасних підходів до системного стратегічного управління персоналом. Аналіз динамічного стану українських підприємств, що мають проблеми в сфері системного управління кадрами. Процедура формування кадрової політики стратегічного розвитку персоналу.
статья, добавлен 21.01.2018Характеристика основних питань розвитку персоналу підприємства в сучасних умовах господарювання. Розробка типової програми розвитку персоналу підприємства. Практичні рекомендації щодо оптимізації програми розвитку персоналу за допомогою методу PERT.
статья, добавлен 28.08.2020Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011- 57. Домінанти мотивації персоналу в контексті трансформацій ринку праці України в умовах воєнного стану
Аргументація домінант в мотиваційних механізмах, що актуалізуються в умовах воєнного стану в Україні. Відображення індикаторів трансформаційного стану ринку праці України. Ключові фактори "переформатування" мотивації працівників в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 16.04.2024 Основні види стратегій розвитку підприємства. Дослідження специфіки та теоретичних основ стратегічного управління аграрними підприємствами в сучасних умовах. Розробка рекомендацій щодо вибору стратегії розвитку конкретного аграрного підприємства.
статья, добавлен 29.05.2017Підходи до антикризового менеджменту персоналу, обґрунтування його принципів. Кризові тенденції у зовнішньому середовищі підприємств та вплив кризи персоналу на їх внутрішнє середовище. Вдосконалення механізму забезпечення антикризового управління.
статья, добавлен 16.11.2022Мета і задачі стратегічного менеджменту в контексті місії та цілей організації. Особливості менеджменту стратегії на підприємстві, його етапи. Значення стратегічного менеджменту, як елемента управління підприємством, в умовах фінансово-економічної кризи.
статья, добавлен 23.08.2022Дослідження процесу прогнозування і планування роботи з персоналом. Аналіз поточного стану господарської діяльності підприємства "ЖБТЗ". Характеристика кадрової служби та оцінка розвитку персоналу. Визначення основних засад його професійного розвитку.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Визначення тенденцій розвитку України в умовах військового стану. Розкриття проблеми управління в умовах високого динамізму маркетингового середовища та зростання економічної кон’юнктури. Підвищення адаптивності організаційної структури підприємства.
статья, добавлен 16.04.2024Дослідження стратегічної спрямованості розвитку підприємства в рамках антикризового управління. Залежність змін у траєкторії стратегічного розвитку підприємств з можливістю кризового стану. Обґрунтування заходів протидії розвитку кризової ситуації.
дипломная работа, добавлен 07.02.2019Дослідження процесу мотивації розвитку трудового потенціалу підприємств машинобудівної галузі. Основні напрями вдосконалення системи управління формуванням, використанням і розвитком трудового потенціалу цих підприємств в сучасних економічних умовах.
статья, добавлен 28.02.2016Проблематика потенціалу розвитку персоналу через призму особистісного і колективного потенціалу, його прояви в сучасних умовах. Визначення потенціалу розвитку персоналу. Поєднання концептуальних підходів до трактування понять "розвиток", "потенціал".
статья, добавлен 22.04.2024Особливості управління соціально-економічним розвитком персоналу підприємства в умовах сталого розвитку. формування працівника нового типу, який повинен мати високу професійну компетентність, загальну ерудицію, стратегічне мислення, технічну грамотність.
статья, добавлен 24.03.2024Аналіз управління персоналом на прикладі ізраїльських компаній, вплив воєнного стану на його якість. Характеристика методів стимулювання працівників в сучасних умовах. Класифікація соціально-психологічних методів дистанційного управління персоналом.
статья, добавлен 18.04.2024Значущість ролі людини в системі якості організації в сучасних умовах. Світові концепції та досягнення в галузі управління якістю. Основні напрямки розвитку менеджменту якості в Україні. Характеристика адміністративних методів управління персоналом.
контрольная работа, добавлен 15.04.2011Висвітлення питань організації менеджменту підприємств та організацій в умовах воєнного стану з урахуванням міжнародної практики. Дослідження сутності стратегії коопетиції, як невід’ємного елементу гнучкого менеджменту, завдань стратегії коопетиції.
статья, добавлен 24.04.2024Методи оцінки конкурентоспроможності кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його формування. Практика формування і характеристика процесу розвитку персоналу, оцінка конкурентних переваг кадрового потенціалу поліграфічної фабрики.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Сутність розвитку персоналу, його роль у діяльності підприємства. Планування кар’єри працівників як складова професійного розвитку персоналу. Аналіз рівня професійної підготовки працівників і ефективності управління розвитком персоналу підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Концептуальна модель управління розвитком персоналу підприємств у відповідності до атрибутивної структури. Класифікація видів навчання персоналу в робочих умовах за 17 класифікаційними ознаками. Система професійного розвитку персоналу на підприємстві.
статья, добавлен 30.12.2018Необхідність використання адекватних ринковим умовам механізмів регулювання всіх сфер життєдіяльності товариства в умовах реформування економіки України. Персонал як рушійна силу розвитку підприємства. Актуальність проблеми кадрового менеджменту.
статья, добавлен 20.08.2013Формування пропозицій щодо удосконалення адміністративно-правового регулювання процесу кадрового забезпечення в Україні в умовах воєнного стану. Впровадження інноваційних методів у сферу публічного управління. Утворення районних військових адміністрацій.
статья, добавлен 23.09.2024Розробка концептуальної моделі управління розвитком персоналу підприємства. Аналіз базового рівня розвитку персоналу через індекс людського розвитку. Огляд підходу сталого розвитку персоналу, поєднання етичних норм, засад та цінностей ділової поведінки.
статья, добавлен 24.07.2020