Ґендерні особливості управлінсько-координаційного компонента культури професійного спілкування державних службовців
Характеристика проблеми тендерних особливостей управлінсько-координаційного функціонального компонента культури професійного спілкування державних службовців України. Особливість домінування середнього рівня спрямованості у професійному спілкуванні.
Подобные документы
изначення й обґрунтування інституціональних основ формування та розвитку організаційної культури у вітчизняному публічному управлінні та актуальності їх упровадження. Вивчення специфічних особливостей внутрішньої інтеграції службовців у колективі.
статья, добавлен 04.02.2019Дослідження мотивації праці державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Обґрунтовання важливості матеріального та нематеріального стимулювання на публічній службі. Підвищення ефективності управління та соціальних гарантій в Україні.
статья, добавлен 26.11.2020Мета реформування Державної виконавчої служби України. Забезпечення соціальної справедливості в країні. Регулювання динаміки та диференціація заробітної плати службовців, встановлення мінімального розміру посадового окладу і тарифних коефіцієнтів.
статья, добавлен 27.07.2020Дослідження еволюції управлінсько-орієнтованого підходу до формування та реалізації конкурентних переваг фірм. Пошук джерел унікальності - товарів і послуг, прийомів ведення бізнесу. Рекомендації менеджменту щодо реалізації конкурентних стратегій.
статья, добавлен 05.12.2022Забезпечення інформаційної безпеки та порядку в Україні. Формування інноваційних компетентностей державних службовців. Оптимізація управління соціальними мережами та цифровими комунікаціями. Підвищення ефективності праці та прийняття державних рішень.
статья, добавлен 31.07.2024Визначення характерних рис, що мають бути притаманні керівнику-лідеру. Місія керівника у розвитку державних службовців, зокрема у їх професійному навчанні та просуванні по службі. Вимог до кандидатів, що бажають зайняти керівну посаду на державній службі.
статья, добавлен 06.10.2017Розгляд характерних рис, основних навиків керівника-лідера, що необхідні при виконанні ним посадових обов’язків. Функції керівника та визначення його місії у розвитку державних службовців, зокрема, у їх професійному навчанні та просуванні по службі.
статья, добавлен 02.03.2018Професійна спроможність службовців органів державної влади та місцевого самоврядування - важлива передумова формування нових відносин між державою та громадянами. Лідерство - одна з найважливіших складових системи належного демократичного врядування.
статья, добавлен 04.04.2019Аналіз провідних європейських практик, здійсненому на конкретних прикладах, для їх подальшого впровадження у професійну діяльність службовців Національної поліції України. Обґрунтування необхідності застосування коучингу в діяльності службовців поліції.
статья, добавлен 17.09.2023Характеристика факторів, що зазнають впливу на особистість при формуванні лідерського потенціалу: технологічний, творчий, етичний і регулятивний. Структура професійної підготовки управлінців-лідерів. Стадії його морального розвитку особистих рис лідера.
статья, добавлен 19.09.2024Організаційна культура є основою для надійності ділових відносин у банківській сфері. Реалізується вона через спілкування. Ділове спілкування - це специфічна форма контактів і взаємодії людей, її мета оптимізація діяльності в банківській установі.
статья, добавлен 01.08.2022Аналіз проблем та перешкод ефективного розвитку корпоративних цінностей та культурних домінант в державних органах. Розробка пропозицій щодо перспектив розвитку корпоративної культури персоналу в умовах модернізації державного управління в Україні.
статья, добавлен 16.05.2020- 63. Сутність і зміст поняття міжкультурного спілкування майбутніх менеджерів у професійній підготовці
Особливості комунікації різних національних лінгвокультурних спільнот. Причини конфліктів між різними етнічними групами, пошук шляхів їх вирішення. Роль жестів та міміки у спілкуванні. Способи організації професійної взаємодії з діловими партнерами.
статья, добавлен 12.05.2018 - 64. Використання риторичних прийомів для розвитку усного діалогічного мовлення менеджерів-економістів
Ділові контакти в рамках професійної діяльності менеджера. Навчання іншомовного професійно спрямованого говоріння. Формування комунікативних умінь протягом навчально-мовленнєвої діяльності. Створення програм професійного іншомовного спілкування.
статья, добавлен 18.02.2016 Особливість визначення переліку спеціальних знань, умінь та навичок необхідних державному службовцю для виконання посадових обов’язків. Дослідження принципів професіоналізму та компетентності, які характеризують кадровий потенціал урядової служби.
статья, добавлен 29.08.2017Дослідження ринку праці Волинської області. Сучасні підходи до професійного розвитку працівників державних та приватних підприємств. Аналіз досвіду компаній, які використовують коучингові технології для збереження конкурентоспроможності організації.
статья, добавлен 17.11.2020Дослідження теоретичних та практичних питань щодо підвищення професійного рівня працівників. Шляхи організації підвищення професійної майстерності працівників. Інноваційний підхід до реформування системи професійного навчання персоналу на виробництві.
статья, добавлен 24.06.2016Підвищення рівня комунікативної емпатії, толерантності та здібності до самоуправління в спілкуванні керівників. Дослідження впливу тендерної та вікової складових щодо лідерських та організаційних здібностей. Підвищення мобільності у спілкуванні партнерів.
статья, добавлен 05.02.2019Аналіз державної служби як професійної і професіональної діяльності та процесу громадянського служіння. Визначення особливостей, які мають враховуватись в процесі досліджень креативності у сфері державного управління та в системі державної служби.
статья, добавлен 06.10.2017Функції спілкування: інформаційно-комунікативна, регуляційно-комунікативна, афективно-комунікативна. Комунікативна, інтерактивна, перцептивна сторони спілкування. Застосовування нерефлексивного і рефлексивного слухання. Структура діалогового спілкування.
контрольная работа, добавлен 15.11.2010Досліджено проблеми розвитку трудового потенціалу в органах місцевого самоврядування. Визначено чинники, які впливають на задоволеність змістом праці державних службовців та посадових осіб і формування системи управління персоналом в органах влади.
статья, добавлен 01.02.2018Розглядання етичного та психологічного ділового спілкування. Огляд вербальних засобів спілкування спрямованого на організацію і оптимізацію виробничої, наукової, комерційної та іншої діяльності. Аналіз мовленнєвого етикету та корпоративного іміджу.
курсовая работа, добавлен 16.05.2013Культура і мистецтво спілкування, його ділова форма. Ділове спілкування як найважливіша сторона моралі професійної поведінки підприємця. Групи правил у складі ділового етикету. Усна та письмова форми ділового спілкування, його структура та основні стадії.
реферат, добавлен 13.07.2016Аналіз методів професійного оцінювання персоналу, придатних для практичного впровадження на публічній службі України. Особливості управління службовцями в процесі роботи. Розробка найбільш поширених критеріїв у практиці професійного оцінювання персоналу.
статья, добавлен 12.10.2017Аналіз взаємозв’язку організаційної культури бізнесу та його спрямованості на розвиток партнерської співпраці із суспільством. Розгляд особливостей організаційної культури. Визначення перешкод у становленні соціального партнерства та шляхи їх подолання.
статья, добавлен 09.05.2018