Трансформування системи менеджменту персоналу: інформаційний аспект за умов глобалізування
Дослідження інформаційного аспекту трансформування системи менеджменту персоналу в умовах глобалізування. Виокремлено особливість сучасних економічних відносин. Дослідження особливостей, проблем і перспектив трансформування системи менеджменту персоналу.
Подобные документы
Проблеми розвитку принципів демократичної меритократії професійної системи менеджменту, його вплив на соціально-економічний розвиток України. Дослідження базових принципів результативності професійного менеджменту. Необхідність трансформаційних процесів.
статья, добавлен 29.08.2018Обґрунтування важливості удосконалення роботи з працівниками для зниження рівня тривожності та підвищення стресостійкості. Характеристика структуризації цілей системи менеджменту персоналу за рівнями. Пріоритетні питання управління трудовими ресурсами.
статья, добавлен 17.04.2024- 103. Діагностика проблем мотивації персоналу у міжнародних компаніях в сучасних умовах господарювання
Аналіз тенденцій, що склалися в системі мотивації персоналу, опис публікацій в Україні та світі щодо мотивації. Діагностика проблем щодо мотивації персоналу у діяльності міжнародних корпорацій; визначення заходів щодо удосконалення системи мотивації.
статья, добавлен 06.06.2013 Розгляд результатів досліджень формування ділових ігор для навчання персоналу з метою оптимізації процесів управління часом. Розробка сценаріїв тайм-менеджменту та методика навчання персоналу. Оптимізація бізнес-процесів у виробничій діяльності.
статья, добавлен 27.05.2023Розкриття специфіки системи менеджменту в кооперативних підприємствах із врахуванням особливостей їх функціонування. Організаційно-функціональна система менеджменту в кооперативному підприємстві та функціонування управлінських елементів кооперативу.
статья, добавлен 17.11.2022Фактори, які необхідно враховувати при оцінюванні системи менеджменту на практиці. Розробка системи показників, за допомогою якої можна проводити оцінювання ефективності менеджменту. Прийняття управлінських рішень за допомогою сучасних методів управління.
статья, добавлен 28.09.2016Особливості та значення комплексної системи управління персоналом на основі маркетингу, орієнтованої на формування персоналу підприємств з певними моральними якостями, певною поведінкою і широким спектром знань. Дослідження проблем маркетингу персоналу.
статья, добавлен 02.10.2018Розгляд сутності системи управління підприємством та визначення головних елементів даної системи. Дослідження основних компонентів ризик-менеджменту - стратегії підприємства, персоналу, бізнес-процесів, стандартизації, контролінгу та можливих ризиків.
статья, добавлен 26.10.2023Основні принципи адаптивного менеджменту виробничо-економічної системи. Імітаційна модель функціонування фірми в умовах нестабільного зовнішнього середовища. Інструменти стратегічного й оперативного контролінгу в системі адаптивного менеджменту фірми.
автореферат, добавлен 25.04.2014Аналіз сучасних тенденцій зовнішньої торгівлі України товарами та продукцією АПК. Застосування системи маркетингового менеджменту в зовнішньоекономічній діяльності підприємств як один із інструментів підвищення їх міжнародної конкурентоспроможності.
статья, добавлен 23.07.2017Засади формування системи обліку в ресторанному господарстві з метою інформаційного забезпечення управління. Проведення дослідження основних особливостей умов функціонування ресторанного господарства та визначення їх впливу на побудову системи обліку.
курсовая работа, добавлен 17.11.2013Огляд наукових та методичних засад побудови системи сертифікації персоналу. Поняття інтегрованої системи управління якістю. Значення забезпечення підтвердження компетентності персоналу, для формування і реалізації ефективних управлінських рішень.
автореферат, добавлен 27.08.2013Обґрунтування необхідності розроблення системи мотивації і стимулювання персоналу підприємства в умовах його інноваційного розвитку. Розробка структури системи мотивації та стимулювання персоналу. Фактори, здатні впливати на трудову активність працівника.
статья, добавлен 10.08.2020Обґрунтування важливості навчання і розвитку персоналу для успішного функціонування організації. Виявлення потреб, недоліків та можливостей покращення системи навчання та розвитку персоналу, розробка рекомендацій для забезпечення успішності цієї системи.
статья, добавлен 19.04.2024Теоретичні основи вдосконалювання системи навчання персоналу. Сформована практика професійного навчання у ТОВ "Майстер". Організаційно-кадрова характеристика підприємства. Шляхи та форми вдосконалення системи навчання персоналу у ТОВ "Майстер".
дипломная работа, добавлен 16.03.2012Дослідження концептуальних основ формування конкурентоспроможної системи менеджменту в контексті розвитку процесу професіоналізації управлінської діяльності. Становлення професійної системи менеджменту як умова соціально-економічного суверенітету держави.
статья, добавлен 28.08.2020Дослідження сучасних практик професійного добору персоналу. Спільне та особливе в доборі персоналу українських та зарубіжних компаній. Характеристика на основі проведеного PEST-аналізу позитивних та негативних аспектів практики добору персоналу в Україні.
статья, добавлен 24.04.2024Підходи до визначення інформаційного менеджменту, його основні концепції. Передумови введення спеціалізованого інформаційного менеджменту як складової менеджменту організації. Еволюція ролі інформаційних менеджерів на підприємстві, їх професійні функції.
курсовая работа, добавлен 13.07.2017Дослідження проблеми плинності персоналу на підприємствах міжнародної гірничо-металургійної групи "Метінвест", розташованих у східних областях. Чинники, що впливають на плинність персоналу. Діагностика і оцінка системи управління кадровою політикою.
статья, добавлен 18.09.2024Суть інформаційного менеджменту, його основні концепції. Національні інформаційні ресурси України, основи управління ними. Сучасні напрямки розвитку систем інформаційного менеджменту. Під’єднання інформаційних систем менеджменту до мережі Internet.
курсовая работа, добавлен 31.03.2011Дослідження системи навчання для підвищення ефективності роботи персоналу закладів готельного господарства. Людський чинник у сфері обслуговування як головний фактор виробництва та надання послуг. Дослідження методів та засобів навчання персоналу.
статья, добавлен 16.03.2020Аналіз ефективності господарської діяльності та структури управління ТД "Валенсія". Розкриття функцій фінансового та комерційного директора. Опис мети роботи, задач і обов'язків менеджера по персоналу, етапів керування чисельністю і складом працівників.
контрольная работа, добавлен 21.02.2010Передумови розвитку наукових досліджень поведінки персоналу виробничого підприємства. Концептуальні основи формування системи знань у сфері управління організаційною поведінкою персоналу. Аналіз стратегій впливу керівника на поведінку персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Визначення переваг використання системи менеджменту якості, необхідність її впровадження. Підвищення економічної ефективності діяльності підприємства. Стандартизація якісних характеристик продукції, послуг. Етапи впровадження системи менеджменту якості.
статья, добавлен 21.02.2016Вивчення концепцій талант-менеджменту та мотиваційного менеджменту, що набувають широкого вжитку в компаніях міжнародного рівня в контексті глобальної актуалізації ролі управління людськими ресурсами. Ефективні, осучаснені інструменти пошуку персоналу.
статья, добавлен 11.01.2024