Сутність мотиваційної винагороди на підприємстві
Мотивація як одне з основних завдань дирекції персоналу, яка сприятиме активній, ефективній і продуктивній діяльності. Побудова ефективної системи винагород. Економічні та організаційні умови, які забезпечують зацікавленість працівника та їх ефективність.
Подобные документы
Дослідження системи підбору та найму персоналу на підприємстві як базового елементу системи управління персоналом. Підготовка портрету ідеального працівника. Джерела залучення кандидатів. З’ясування проблем у системі найму персоналу на м’ясній фабриці.
статья, добавлен 03.03.2018Специфіка процесу мотивації та його взаємозв’язок проблемою керування персоналом на сучасному підприємстві. Сутність мотивації, роль заохочення та стягнення в її ефективності. Мотивуючі чинники, принципи та напрямки впливу на мотивацію персоналу.
реферат, добавлен 18.03.2013Сутність та правові основи відносин керівника і виконавця. Посилення диференціації в оплаті праці в залежності від її складності і якості. Типи мотивації персоналу корпоративних структур. Системи морального і матеріального стимулювання працівників.
реферат, добавлен 18.12.2014Дослідження питання адаптації нових працівників на підприємстві. Інструменти реалізації політики адаптації. Проблеми, з якими стикаються працівники під час адаптаційного періоду. Рекомендації для побудови ефективної системи адаптації на підприємстві.
статья, добавлен 03.12.2022Аналіз поняття "ключові показники ефективності". Дослідження взаємозв'язку системи мотивації персоналу та ключових показників ефективності. Визначення переваг та вимог до коефіцієнтів КРІ. Розробка системи мотивації на основі аналізу показників КРІ.
тезисы, добавлен 30.10.2016Теоретичні основи управління персоналом. Вивчення кількісного та якісного складу співробітників організації. Аналіз управління персоналом на підприємстві. Впровадження системи атестації і навчання робітників. Мотивація, стимулювання праці персоналу.
дипломная работа, добавлен 19.04.2015Практичні особливості мотивації персоналу в межах соціальної політики. Розкриття сутності поняття "мотивація" як основного чинника ефективної праці персоналу. Сучасні інструменти мотивації праці та їх вплив на результативність діяльності працівників.
статья, добавлен 14.07.2017Найвідоміші змістові теорії мотивації. Визначення та сутнісна характеристика потреб в піраміді А. Маслоу. Побудова системи мотивації працівника через стимулювання актуальних потреб, які в його мотиваційному профілі посягають перше та друге місце.
контрольная работа, добавлен 20.04.2016Побудова ефективної системи мотивації особового складу органів Державної прикордонної служби України. Результати аналізу теоретичних положень сучасного менеджменту, систем мотивації, що використовуються правоохоронними структурами країн Євросоюзу.
статья, добавлен 16.10.2018Організаційно-економічна характеристика підприємства ПАТ "Мена Пак". Управління персоналом, формування кадрового резерву. Організація і нормування праці на підприємстві. Мотивація персоналу на підприємстві ПАТ "Мена Пак". Оцінка факторів мотивування.
отчет по практике, добавлен 19.12.2015Розробка механізму регулювання мотивації праці банківського персоналу, адекватного ринковій системі господарювання. Визначення місця мотивації праці в сучасній моделі управління працею в банках. Забезпечення ефективної трудової зацікавленості персоналу.
автореферат, добавлен 09.11.2013Суть системи мотивації для управлінського персоналу підприємства. Аналіз підвищення продуктивності праці. Використання грошових виплат за досягнення поставлених цілей. Відсутність гнучкості і об'єктивної диференціації мотиваційних процесів в організації.
статья, добавлен 29.03.2024Аналіз мотиваційного аспекту управління діяльністю персоналу, який підвищує продуктивність праці та ефективність господарської діяльності підприємства в умовах ринку. Узагальнення зовнішніх, внутрішніх та соціальних чинників мотивації працівників.
статья, добавлен 02.12.2018Дослідження впливу мотивації персоналу на підвищення рівня продуктивності праці. Аналіз методів мотивації та практика їх використання. Ефективність використання персоналу організації. Формування і ефективне використання продуктивних якостей людей.
статья, добавлен 18.02.2016Аналіз діючої системи мотивації персоналу нафтопереробних підприємств України, її основні недоліки. Шляхи удосконалення системи мотивації персоналу нафтопереробних підприємств з урахуванням специфіки останніх та на підставі системи показників організації.
статья, добавлен 29.05.2017Дослідження процесів планування, відбору і оцінки продуктивності персоналу організації. Визначення шляхів удосконалення системи мотивації управлінського персоналу через забезпечення її гнучкості та відображення індивідуального вкладу працівника.
курсовая работа, добавлен 28.09.2014Розгляд основних методів матеріальної та нематеріальної мотивації, їх впливу на персонал підприємства. Аналіз соціально-економічної основи активізації зусиль персоналу підприємства для підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивації праці.
статья, добавлен 30.01.2016Дослідження закономірностей дії мотивацій. Огляд методів та механізмів реалізації мотивації щодо підвищення продуктивності трудової діяльності. Управління системами матеріального стимулювання праці на підприємстві. Вдосконалення мотиваційної політики.
курсовая работа, добавлен 30.05.2016- 69. Комплексна оцінка підвищення ефективності діяльності підприємств і мотивації трудової діяльності
Роль підвищення рівня мотивації трудової діяльності робітників у ефективної діяльності виробництв України. Поняття самомотивації як усвідомлення індивідом внутрішніх прагнень і бажань до певного виду діяльності. Основні системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 10.09.2010 Сучасні підходи до визначення мотиваційної діяльності. Характеристика системи мотивування та особливості її розвитку: змістовні та процесійні теорії мотивування. Методи мотивації та стимулювання праці персоналу. Шляхи удосконалення системи мотивації.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Теорії мотивації трудової діяльності. Матеріальне та моральне заохочення в системі трудової мотивації. Методи формування заробітної плати, нарахування премії. Шляхи удосконалення мотиваційної політики ЗАТ "Новокраматорський машинобудівний завод".
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Створення конкурентноспроможної продукції на Україні за рахунок науково-технічного прогресу та інноваційних технологій. Налагодження механізмів мотивації та стимуляції праці. Розвиток комунікаційних зв’язків у колективі та самореалізації працівника.
реферат, добавлен 06.04.2017Способи підвищення мотивації персоналу: за рахунок поглибленої мотивації працівників, запровадження мотиваційного моніторингу та використання концептуальної моделі системи мотивації. Універсальна комплексна система мотивації персоналу підприємств.
статья, добавлен 31.05.2017Удосконалення системи мотивації персоналу. Покращення економічних, фінансових результатів господарської діяльності. Сучасна система трудових показників на підприємстві. Взаємозв’язок мотивації і рівня професійних досягнень. Управління персоналом на фірмі.
статья, добавлен 25.09.2020Аналіз стратегії керування людськими ресурсами фірми, причин пасивності працівника і малої продуктивності підлеглих. Вивчення засобів поліпшення мотивації праці, методів покращення параметрів роботи, навчання персоналу психологічним основам спілкування.
курсовая работа, добавлен 08.04.2011