Оформлення, ведення та облік трудових книжок
Основні правила заповнення трудових книжок згідно до українського законодавства, оформлення вкладишів до них, оформлення і видача дубліката. Облік та зберігання трудових книжок, їх заповнення та видача у разі звільнення робітника з підприємства.
Подобные документы
Особливості відновлення і розвитку мережі закладів трудових резервів України у відбудовчий період. Зміни у системі управління централізованою структурою, характеристика типів навчальних установ, аналіз їх чисельності та географічних аспектів розміщення.
статья, добавлен 14.09.2016Визначення векторів у системі державного регулювання розширеного відтворення трудових ресурсів. Вплив на трудові ресурси з метою зміни їх якісних характеристик до технологічного укладу, створення умов, які дозволять реалізувати потенціал суспільства.
статья, добавлен 29.12.2023Сутність соціально-трудових відносин їх характеристика і форми. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин. Розвиток соціально-трудових відносин і ринку праці з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012- 104. Оцінка та визначення трудових ресурсів проектно-орієнтованих організацій при плануванні проектів
Процеси планування ресурсного забезпечення проекту в проектно-орієнтованих організаціях. Моделі і методи оцінки потенціалу трудових ресурсів при плануванні проектів. Аналіз особливостей та підходів до оцінки внутрішнього середовища проектних організацій.
автореферат, добавлен 13.08.2015 З’ясування сутнісного змісту принципів соціально безпечного перебігу трудових відносин з працівниками митних органів України. Аналіз позицій вчених щодо трудо-правового тлумачення поняття"правові принципи". Реформа механізму забезпечення гідної праці.
статья, добавлен 05.02.2024Планування діяльності підприємств. Трудові одиниці виміру. Витрати праці усіх категорій промислово-виробничого персоналу підприємства. Облікова чисельність робітників на нормованих та інших операціях. Основні принципи формування собівартості продукції.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Процес визначення місця соціально-партнерських відносин серед засобів захисту профспілками інтересів працівників у сучасних умовах. Аналіз динаміки співвідношення кількості колективних трудових спорів до фактів порушення трудових прав працівників.
статья, добавлен 31.01.2018Обґрунтування вибору організаційно-правової форми власності підприємства. Документи, необхідні для його державної реєстрації. Оформлення заяви на відкриття поточного рахунку. Відображення господарських операцій, пов'язаних з складанням вступного балансу.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Методи, які застосовують для нормування управлінської праці. Основні принципи техніки ведення обліку часу менеджера. Основні цілі, завдання та принципи тайм-менеджменту, який допомагає усвідомити керівнику те, що саме і коли саме він повинен зробити.
лекция, добавлен 13.07.2017Сутність нормування праці, система норм і нормативів, методи нормування. Цілі вивчення трудових процесів. Роль та сутність хронометражу для вивчення прийомів і методів праці, розробки нормативів часу. Фотографія робочого дня, її економічна ефективність.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Дослідження техніко-економічного стану підприємства. Здійснення аналізу майна, фінансових результатів, прибутку та рентабельності товариства. Оцінка наявних трудових ресурсів. Визначення та розгляд пропозицій стратегій розвитку даного підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Визначення підприємства, його потреб в основному й оборотному капіталах та трудових ресурсах. Особливості планування поповнення амортизаційного фонду на підприємстві. Обґрунтування оптимальних обсягів виробництва продукції і прибутку від її реалізації.
курсовая работа, добавлен 13.03.2009Кадрова політика підприємства в сучасних умовах, характеристики та класифікація трудових ресурсів. Оцінка кількісного і якісного складу персоналу підприємства та вдосконалення механізму формування кадрового резерву управлінців і атестації кадрів.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Промислово-виробничий персонал сучасного підприємства. Планування росту кваліфікації кадрів. Професійний розвиток персоналу як запорука стабільності підприємства. Екстраполяція - метод планування трудових ресурсів. Принципи виявлення потреб у персоналі.
курсовая работа, добавлен 08.04.2020Дослідження програм стимуляції і мотивації персоналу для ефективного використання трудових ресурсів підприємства. Розгляд її основних видів: самомотивація, внутрішня та зовнішня, матеріальна та нематеріальна, загальна, групова та індивідуальна мотивація.
статья, добавлен 08.08.2017Цілі та завдання кадрової політики в ринкових умовах господарювання. Системи управління персоналом підприємства, основи гнучкого управління. Аналіз складу, структури та ефективності використання трудових ресурсів підприємства, напрями їх покращення.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015- 117. Мотивація персоналу в системі управління економічною ефективністю трудових ресурсів підприємства
Досліджено формування стратегії мотивації в умовах сучасного виробництва. Трудові ресурси підприємства є одним із найважливіших складників його діяльності. Кадри відповідного підприємства, їхні потенціал, кваліфікація становлять одну з переваг компанії.
статья, добавлен 05.08.2022 Вивчення питань вдосконалення системи соціально-трудових відносин на основі запозичення європейських стандартів охорони праці. Аналіз українського трудового законодавства. Розгляд концепції гідної праці та умов її реалізації на підприємствах України.
статья, добавлен 30.07.2017Основні види кадрових стратегій підприємства. Організаційна структура системи управління персоналом. Типи і види організаційних структур. Підбір персоналу та якість трудових ресурсів. Ділова оцінка працівників. Характеристики змістовних теорій мотивації.
курсовая работа, добавлен 05.08.2013Процес визначення цілей як функція менеджменту. Характеристика ефективності використання основних виробничих засобів, оборотного капіталу та трудових ресурсів. Особливість фінансових результатів підприємства. Дослідження стратегічного стану організації.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Рекомендації щодо підготовки текстової частини карток та їх змісту. Візитка як рекламний щит людини та її значення. Історія виникнення візитних карток, їх використання та основні реквізити. Правила етикету. Рекомендації щодо графічного оформлення.
реферат, добавлен 29.10.2013Номенклатура справ установи, принцип її внутрішньої побудови, порядок розробки та затвердження. Правила написання супровідного листа до резюме. Поняття листка обліку кадрів. Заповнення анкети при прийомі на роботу. Форма подання електронного резюме.
контрольная работа, добавлен 23.11.2013Характеристика діяльності та організаційна структура ЗДП "Кремнійполімер". Основні установчі документи та статті колективного договору підприємства. Методика заповнення форм кадрового діловодства. Аналіз системи мотивації та стимулювання персоналу.
отчет по практике, добавлен 06.06.2010Поняття і завдання кадрової стратегії. Історична довідка підприємства та його загальна характеристика. Економічна оцінка основних показників та трудових ресурсів ПАТ "Оболонь". Пропозиції для вдосконалення та реалізації кадрової стратегії на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Аналіз розвитку системи регулювання соціально-трудових відносин у розвинутих країнах, чинники які сприяли виникненню. Формування системи соціального партнерства в Україні з ціллю забезпечення гідного життя громадян. Визначальні угоди в разі їх укладання.
реферат, добавлен 12.01.2010