Социально-психологические проблемы управления

Исследование социально-психологических проблем управления конфликтом. Конфликт: понятие, сущность, типы и причины, модели процесса, структурные методы и межличностные цели разрешения. Конфликтные ситуации в педагогическом коллективе на примере ДОУ.

Подобные документы

  • Понятие философии и концепции управления персоналом, различия между ними. Экономические и социально-психологические методы управления, принципы их действия, важность использования этих методов для эффективного функционирования современной организации.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2010

  • Понятие и основное содержание управления, этапы реализации данного процесса, основополагающие законы. Правовые, административные, экономические и социально-психологические, а также специальные методы управления: сущность, правила и принципы реализации.

    курсовая работа, добавлен 27.03.2012

  • Исследование особенностей мотивации как фактора управления личностью. Характеристика социально-психологических аспектов отношений в группе. Определение психологического климата в коллективе. Рассмотрение факторов, влияющих на психологический климат.

    реферат, добавлен 18.03.2018

  • Сущность понятия "конфликт", основные источники, причины. Типы конфликтных личностей: демонстративный, ригидный, неуправляемый, сверхточный, безвольный. Межличностные методы управления конфликтами в организации. Точки зрения у менеджеров на конфликт.

    контрольная работа, добавлен 16.10.2011

  • Персонал организации как объект управления. Способы административного воздействия. Понятие и сущность кадровых технологий, их специфические управленческие функции. Экономические и социально-психологические методы управления. Конфликты, их разновидности.

    реферат, добавлен 17.12.2018

  • Теоретические основы и социально-психологические принципы управления организациями. Сущность, виды и методы менеджмента, основные задачи, решаемые с их помощью. Перспективы и социальная направленность менеджмента в организации, направления развития.

    курсовая работа, добавлен 11.07.2015

  • Параметры, структура и виды социальных групп. Стадии сплочения трудового коллектива. Методы разрешения конфликтов в организации, пути преодоления стрессов руководителей и подчиненных. Типы поведения и функции лидера, способы повышения трудовой мотивации.

    курсовая работа, добавлен 29.02.2012

  • Факторы внешней и внутренней среды менеджмента, их характеристика. Социально–психологические методы управления. Основные положения старой и новой парадигм управления. Квалификация и переквалификация кадров как процесс изменения поведения сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 06.02.2009

  • Понятие, сущность и классификация конфликтов. Причины их возникновения, стадии протекания. Практические методы их социологического анализа. Их внешние пределы в пространстве и во времени. Основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации.

    курсовая работа, добавлен 18.07.2014

  • Типы конфликтов. Структура конфликта. Необходимость использования системы управления конфликтом в организации. Подходы в управлении конфликтом. Анализ магазина "Восход" как объекта управления. Анализ управления конфликтами в магазине "Восход".

    курсовая работа, добавлен 06.01.2014

  • Процесс управления организацией. Сущность и содержание функций менеджмента. Методы управления организацией: административные; социально-психологические. Практика формирования организационной структуры управления предприятием (на примере ГП ПРТЦ).

    курсовая работа, добавлен 14.05.2009

  • Сущность и классификация конфликтов. Их причины, последствия, пути разрешения и профилактика. Анализ и исследование социально-психологического климата в коллективе организации ОАО "Связной НН". Пути разрешения межличностного конфликта на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2011

  • Теоретические аспекты: стиль управления, особенности, понятие конфликта в психологии управления. Организация и методы исследования. Эмпирическое исследование влияния стиля управления на конфликтность в коллективе: математический анализ и интерпретация.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2014

  • Исследование особенностей экономических, организационно-распорядительных и социально-психологических методов управления. Средства управления социальными процессами, происходящими в трудовом коллективе. Управленческий учет на предприятии "Евроцемент".

    курсовая работа, добавлен 03.06.2015

  • Сущность конфликта и его виды, процесс развития, стратегии поведения и последствия. Психология конфликта в организации и стратегии поведения в конфликтной ситуации. Методы и способы управления конфликтом и стрессом на примере АН "ЧувашЖилИнвест".

    курсовая работа, добавлен 12.06.2010

  • Понятие социально-психологического климата, его структура. Стратегия поведения членов коллектива в условиях кадровых изменений. Конфликты в организации, методы разрешения. Рекомендации по улучшению социально-психологического климата в ЗАО "Витязь".

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

  • Сущность. значение и роль социально-психологических методов управления в деятельности трудового коллектива. Организационная характеристика сельскохозяйственного предприятия. Специализация производства и основные экономические показатели деятельности.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2020

  • Понятие конфликта в психологии, его разновидности и отличительные признаки, основные причины и предпосылки возникновения в трудовом коллективе. Модели поведения руководителя при возникновении конфликтной ситуации на предприятии, и методы управления ею.

    курсовая работа, добавлен 01.01.2010

  • Общая характеристика методов управления. Административные методы управления. Материальная ответственность и взыскания. Косвенный характер управленческого воздействия экономических методов. Социально-психологические методы. Мораль, конфликт и темперамент.

    реферат, добавлен 12.01.2009

  • Понятие конфликта, его причины и типы, их функциональные и дисфункциональные последствия. Управление конфликтами в современных организациях. Основные стили поведения руководителя в конфликтной ситуации. Стратегии разрешения социальных конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 30.04.2010

  • Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях, методы реализации данного процесса: Экономические и социально-психологические. Анализ методов управления гостиничным комплексом "Алмаз", разработка предложений по их совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2012

  • Понятие конфликта, виды, причины. Конфликт как процесс. Теоретические основы управления конфликтом в организации и проблемы по их разрешению. Организационная структура управления персоналом в центре "Восток Авто". Анализ управленческой документации.

    контрольная работа, добавлен 26.12.2012

  • Философия и концепция управления персоналом организации. Общая характеристика и классификация экономических и социально-психологических методов управления. Важность использования указанных методов для эффективного функционирования современной организации.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2010

  • Сущность социально-психологического конфликта. Причины возникновения, последствия и пути разрешения несогласованностей в организации. Специфика гендерного противоречия, его виды и основные элементы. Анализ уровня конфликтности в трудовом коллективе.

    дипломная работа, добавлен 31.10.2016

  • Содержание понятия, типы, уровни и причины конфликта в организации. Последствия возникновения острых спорных ситуаций и структурные методы управления ими. Межличностные стили выхода из конфликта. Диагностика и разрешение противоречий в ООО "Столплит".

    курсовая работа, добавлен 12.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.