Проблема дискриминации в трудовой сфере

Понятие трудовой дискриминации в российском законодательстве. Дискриминация в заработной плате, при приеме на работу или увольнении с нее, при продвижении по службе. Профессиональная сегрегация. Дискриминация в образовании и подготовке персонала.

Подобные документы

  • Понятие и характеристика основных принципов трудового права: свободы труда, запрета дискриминации и принудительного труда. Общеправовые, межотраслевые и отраслевые принципы отдельных институтов отрасли права. Проявление свободы труда в разных формах.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2014

  • Культурные особенности восточного менталитета. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Улучшение ситуации по соблюдению прав человека в отношении женщин, преодоление скрытой и открытой дискриминации женщин и детей.

    статья, добавлен 24.02.2018

  • Система правовых норм о приеме на работу, переводе на другую работу и увольнении. Трудовой договор как один из важнейших институтов трудового права. Предварительное испытание при заключении трудового договора. Срок и классификация трудового договора.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2014

  • Проявление возрастной дискриминации в 1990-е годы и его выражение в вытеснении работников предпенсионного возраста из сферы занятости. Возрастная дискриминация, ее скрытный характер и разные способы проявления. Меры поддержки возрастных работников.

    статья, добавлен 12.11.2021

  • Исторические аспекты возникновения расизма и расовой дискриминации и борьба ООН. Борьба с расовой дискриминацией на современном этапе развития человечества. Законодательные основы для борьбы с расизмом и расовой дискриминацией в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2019

  • Запрет дискриминации в экономических правоотношениях как принцип украинской национальной правовой системы. Характеристика и особенности рассматриваемого Закона. Проблемы применения антидискриминационного законодательства на всей территории Украины.

    статья, добавлен 31.05.2017

  • Трудовая правосубъектность как способность физического лица быть субъектом трудового правоотношения, а также некоторых иных связанных с ним правоотношения. Характер дискриминации в сфере труда. Основные юридические обязанности работодателя и работника.

    презентация, добавлен 16.04.2015

  • Изучение международных нормативных актов, провозглашающих, защищающих и гарантирующих гражданские права человека в любых видах конфликтов. Усовершенствование национального законодательства с целью запрета дискриминации людей по этническому признаку.

    статья, добавлен 17.07.2018

  • Рассмотрение особенностей проведения анализа законодательной системы Германии и России, направленной на защиту и предотвращение дискриминации на рабочем месте. Общая характеристика законов, которые защищают и ограничивают все виды дискриминации.

    статья, добавлен 05.08.2020

  • Дискриминация при найме на работу. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Физические или нравственные страдания гражданина, подвергнутого дискриминации в сфере труда. Материальные блага и их защита. Компенсация за невроз сотрудника.

    реферат, добавлен 22.09.2014

  • Устав Организации Объединенных Наций как один из основных источников международного права. Сущность конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. Понятие нематериальных благ и их защита в Гражданском кодексе Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2015

  • Распоряжение работодателя о приеме на работу, изданное на основании заключенного трудового договора. Правила ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Условия и порядок распределения прибыли и убытков.

    реферат, добавлен 30.05.2017

  • Анализ процедур, установленных Международной конвенцией по ликвидации всех форм расовой дискриминации 1965 г. Характер правовых, судебных, административных мер, которые принимаются конкретными государствами в процессе осуществления ими своих обязательств.

    статья, добавлен 21.11.2018

  • Применение прямой правовой дискриминации в отношении конкретных социальных групп в Законе о преступных племенах 1871 г. Процесс по отмене Закона о преступных племенах в Индии. Последствия практики этнической законодательной дискриминации в Индии.

    статья, добавлен 03.07.2023

  • Возникновение, разрешение трудовых конфликтов. Запрет необоснованного отказа в приеме на работу. Рассмотрение споров об отказе в приеме на работу. Разрешение трудовых споров в суде. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу.

    контрольная работа, добавлен 15.12.2015

  • Рассмотрение проблем применения принципа равенства граждан перед судом и законов в уголовном законодательстве. Изучение вопросов дискриминации и сегрегации по гендерному и половому признаку в отношении мужчин, в части назначения уголовного наказания.

    статья, добавлен 10.04.2023

  • Сведения об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Кодексом РФ труде как один из пунктов, которые обязательно включаются в трудовой договор. Методика определения продолжительности испытательного срока при приеме на работу.

    статья, добавлен 14.04.2016

  • Основные цели и задачи трудового законодательства. Установление государственных гарантий рабочих прав и свобод граждан. Особенность запрещения дискриминации в сфере труда. Локальные нормативные акты, содержащие нормы права, принимаемые работодателем.

    контрольная работа, добавлен 12.06.2018

  • Специфика понятия и стороны трудового договора. Гарантии при приеме на работу. Форма и условия, срок трудового договора. Документы, требуемые при приеме на работу. Особенности приема на работу иностранных граждан. Приказ (распоряжение) о приеме на работу.

    реферат, добавлен 23.01.2015

  • Понятие трудового договора и его виды. Испытательный срок при приеме на работу. Принципы заполнения трудовой книжки. Главные причины увольнения подчиненного. Сокращение численности или штата работников организации. Основания для предоставления отпуска.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2009

  • Основные аспекты приема на работу. Трудовой договор, основное понятие и классификация. Испытательный срок при приеме на работу. Перевод на другую постоянную работу по инициативе работодателя. Основания для прекращения действия трудового договора.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2008

  • Анализ и характеристика основных нормативных правовых актов и законов Республики Казахстан, касающихся интересов и прав женщин и имеющих отношение к вопросам, которые рассматриваются в Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин.

    доклад, добавлен 18.11.2010

  • Трудовой договор как один из основных регуляторов отношений найма. Понятие трудового договора как индивидуального соглашения и регулятора отношений между работником и работодателем. Анализ прав и обязанностей сторон. Гарантии при приеме на работу.

    реферат, добавлен 07.06.2013

  • Рассмотрение принципов уголовной ответственности за нарушение равноправия граждан. Характеристика основных форм дискриминации в сфере труда. Исследование принципа равной оплаты за равный труд. Определение основных особенностей принципа свободы труда.

    статья, добавлен 06.04.2016

  • Легальное определение трудового договора в законодательстве РФ. Правомочия и обязанности сторон. Гарантии при приеме на работу и основания для отказа. Перечень необходимых документов. Условия социального страхования. Выдача и ведение трудовой книжки.

    реферат, добавлен 25.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.