Інституційні детермінанти становлення вітчизняної моделі корпоративного управління
Дослідження ролі основних передумов, чинників та інституційних детермінант становлення моделі корпоративного управління у господарському середовищі. Виявлення її специфічних особливостей, які вирізняють її від загальноприйнятих світових стандартів.
Подобные документы
Дослідження теоретичних та практичних аспектів формування регуляторного механізму управління розвитком корпоративного сектору державної форми власності в економічній системі України. Доцільність концентрації фінансових ресурсів в корпоративних структурах.
автореферат, добавлен 29.08.2013Визначення основних чинників стратегічного управління економічною безпекою. Виявлення тенденцій впливів чинників на стратегічне управління економічною безпекою та основних загроз економічній безпеці підприємств, які мають стратегічний характер.
статья, добавлен 07.09.2024- 103. Роль економічного потенціалу в підвищенні ефективності управління підприємством корпоративного типу
Поняття та класифікація складових економічного потенціалу, пошук шляхів його структуризації. Аналіз функціонування акціонерних товариств. Особливості управління підприємством корпоративного типу. Використання ресурсів для цілей стратегічного розвитку.
статья, добавлен 16.08.2017 Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз чинників управління сільським зеленим туризмом. Розробка та реалізація специфічних стратегій, які дозволять збільшити позитивні економічні ефекти від організації відпочину на сільських територіях. Smart-детермінанти управління зеленим туризмом.
статья, добавлен 30.01.2017Аналіз організаційних, економічних, правових передумов розвитку готельного господарства в Україні. Заходи удосконалення корпоративного управління та підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності готельних підприємств акціонерного типу.
автореферат, добавлен 24.06.2014Причини зміни ролі та статусу HR у компанії (формування нової моделі бізнес-середовища; цифровізація та активний розвиток гіг-економіки; зміна моделі самої організації; парадигми управління працівниками) та виникнення нових напрямків роботи з персоналом.
статья, добавлен 13.12.2023Забезпечення стратегічного розвитку авіапідприємств за допомогою інституційних імперативів інструментарію стратегічного розвитку бізнес-моделі. Використання відповідного аналітичного інструментарію в процесі управління бізнес-моделлю авіапідприємства.
статья, добавлен 19.06.2022Концептуальні підходи до управління акціонерним товариством, теоретична основа, принципи та сутність здійснення корпоративного контролю. Резерви підвищення прибутковості компаній за рахунок мінімізації інсайдерської ренти та роль стратегічного бюджету.
автореферат, добавлен 25.08.2014Моделі управління інноваційною діяльністю в контексті зміни природи орієнтації інноваційності, їхнє використання з урахуванням досвіду корпорацій зарубіжних країн. Перехід від традиційної моделі інноваційної діяльності до моделі "відкритих" інновацій.
статья, добавлен 26.08.2016Особливості корпоративних університетів в розвинених компаніях. Аналіз сучасних процесів навчання та розвитку персоналу. Опис моделі системи безперервного корпоративного навчання. Порівняння корпоративного університету й внутрішнього навчального центру.
статья, добавлен 21.11.2018- 112. Моделі управління освітою в структурно-функційній парадигмі менеджменту та соціології управління
Визначення евристичних можливостей застосування структурно-функційної парадигми в менеджменті вищої освіти. Співвідношення структурно-інституційних та технологічних компонентів управління, концептуалізація взаємозв’язку між його технологіями та моделями.
статья, добавлен 16.11.2018 - 113. Концепції управління
Характеристика історичних передумов становлення менеджменту як науки. Розкриття змісту концепцій наукового управління, адміністративного управління, концепції управління з позицій людських відносин і поведінських наук, концепції глобальної стратегії.
контрольная работа, добавлен 31.08.2015 Виявлення інститутів, що формують і сприяють функціонуванню корпоративного управління акціонерних товариств. Підходи до стійкості корпоративних утворень. Роль і взаємозв'язок чинників та інститутів, що впливають на стійкість корпоративних утворень.
статья, добавлен 06.01.2017Основи філософії японської моделі менеджменту. Концепція безперервного навчання як важлива особливість японського менеджменту. Умови підготовки й перепідготовки кадрів. Порівняльний аналіз японської школи управління з англо-американської моделлю.
реферат, добавлен 25.11.2015Опрацьовано питання корпоративного управління в туризмі, бізнес-етики та корпоративної культури в індустрії гостинності та їх вплив на стратегію розвитку та конкурентоспроможності готельного підприємства в ринкових умовах туристичного бізнес-середовища.
статья, добавлен 27.10.2022- 117. Інформаційне забезпечення як одна із передумов удосконалення управління продуктивністю підприємства
Теоретичні та методологічні аспекти дослідження проблеми використання інформаційного забезпечення управління продуктивністю підприємства. Формалізація моделі динамічної системи управління продуктивністю підприємствами системи споживчої кооперації.
статья, добавлен 24.09.2017 Впровадження системи управління якістю в освітній організації. Посилення освітньої практики до проблем проєктування, організації та функціонування шкільної моделі управління якістю освіти. Внутрішній контроль та самооцінка в освітніх організаціях.
статья, добавлен 13.06.2024Принципи управління корпоративними структурами сільського господарства України. Чинники, що підвищують значущість вироблення ефективної стратегії управління аграрною сферою. Інструменти становлення нових інституційних форм в аграрному секторі економіки.
статья, добавлен 06.03.2019Аналіз структури моделі системи управління нафтогазовидобувними компаніями, для яких характерні відкритість, складна структура внутрішніх зв’язків, переходи між внутрішніми станами, динамічність. Розробка системної моделі формування синергічних ефектів.
статья, добавлен 21.05.2018Оптимізація організаційних структур управління у складі комплексу заходів з підвищення ефективності діяльності на ринку. Аналіз інструментарію формування й використання структур управління як передумов набуття організаціями компетентності на ринку.
статья, добавлен 08.01.2024Роль морських портів в забезпеченні ефективності функціонування транспортної системи. Значущість сучасних підходів управління для підвищення їх конкурентоспроможності. Моделі управління, які є прийнятними для запровадження в морських портах України.
статья, добавлен 03.09.2024Характеристика моделей та методів управління проектами реструктуризації та розвитку організацій. Розробка типових інструментів управління реструктуризацією та розвитком організацій: організаційно-рольової моделі управління, схеми планування проектів.
автореферат, добавлен 18.07.2015Сутність, особливості формування та чинники управління якістю людського капіталу компанії. Визначення його проблем в Україні. Основи формування ефекту корпоративних прав і колективних благ. Моделювання чинників управління якістю людського капіталу.
статья, добавлен 09.09.2024Прояви і закономірності взаємозв’язку корпоративного й індивідуального соціальних капіталів (СК) у сфері послуг і практичної імплементації механізмів формування СК у традиційні функції управління. Зростання економічних показників роботи ресторанів.
статья, добавлен 29.11.2016