Муниципальная кадровая политика
Изучение теоретических основ кадровой политики. Анализ её типологии и структуры основных элементов. Характеристика развития кадровой концепции в местном самоуправлении. Разработка программы наставничества для муниципальных служащих администрации.
Подобные документы
Теоретические аспекты разработки и проведения кадровой политики в системе управления организацией, ее основные элементы. Формирование эффективной рабочей силы. Разработка и проведение кадровой политики ООО "ХХХ", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 05.12.2009Этапы построения кадровой политики. Анализ организации кадровой политики в крупной организации России - компании ЮКОС: критерии отбора молодых специалистов, мероприятия по планированию карьеры каждого отдельного сотрудника, мотивации деятельности.
курсовая работа, добавлен 18.08.2012Характеристика предприятия ООО "Наша Планета". Цели и задачи кадровой политики предприятия. Направления, принципы и функции кадровой работы. Анализ системы управления персоналом предприятия. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 23.04.2013Анализ технологии кадровой работы на предприятии. Изучение процесса подбора, найма и способов развития персонала. Обзор методов оценки результатов деятельности служащих. Обобщение проблем трудовой адаптации персонала. Планирование кадровой политики фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Основные направления повышения профессионализма муниципальных служащих, анализ теоретических основ профессиональной компетенции. Разработка направлений повышения профессионализма муниципальных служащих комитета городского хозяйства администрации.
дипломная работа, добавлен 03.07.2011Понятие кадровой политики. Понятие стратегического управления персоналом. Анализ стиля руководства организации и рекомендации по улучшению психологического климата ОАО "Кировский завод". Анализ кадровой политики в России на примере "Кировский завод".
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Понятие кадровой структуры предприятия. Методы планирования численности персонала. Анализ кадровой структуры ОАО "Омский агрегатный завод" и показатели кадровой обеспеченности. Экономический эффект инициатив, созданных на основе результатов обучения.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Понятие кадровой политики, ее виды и критерии оценки. Основные этапы кадровой политики, структура и характеристика ее составляющих. Суть эффективного анализа трудового потенциала работников. Влияние факторов на состав и структуру персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.02.2011Определение кадровой политики и принципы ее реализации. Разработка планов и концепций, определение стоимости трудового ресурса. Главные принципы отдельных направлений кадровой политики. Роль и влияние психологического климата на трудоспособность.
реферат, добавлен 19.12.2010Понятие, сущность и принципы формирования кадровой политики организации. Основные этапы формирования кадровой политики организации и ее виды. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия ОАО "КЖБИ".
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Кадровая политика как генеральное направление кадровой работы. Основания ее дифференциации на пассивную, реактивную, превентивную; главные требования. Целевая задача кадровой политики и ее формы. Процесс набора, отбора и увольнения персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Изучение сущности и функций кадровой политики, представляющей собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Механизм реализации государственной кадровой политики РБ.
курсовая работа, добавлен 09.10.2010Характеристика основных типов кадровой политики, условия их разработки. Необходимость в развитии персонала. Профессиональная ориентация рабочих как инструмент кадровой политики. Роль службы по персоналу в формировании кадрового потенциала предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Кадровая политика как совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Совершенствование кадровой политики администрации Западного округа муниципального образования города Краснодар.
курсовая работа, добавлен 22.06.2016Классификация и формирование кадровых стратегии. Анализ жизненного цикла и кадровой стратегии. Направления совершенствования формирования кадровой политики организации. Черты кадровой стратегии организации. Факторы, влияющие на кадровую стратегию.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Цели и задачи муниципальной гражданской службы. Структура и уровни профессионализма и компетентности муниципальных служащих. Усовершенствование кадровой политики в муниципальном образовании г. Светлограда. Кадровая работа в муниципальном образовании.
курсовая работа, добавлен 30.03.2018Типы и основные этапы кадровой политики, условия ее разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Система хранения и использования кадровой информации. Кадровая политика за рубежом.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017Значение и роль кадровой политики организации. Методы формирования персонала. Изменение структуры органов местного самоуправления. Анализ кадрового потенциала и совершенствование механизма аттестации в кадровой политике государственных органов.
дипломная работа, добавлен 31.07.2011Ключевые сферы политики организации. Понятие кадровой политики предприятия, ее основные цели и задачи, требования к ней, принципы и этапы формирования, типология, кадровые мероприятия. Характеристика стратегических и оперативных задач кадровой политики.
презентация, добавлен 04.12.2014Понятие и основы современной кадровой политики. Типы кадровой политики: на основе уровня осознанности кадровых мероприятий, на основе ориентации на персонал и внешнюю среду. Особенности государственной кадровой политики в системе государственной службы.
контрольная работа, добавлен 28.10.2013Содержание государственной региональной программы "Развитие кадровой политики Белгородской области". Мероприятия подпрограммы, направленные на совершенствование кадровой политики Белгородской области на основе развития аттестации государственных служащих.
статья, добавлен 19.02.2021Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.
контрольная работа, добавлен 18.03.2014Сущность, основы и функции кадровой политики. Основные направления формирования кадровой политики. Анализ перспективы развития потенциалов рабочей силы. Обобщение и предупреждение причин увольнения с работы. Оценка трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 18.04.2011Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Сущность понятия кадровая политика. Разработка эффективной политики кадровой работы, позволяющей в полной мере использовать имеющиеся в учреждении трудовые ресурсы. Мотивации для высокой производительности труда персонала и удовлетворенности работой.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014