Несовершеннолетние в трудовых отношениях
Характеристика легального и нелегального способов трудоустройства несовершеннолетних. Последствия опасных и вредных условий работы. Наиболее типичные нарушения законодательства работодателями. Негативные последствия нелегального трудоустройства.
Подобные документы
Определение факторов внешней и внутренней среды, влияющие на процесс выбора стратегии развития компании. Изучение направлений стратегического планирования, реализация которых позволит избежать негативные последствия при принятии управленческих решений.
статья, добавлен 02.06.2020Кризис организации, его виды, фазы. Ущерб, вызванный форс-мажорными обстоятельствами. Снижение объема продаж. Издержки, необходимые для минимизации ущерба от кризиса. Изъяны продукции и проблемы качества. Негативные последствия кризиса для организации.
контрольная работа, добавлен 28.12.2012Понятие и структура конфликта, его виды, причины возникновения, последствия. Функции конфликтов и формы их разрешения. Анализ состояния системы управления конфликтными ситуациями в трудовом коллективе и основные направления по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 16.05.2013Проблемы трудоустройства в условиях конкуренции на рынке труда. Развитие навыков самопрезентации у студентов. Понятие и структура видеорезюме, преимущества и недостатки его использования для соискателя. Требования к описанию личностных качеств и мотивов.
статья, добавлен 24.11.2016Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.
реферат, добавлен 06.05.2009Описание показателей результативности Key Performance Indicator, различные подходы к их определению. Прикладные аспекты использования KPI: польза и возможные негативные последствия неправильного применения. Система мотивации и постановки показателей KPI.
статья, добавлен 30.11.2018Причины возникновения индивидуальных трудовых споров. Общая характеристика органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения споров в комиссии по трудовым спорам и судах. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
реферат, добавлен 12.10.2009Понятие конфликтов в организации, их классификация и методы управления ими. Причины, динамика и последствия конфликтов. Алгоритм деятельности руководителя по управлению конфликтом. Межличностные стили разрешения конфликта. Сущность и негатив моббинга.
курсовая работа, добавлен 30.09.2009Реализация и контроль стратегического плана. Политика предоставления равных возможностей трудоустройства. Непрерывная оценка стратегического плана и ее значение для успеха плана. Внешние опасности и возможности. Централизованное принятие решений.
реферат, добавлен 25.11.2010Понятие "карьерный потенциал" и факторы, характеризующие его. Проблемы трудоустройства и адаптации студентов-выпускников и молодых специалистов к условиям современного рынка. Составление портфолио карьерного продвижения. Оценка готовности к карьере.
статья, добавлен 25.07.2018Инструменты и механизмы набора, отбора и найма персонала. Основные направления и принципы кадровой политики. Этапы процесса привлечения и методы оценки персонала, классификаций собеседований. Негативные последствия от найма неподходящих сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Процесс превращения западных университетов из монополий выработки знаний в экономические корпорации получения прибыли. Последствия корпоратизации университетов в долгосрочной перспективе. Трансформация методов управления корпоратизированных университетов.
статья, добавлен 29.04.2022Обнаружение и оценка истинных причин своих профессиональных устремлений. Сбор и оценка информации о профессии и содержании труда, возможностях трудоустройства, перспективах, обучении. Принятие решения о выборе профессии и планирование достижения цели.
реферат, добавлен 15.10.2014Особенности основных типов конфликтов в сервисной деятельности. Причины появления разногласий. Последствия и методы разрешения осложнений в отношениях. Управление конфликтной ситуацией: правила поведения и межличностные стили разрешения противоречий.
курсовая работа, добавлен 19.10.2010Внешние и личностные факторы, влияющие на текучесть кадров. Педагогический, технический персонал детского сада. Работа с персоналом по принципу "соковыжималки", негативные последствия. Анализ основных путей снижения текучести кадров в детском саду.
контрольная работа, добавлен 19.03.2012Характеристики и критерии системы "работодатель – наемный работник". Разработка эффективных инструментов регулирования социально-трудовой сферы в рамках решения задачи гармонизации социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками.
автореферат, добавлен 27.02.2018Переговоры как эффективный способ урегулирования трудовых конфликтов, их характеристики и сущность. Применение метода анализа иерархий для оценки эффективности способов урегулирования конфликта. Понятия и характеристики социально–трудовых отношений.
дипломная работа, добавлен 23.12.2019Критерии выбора карьерного пути на примере выпускников Вроцлавского технологического университета. Оценка вероятности трудоустройства при помощи эвристического метода Беллингера и алгоритма Гейла-Шепли. Сравнение преимуществ и ограничений данных теорий.
статья, добавлен 21.06.2018Виды и причины трудовых конфликтов. Оценка межличностных отношений в производственном коллективе, пути их совершенствования и их влияние на продуктивность работы. Позитивные и негативные межличностные связи. Меры по устранению конфликтности и их причин.
статья, добавлен 23.06.2018Совершенствование профессионально ориентационной деятельности, создание специализированной службы профессиональной ориентации и профессиональной информации. Проблема занятости молодежи с точки зрения работодателя и работников, трудоустройства выпускников.
статья, добавлен 28.04.2018Трудовая мотивация как одна из функций управленческой деятельности. Санкции: выговоры, штрафы, сокращение премиальных выплат. Ротация кадров как эффективное средство для развития трудовой мотивации работников. Трудности трудоустройства молодых людей.
статья, добавлен 14.11.2016Требования к человеку и его личным и профессиональным качествам. Проблема трудоустройства выпускников учебного заведения. Критерии отбора персонала. Дефицит квалифицированного персонала. Требования, предъявляемые к соискателю на должность товароведа.
реферат, добавлен 12.10.2015Анализ причин, оказывающих влияние на безработицу среди выпускников вузов. Основные критерии руководителей, предъявляемые кандидатам при трудоустройстве. Создание системы взаимодействия и полноценного партнерства предприятий-работодателей с вузами.
статья, добавлен 13.03.2019Изучение мнения опытных специалистов с инженерно-техническим образованием о проблемах, с которыми сталкиваются инженерные кадры в процессе обучения, трудоустройства, адаптации, профессионального, карьерного роста на предприятиях. Причины текучести кадров.
статья, добавлен 04.05.2019Понятие и содержание трудового договора. Особенности трудоустройства в России. Общий порядок заключения трудового договора. Рассмотрение оснований для окончания рабочих отношений. Прекращение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014