Несовершеннолетние в трудовых отношениях
Характеристика легального и нелегального способов трудоустройства несовершеннолетних. Последствия опасных и вредных условий работы. Наиболее типичные нарушения законодательства работодателями. Негативные последствия нелегального трудоустройства.
Подобные документы
Определение факторов внешней и внутренней среды, влияющие на процесс выбора стратегии развития компании. Изучение направлений стратегического планирования, реализация которых позволит избежать негативные последствия при принятии управленческих решений.
статья, добавлен 02.06.2020Проблемы трудоустройства в условиях конкуренции на рынке труда. Развитие навыков самопрезентации у студентов. Понятие и структура видеорезюме, преимущества и недостатки его использования для соискателя. Требования к описанию личностных качеств и мотивов.
статья, добавлен 24.11.2016Кризис организации, его виды, фазы. Ущерб, вызванный форс-мажорными обстоятельствами. Снижение объема продаж. Издержки, необходимые для минимизации ущерба от кризиса. Изъяны продукции и проблемы качества. Негативные последствия кризиса для организации.
контрольная работа, добавлен 28.12.2012Понятие и структура конфликта, его виды, причины возникновения, последствия. Функции конфликтов и формы их разрешения. Анализ состояния системы управления конфликтными ситуациями в трудовом коллективе и основные направления по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 16.05.2013Понятие и типы социально-трудовых отношений. Особенности социально-трудовые отношения на малых предприятиях. Проблемы социально-трудовых отношений в России. Не правовые практики в сфере труда Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях.
реферат, добавлен 06.05.2009Описание показателей результативности Key Performance Indicator, различные подходы к их определению. Прикладные аспекты использования KPI: польза и возможные негативные последствия неправильного применения. Система мотивации и постановки показателей KPI.
статья, добавлен 30.11.2018Реализация и контроль стратегического плана. Политика предоставления равных возможностей трудоустройства. Непрерывная оценка стратегического плана и ее значение для успеха плана. Внешние опасности и возможности. Централизованное принятие решений.
реферат, добавлен 25.11.2010Причины возникновения индивидуальных трудовых споров. Общая характеристика органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения споров в комиссии по трудовым спорам и судах. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
реферат, добавлен 12.10.2009Понятие "карьерный потенциал" и факторы, характеризующие его. Проблемы трудоустройства и адаптации студентов-выпускников и молодых специалистов к условиям современного рынка. Составление портфолио карьерного продвижения. Оценка готовности к карьере.
статья, добавлен 25.07.2018Понятие конфликтов в организации, их классификация и методы управления ими. Причины, динамика и последствия конфликтов. Алгоритм деятельности руководителя по управлению конфликтом. Межличностные стили разрешения конфликта. Сущность и негатив моббинга.
курсовая работа, добавлен 30.09.2009Инструменты и механизмы набора, отбора и найма персонала. Основные направления и принципы кадровой политики. Этапы процесса привлечения и методы оценки персонала, классификаций собеседований. Негативные последствия от найма неподходящих сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Процесс превращения западных университетов из монополий выработки знаний в экономические корпорации получения прибыли. Последствия корпоратизации университетов в долгосрочной перспективе. Трансформация методов управления корпоратизированных университетов.
статья, добавлен 29.04.2022Обнаружение и оценка истинных причин своих профессиональных устремлений. Сбор и оценка информации о профессии и содержании труда, возможностях трудоустройства, перспективах, обучении. Принятие решения о выборе профессии и планирование достижения цели.
реферат, добавлен 15.10.2014Особенности основных типов конфликтов в сервисной деятельности. Причины появления разногласий. Последствия и методы разрешения осложнений в отношениях. Управление конфликтной ситуацией: правила поведения и межличностные стили разрешения противоречий.
курсовая работа, добавлен 19.10.2010Внешние и личностные факторы, влияющие на текучесть кадров. Педагогический, технический персонал детского сада. Работа с персоналом по принципу "соковыжималки", негативные последствия. Анализ основных путей снижения текучести кадров в детском саду.
контрольная работа, добавлен 19.03.2012Характеристики и критерии системы "работодатель – наемный работник". Разработка эффективных инструментов регулирования социально-трудовой сферы в рамках решения задачи гармонизации социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками.
автореферат, добавлен 27.02.2018Переговоры как эффективный способ урегулирования трудовых конфликтов, их характеристики и сущность. Применение метода анализа иерархий для оценки эффективности способов урегулирования конфликта. Понятия и характеристики социально–трудовых отношений.
дипломная работа, добавлен 23.12.2019Критерии выбора карьерного пути на примере выпускников Вроцлавского технологического университета. Оценка вероятности трудоустройства при помощи эвристического метода Беллингера и алгоритма Гейла-Шепли. Сравнение преимуществ и ограничений данных теорий.
статья, добавлен 21.06.2018Виды и причины трудовых конфликтов. Оценка межличностных отношений в производственном коллективе, пути их совершенствования и их влияние на продуктивность работы. Позитивные и негативные межличностные связи. Меры по устранению конфликтности и их причин.
статья, добавлен 23.06.2018Совершенствование профессионально ориентационной деятельности, создание специализированной службы профессиональной ориентации и профессиональной информации. Проблема занятости молодежи с точки зрения работодателя и работников, трудоустройства выпускников.
статья, добавлен 28.04.2018Трудовая мотивация как одна из функций управленческой деятельности. Санкции: выговоры, штрафы, сокращение премиальных выплат. Ротация кадров как эффективное средство для развития трудовой мотивации работников. Трудности трудоустройства молодых людей.
статья, добавлен 14.11.2016Требования к человеку и его личным и профессиональным качествам. Проблема трудоустройства выпускников учебного заведения. Критерии отбора персонала. Дефицит квалифицированного персонала. Требования, предъявляемые к соискателю на должность товароведа.
реферат, добавлен 12.10.2015Анализ причин, оказывающих влияние на безработицу среди выпускников вузов. Основные критерии руководителей, предъявляемые кандидатам при трудоустройстве. Создание системы взаимодействия и полноценного партнерства предприятий-работодателей с вузами.
статья, добавлен 13.03.2019Изучение мнения опытных специалистов с инженерно-техническим образованием о проблемах, с которыми сталкиваются инженерные кадры в процессе обучения, трудоустройства, адаптации, профессионального, карьерного роста на предприятиях. Причины текучести кадров.
статья, добавлен 04.05.2019Понятие и содержание трудового договора. Особенности трудоустройства в России. Общий порядок заключения трудового договора. Рассмотрение оснований для окончания рабочих отношений. Прекращение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014